1 / 21

PENGHITUNGAN DAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

PERATURAN PRESIDEN NOMOR 90 TAHUN 2013. PENGHITUNGAN DAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN. Petugas pengelola daftar hadir menyampaikan rekapitulasi kehadiran pegawai. PEGAWAI mengisi dan menyampaikan lembar Laporan kegiatan bulanan kepada atasan langsung.

keahi
Download Presentation

PENGHITUNGAN DAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. PERATURAN PRESIDEN NOMOR 90 TAHUN 2013 PENGHITUNGAN DAN PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA KEMENTERIAN PERHUBUNGAN

  2. Petugas pengelola daftar hadir menyampaikan rekapitulasi kehadiranpegawai PEGAWAI mengisi dan menyampaikan lembar Laporan kegiatan bulanan kepada atasan langsung Harikerja ke -7 Data Hukuman Disiplin Pejabat penilai melakukan penilaian dan menyampaikan hasil yang telah disyahkan Harikerja ke-1 Harikerja ke -9 Pejabat ketatausahaan menyampaikan rekapitulasi besaran tunjangan kinerja pegawai Pimpinan unit kerja Eselon II / Kepala UPT mengesahkan Hari kerja ke-9 & ke-10 Harikerja ke-12 Pembuat Daftar Gaji mengajukankebutuhanpembayarantunjangankinerja KPPN BAGAN TAHAPAN PENGHITUNGAN & PEMBERIAN TUNJANGAN KINERJA Bulan N+2 Pegawai menerimatunjangankinerja

  3. BESARAN TUNJANGAN KINERJA PERPRES 90/2013

  4. BAGANKONTRIBUSI PENAMBAHAN TUNJANGAN KINERJA ES I, II, & Ka UPT PENANGGUNGJAWAB KEUANGAN % PENAMBAH UNSUR SUBUNSUR Kehadiran (25%) Terlambat masuk bukan karena kedinasan 0% - 5% DISIPLIN KERJA (40%) Pulang cepat bukan karena kedinasan 0% - 5% Tidak hadir bukan karena kedinasan 0% - 15% Pengenaan Hukuman disiplin (15%) Penghitungan Tunjangan Kinerja Tidak dikenakanhukuman disiplin 15% Dikenakanhukuman disiplin 0% Keakuratan pelaksanaankegiatantugasjabatan 0% - 30% PRESTASI KERJA (60%) Pelaksanaan tugas tambahan 0% - 10% Ketepatan laporan bulanan 0% - 10% Penyelesaian adm. keuangan 0% - 10% 100% TOTAL

  5. BAGANKONTRIBUSI PENAMBAHAN TUNJANGAN KINERJA ES III, IV, & V (bukan Ka UPT) & JFT-JFU BUKAN PENANGGUNGJAWAB KEUANGAN % PENAMBAH UNSUR SUBUNSUR Kehadiran (25%) Terlambat masuk bukan karena kedinasan 0% - 5% DISIPLIN KERJA (40%) Pulang cepat bukan karena kedinasan 0% - 5% Tidak hadir bukan karena kedinasan 0% - 15% Pengenaan Hukuman disiplin (15%) Tidak dikenakanhukuman disiplin 15% Perhitungan Tunjangan Kinerja Dikenakanhukuman disiplin 0% 0% - 35% Keakuratan pelaksanaankegiatantugasjabatan PRESTASI KERJA (60%) Pelaksanaan tugas tambahan 0% - 15% Ketepatan laporan bulanan 0% - 10% 100% TOTAL

  6. RINCIAN KRITERIA PENAMBAHAN TUNJANGAN KINERJA DARI UNSUR DISIPLIN KERJA

  7. RINCIAN KRITERIA PENAMBAHAN TUNJANGAN KINERJA DARI UNSUR PRESTASI KERJA BAGI ES I, II, & Ka UPT PENANGGUNGJAWAB KEUANGAN

  8. RINCIAN KRITERIA PENAMBAHAN TUNJANGAN KINERJA DARI UNSUR PRESTASI KERJA BAGI ES III, IV, & V (BUKAN Ka UPT) & JFT-JFU BUKAN PENANGGUNGJAWAB KEUANGAN

  9. INFO PENTING • Diterimakan per 1 Juli 2013 • SesuaiPerpres 90 Thn 2013 • Kewajibansetiappegawai: • MembuatlaporankegiatanPrestasiKerjaBulanan (PERMENHUB NO. 107/2013)

  10. CONTOH LAPORAN BULANAN PEGAWAI

  11. LAPORAN KEGIATAN BULANAN PEGAWAI Kegiatan : BulanJanuari

  12. CONTOH/ILUSTRASI DATA YANG DIPERLUKAN : ( Data disiapkan Pengelola absen) • Nama : Drs. Anggiro, M.Si • Jabatan : KepalaBagianOrtala • KelasJabatan : 11 • Periode :Januari 2014 • Rekapkehadiran: • Jumlahtidakhadir : 1 hari • Jumlahijin sakit : 2 hari • Jumlahterlambat : 300 menit (5 jam) • Jumlahpulangcepat : 250 menit (4 jam 10 menit) • Hukuman disiplin (data dari Tata Usaha) • - Tidakdikenakanhukumandisiplin

  13. TABEL PERHITUNGAN TUNJANGAN KINERJAPROGRAM EXEL

  14. SEKIAN TERIMA KASIH

More Related