1 / 21

La Conducta Médica

La Conducta Médica. Tema 1: El buen Médico. Deberes y derechos. ¿Quién es “buen médico”?. “Aquel cuya competencia científico- técnica le permite conseguir, de manera relativamente constante, una buena eficacia clínica, con buenos resultados diagnósticos y terapéuticos”.

jenifer
Download Presentation

La Conducta Médica

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. La Conducta Médica Tema 1: El buen Médico. Deberes y derechos

  2. ¿Quién es “buen médico”? “Aquel cuya competencia científico- técnica le permite conseguir, de manera relativamente constante, una buena eficacia clínica, con buenos resultados diagnósticos y terapéuticos”. Condición necesaria pero INSUFICIENTE Averroes

  3. ¿Qué es un médico? “Aquella (persona) que desde que toma la decisión de adquirir tal condición, desarrolla y mantiene una formación específica que le permite transformar la decisión inicial en ejercicio” ¿Es aplicable a cualquier profesión? Averroes

  4. Conceptos que la hacen singular • PERSONA • DECISIÓN • FORMACIÓN • EJERCICIO

  5. SER PERSONA Ser Hombre Ser “PERSONA” Ser “Buena Persona” • Coherencia entre ideas y actos • Respeto • Tolerancia • Solidaridad Moral “esencial” de los actos + Moral “accidental” de los principios y las leyes

  6. LA DECISIÓN Razones que activan la Decisión: • Mimetismo personal • Medio de vida • Deseo de adquirir prestigio, • poder y dinero. • Conocer y ayudar

  7. LA FORMACIÓN “Estado homogéneo y compacto de conocimientos, habilidades y actitudes que capacitan para tareas profesionales y permiten tomar decisiones para la solución de un problema” • Conocimientos • Habilidades • Aptitudes • Suficientes • Adecuados • Pertinentes

  8. EJERCICIO PROFESIONAL Práctica Médica bajo los principios de: • Competencia • Ética • Humanismo • Profesionalización

  9. CONDUCTA MÉDICA CORRECTA (I) Sobre la base de: • Ser “buena persona” + • Firme “decisión” + • Sólida “formación” + • Adecuado “ejercicio profesional”

  10. CONDUCTA MÉDICA CORRECTA (II) • “Una buena persona que decide ser médico por deseo de saber y voluntad de ayudar, habiendo obtenido y manteniendo u buen nivel de conocimientos y una actitud amorosa hacia el paciente”. PRÁCTICA CLÍNICA

  11. ¿Qué implica la práctica clínica? • Conocer para evitarlas • Propiciar la Prevención, promocionando conductas de salud. • Conocer para tratar las enfermedades • El “buen médico” debe conocer el sentido de la enfermedad en la realidad del hombre.

  12. Sentido de la Enfermedad en la realidad del hombre ENFERMEDAD HUMANA: - Instancia - Recurso Mueve a Actuar Permite actuar

  13. Enfermedad como “Instancia” • Mueve al enfermo a actuar intelectiva, afectiva y operativamente ante ella. • Mueve al médico a aplicar sobre el enfermo su saber.

  14. Enfermedad como “Recurso” • Sirve al enfermo para el logro de algún fin. • Sirve al médico para procurar la curación o el alivio, y seguir en todo caso edificando la Medicina. Deberes Derechos

  15. Los deberes generales de los Médicos (I) • Mantener el mas alto nivel de conducta profesional. • Evitar interferencias de carácter económico en el juicio profesional a favor de sus pacientes: • Los gerentes • La industria • El lucro personal • La sociedad de consumo • Mantener la independencia técnica y moral, con compasión y respeto por la dignidad del hombre.

  16. Los deberes generales de los Médicos (II) • Comportarse con el mismo grado de honradez con sus pacientes y sus colegas. • Evitar el corporativismo dañino. • No realizar publicidad de su labor, excepto en los casos y formas permitidas por la ley. • El prestigio no lo otorgan los enfermos sino nuestros colegas. • No se podrá dar ni recibir comisión ni ventaja alguna por remitir a un paciente a otra consulta o entidad sanitaria. • Guardar el secreto profesional.

  17. Los deberes generales de los Médicos (III) • Respetar los derechos de sus pacientes, de los otros médicos y de los demás profesionales de la salud. • Deberá hacer compatible el beneficio de su paciente con el derecho de este a la autonomía. • Actuar con prudencia al divulgar por medios no profesionales (medios de comunicación), sus criterios, opiniones o hallazgos científicos. • El médico podrá certificar tan solo aquello que haya comprobado personalmente.

  18. Deberes hacia los enfermos • Tener siempre presente el deber de preservar la vida humana. • El médico debe a su paciente toda su lealtad y rodos los recursos de su ciencia. • El médico debe solicitar la ayuda de un colega siempre que lo considere oportuno en bien del enfermo. • La muerte del enfermo no libera al médico del secreto. • Está obligado, de manera especial, a prestar auxilio en situaciones de urgencia. • Deberá conocerse emocionalmente a sí mismo y saber cuales on sus apetencias y limitaciones propias

  19. Derechos de los Médicos (I) • Poder ejercer la profesión con libertad y sin soportar presiones de ninguna naturaleza: • Derecho a que se respete su juicio clínico. • Derecho a la libertad de prescripción. • Desarrollar su ejercicio profesional en instalaciones adecuadas y seguras. • Tener acceso y disponibilidad a los recursos que su practica profesional requiere: • Personal auxiliar capacitado. • Servicios e instrumental adecuado.

  20. Derechos de los Médicos (II) • Abstenerse de garantizar resultados en la atención médica: • La difícil respuesta a ¿me curaré? • Recibir toda la información que el paciente y familia puedan facilitarle. • Acceso a educación médica continua. • Ser considerado en igualdad de oportunidades para su desarrollo profesional: • No podrá influir: Raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, o afiliación política (Declaración de la Asociación Médica Mundial, 1985).

  21. Derechos de los Médicos (III) • Podrá asociarse para la defensa de sus intereses profesionales. • Salvaguardar su prestigio profesional. • Recibir remuneraciones por los servicios prestados. • Derecho a no verse obligado a practicar una “Medicina Defensiva”: • “La próxima vez que esté enfermo, llame Vd. a su abogado”

More Related