Personlighetstrekk

1. Personlighetstrekk

2. Studiet av personlighetstrekk • Hvordan skal vi konseptualisere trekk? • Hvordan identifisere hvilke trekk som er viktigst blant alle de tusenvis av måter som individer er forskjellige på? • Hvordan kan vi formulere en omfattende taksonomi for trekk?

3. Hva er trekk? Indre kausale egenskaper - eller - Rent deskriptive oppsummeringer?

4. Indre kausale egenskaper • Indre: individer tar med seg sine ønsker, behov, og mål fra en situasjon til en annen. • Kausale: ønsker og behov som forårsaker og forklarer individers atferd.

5. Rent deskriptive oppsummeringer • Ingen grunnleggende antakelser om internalitet, eller om kausalitet • Trekk er ganske enkelt en beskrivelse av atferd

6. Identifisering av de viktigste trekk • Leksikalsk tilnærming • Statistisk tilnærming • Teoretisk tilnærming

7. Leksikalsk tilnærming • Alle viktige individuelle forskjeller er integrert og manifistert i naturlige språk • Synonym-frekvens • Tverr-kulturell universalitet

8. Statistisk tilnærming • Mange ulike personlighets-beskrivelser samles og et utvalg av individer skårer seg selv på disse beskrivelsene • Statistiske prosedyrer, bl.a faktor analyse, identifiserer grupper av ledd som kovarierer.

9. Korrelasjoner - eksempel

10. Målrettethet 4 5 6 Kreativitet 1 2 3 Faktor-analyse

11. Teoretisk tilnærming Begynner med en teori som bestemmer hvilke variabler som er viktige Teori Måler Oral personlighet Freudiansk Genital personlighet

12. Personlighets-taksonomier • Eysencks hierarkiske model • Cattells taksonomi • Sirkumplekse taksonomier • Femfaktor modellen (Big5) Taksonomi = klassifiseringsskjema, dvs identifisering og navngiving av grupper og/eller dimensjoner innen et gitt felt

13. Eysencks hierarkiske model • Ekstraversjo-Introversjon • Nevrotisisme – Emosjonell stabilitet • Psykotisisme

14. Hierarkisk modell N Engstelig Deprimert Skyld- følelse Selv- følelse Irritert Anspent Humør- syk

15. Eysencks modell • Høy arvelighet • Identifiserbare fysiologiske substrata

16. Cattells taksonomi • 16 personlighetsfaktorer • Empirisk utviklet

17. Interpersonlig varme Intelligens Emosjonell stabilitet Dominans Impulsivitet Konformitet Tapperhet Sensitivitet Mistenksomhet Imaginasjon Kontrollert Usikkerhet Radikalisme Selv-tilstrekkelighet Selv-disiplin Spenning Cattells taksonomi

18. Sirkumpleks tilnærming Dominerende Utadvendt Arrogant Varm Kynisk Forsiktig Innadvendt Underkastende Wiggins

19. Femfaktor-modellen • Ekstraversjon (Extraversion) • Varme (Agreeableness) • Samvittighetfull (Conscientiousness) • Emosjonell stabilitet (Emotional Stability) • Åpenhet (Openness)

20. Dimensjonalitet Emosjonell stabilitet Nevrotisisme

21. 1 2 3 4 5 6 a      Varm Kald b      Passiv Aktiv c      Velorganisert Ikke velorganisert d      Bekymret Ubekymret e      Original Tradisjonell f      Kynisk Ikke kynisk g      Pratsom Fåmælt h      Ikke strukturert Strukturert i      Ikke hårsår Hårsår j      Fantasifull Ikke fantasifull k      Omsorgsfull Ikke omsorgsfull l      Ikke dominerende Dominerende M     Planmessig Ikke planmessig n      Nervøs Ikke nervøs o      Ikke kreativ Kreativ p      Uvennlig Vennlig q      Utadvendt Innadvendt r      Ikke disiplinert Disiplinert s      Anspent Ikke anspent t       Ikke oppfinnsom Oppfinnsom 1 2 3 4 5 6

22. Femfaktor-modellen • Empirisk evidens? • Hva representerer den femte faktoren? • Er femfaktor-modellen tilstrekkelig? • Big3 og Big7

23. Oppsummering • To ulike konseptualiseringer av hva trekk er • Tre tilnærminger til identifisering av de viktigste trekk • Dimensjoner og typer • Trekk sentrale – men personlighet er også mer enn trekk...