Download
1 / 8
80 likes | 255 Views
SIKARO-päev 12.09.2012 Muraste. Päevakava. 9.15 – tervituskohv 9.30 – 11.00 – olulisemad SJV HRM-tegevused 2012.aastal – Eela Velström + ametite/teenistuste personalijuhid 11.00 – 11.20 – kohvipaus
E N D
SIKARO-päev 12.09.2012 Muraste
Päevakava 9.15 – tervituskohv 9.30 – 11.00 – olulisemad SJV HRM-tegevused 2012.aastal – Eela Velström + ametite/teenistuste personalijuhid 11.00 – 11.20 – kohvipaus 11.20 – 12.50 – strateegiline inimvara juhtimine Eesti avalikus teenistuses võrdluses Kesk- ja Ida-Euroopa riikidega, ülevaade Jane Järvalti doktoritööst ja arutelu – Jane Järvalt 12.50 – 13.30 – lõuna 13.30 – 15.00 – SIKARO-programm – lühiülevaade ning käimasolevad tegevused, sh projektid – Elina Siimon, Aare Kasemets ja Oliver Pagel 15.00 – 15.20 – kohvipaus 15.20 – 16.50 – ettevalmistused uue ATSi rakendamiseks – arutelu modereerib Elina Orumaa; Tanel Järvet, Heli Vallisaar, ametite esindajad
SKA HRM 2012/2013 • SKA-sisene: • süsteemne töötajate arendamis- ja koolitamis-, hindamis-, ja motiveerimisprotsess • süsteemne personalieelarve prognoosimisprotsess; • süsteemne ja tagasisidestatud arenguvestluste kokkuvõtete ja töötajate rahulolu-uuringu tulemuste analüüs • SKA-st väljapoole: • 2+2 projekti/uuringut SIKARO raames – tulemuste rakendamine • sisuline koostöö partneritega (RKRN, SIKARO, ENP (EB + GB kohtumine, arengukava, keelekoolitus), PARE, ÕSK) • HRM uurimisgrupp ning 2 töötuba SKA konverentsil, lisaks töötuba Hannoveris 2013
Ootused koostööpartneritele • KOOSTÖÖ! • avatud ja konstruktiivne arutelu, sünergilistele lahendustele suunatud mõtlemine • süsteemne läbimõeldus oma tegevuses
IVEttevalmistused - ATS2013 • Tanel – lühiülevaade uuest ATSist • Heli – saadetud probleemid • Riina – mis me edasi teeme? • Elina – mõtleme veel EESMÄRK: probleemid lauale ning sisend ATS2013 analüüsiks
...mõtlemiskohad... • koosseisuvälist ametnikku ei ole -> kõik ametikohad kinnitatud koosseisus -> omatulu- ja -projektitööd? SiM – koosseis = ressursid • RahM soovitus kohelda ametnikke ja töötajaid (ka edaspidi) võimalikult sarnaselt, aga millise piirini?: • avalikus õiguses – lubatud on see, mis on seadusega lubatud • eraõiguses – lubatud on see, mis ei ole seadusega keelatud • > toetused, puhkused, hüvitised, ...
...mõtlemiskohad... • töötasu ATS2013 § 61 jj: • terminoloogia: ATS „palk“ vs TSL „töötasu“ • põhipalk + muutuvpalk kuni 20% + seadusest tulenevad lisatasud -> ühtne SiM-i asutustel? • ametipalk – PPVS vs ATS: • ATS2006 § 8’ lg 2-3: ametipalk = VV kehtestatud palgamäär või selle diferentseeritud summa • PPVS § 70 lg 2-3: ametipalk = astmepalk ehk ametikohale vastav palgamäär + teenistusastmetasu • ATS2013: ametipalga legaaldefinitsioon puudub
...ja palve PPA-le... § 33 lg 1: Politseiteenistuseks loetakse teenistust Politsei- ja Piirivalveametis, Kaitsepolitseiametis või sisekaitselises rakenduskõrgkoolis politseiametniku ametikohal. § 61 lg 1: Politseiametnikule, kes on nimetatud sisekaitselises rakenduskõrgkoolis politseiametniku ametikohale kuni viieks õppeaastaks, laienevad politseiametnikule ettenähtud sotsiaalsed tagatised käesoleva seaduse §-de 70-72, 74-78 ja 99-107 kohaselt kogu tema sellel ametikohal töötamise ajaks. PPVS hyperlink 120912.docx
