Нормирование труда педагогических работников в условиях новой системы оплаты труда

1. Нормирование труда педагогических работников в условиях новой системы оплаты труда Усманова Елена Витальевна – Начальник планово – экономического отдела муниципального учреждения «Централизованная бухгалтерия социальной сферы»

2. Трудовой кодекс Российской Федерации 1 Постановление Правительства Российской Федерации от 03.04.2003 №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников» 2 Документы, регулирующие норму рабочего времени

3. Снятие жесткой зависимости между оплатой труда и количеством уроков, преподаваемых учителем 1 Введение внеурочной (внеклассной, воспитательной, методической и др.) деятельности в объем оплачиваемой работы учителя, в пределах должностного оклада 2 Увеличение полномочий руководителей образовательных учреждений в определении содержания труда педагогических работников 3 4 Стимулирование перехода на новые образовательные стандарты и технологии 5 Стимулирование повышения квалификации педагогических работников Установление верхнего предела учебной нагрузки (педагогической работы) учителя 6 7 Устранить диспропорцию в оплате труда педагогических работников Основные цели модернизации нормирования труда:

4. Цели ОСОТ: НОРМА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Преподавательская (учебная) работа 36 часов Другая педагогическая работа

5. 1 Урочная деятельность 18 часов 2 Школьный компонент 3 Аттестация, экзамены Тарификация Входит в нормируемое время и в тарификационный список:

6. 1 Подготовка учебного процесса 18 часов 2 Методическая работа педагогов 3 Организационно – педагогическая деятельность Тарификация Не входит в нормируемое время и в тарификационный список:

7. Соотношение частей рабочего времени

8. Годовой рабочий план педагогического работника

9. Багодарю за внимание! www.themegallery.com