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Séminaire de restitution du Groupe Accueil Lundi 23 janvier 2012. La Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences, levier du développement des territoires. Accompagnement de la démarche prospective GTEC en Pays de Figeac. Sol et Civilisation; qui sommes nous? Les enjeux
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Séminaire de restitution du Groupe Accueil Lundi 23 janvier 2012 La Gestion Territoriale des Emplois et des Compétences, levier du développement des territoires
Accompagnement de la démarche prospective GTEC en Pays de Figeac • Sol et Civilisation; qui sommes nous? • Les enjeux • De la GTEC à l’Anticipation Territoriale des Activités et des Compétences
Sol et Civilisation Une opportunité de rencontres, de réflexions et de débats Pour innover ensemble dans les territoires
Un projet • Rechercher de nouvelles approches, concrètes et opératoires, permettant aux acteurs territoriaux d’engager des stratégies de développement durable • Promouvoir et accompagner des initiatives rurales innovantes. • Eclairer la réflexion des responsables professionnels agricoles et des acteurs des milieux ruraux
Des recherches et partenariats pour un accompagnement de terrain • Sol et Civilisation souhaite mener ses réflexions en rapport étroit avec les réalités des territoires • Elle poursuit donc des expérimentations de terrain, le plus souvent en collaboration avec des partenaires extérieurs : AgroParisTech, CNAM, etc. • Qui peuvent déboucher ou être reliées à des travaux de recherches plus académiques, hébergés par l’association
Développement économique des territoires ruraux, un axe de travail de Sol & Civilisation • Rechercher en quoi le milieu rural peut être un espace ressources et chercher les démarches managériales permettant aux acteurs locaux de s’inscrire dans une dynamique de développement • Animation d’un groupe de travail sur la gestion des ressources humaines en milieu rural ( Projet soutenu par le Réseau Rural Français – 2008 à 2011) • Lancement d’un réseau d’acteurs innovants autour du sujet de l’anticipation des activités et des compétences en milieu rural
Accompagnement de la démarche prospective GTEC en Pays de Figeac • Sol et Civilisation; qui sommes nous? • Les enjeux • De la GTEC à l’Anticipation Territoriale des Activités et des Compétences
Un thème stratégique : la gestion des ressources humaines en milieu rural • Au cœur de l’activité économique en milieu rural, la question de l’emploi et des compétences • Au croisement de l’emploi et du territoire, la nécessité d’aborder par la gestion des ressources humaines • Au niveau du salarié • Parcours professionnel des salariés, • Formation continue, • Comité d’entreprise territorialisé, • Groupement d’employeurs, etc. • Au niveau de son environnement proche • emploi du conjoint(e), • offre de logement, • services publiques, services à la personne, commerces… • infrastructures de communication et de télécommunication. • Un outil utilisé par les grandes entreprise : la GPEC
Accompagnement de la démarche prospective GTEC en Pays de Figeac • Sol et Civilisation; qui sommes nous? • Les enjeux • De la GTEC à l’Anticipation Territoriale des Activités et des Compétences
La GPEC à la GTEC • La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, un outil adapté aux grandes structures • Un leader • Une direction stratégique • Un/des objectifs • Un recrutement • La GPEC pour un territoire ? • Un outil / Une démarche • Prévoir les évolutions socio démographiques, une nécessité • Analyser les qualifications et faire évoluer les compétences globales du territoire
De la GTEC à ATAC Anticipation: L’anticipation n’est pas seulement une juxtaposition de tendances statistiques mais un véritable exercice prospectif s’impose. Le territoire est un espace pertinent pour rassembler les acteurs autour d’un projet transversal de développement. Le territoire est un espace construit, un lieu d’expression des solidarités actives. Le territoire oblige au repositionnement des acteurs face à leurs logiques. L’activité est bien le cœur de la problématique du développement économique et pas seulement la question de l’emploi. Pour envisager l’emploi en milieu rural, il est nécessaire d’analyser les compétences qui sont transférables territorialement.
10 ans de travaux • Eléments de capitalisation • Rapport sur la GTEC (2009) • Ouvrage GTEC (2011) • Lettre 48 (2011) • Mise en réseaux des territoires (www.territoireetemplois.fr) • 11 territoires visités • Séminaires territoriaux (Grésivaudan en Isère, Lodève dans l’Hérault, La Bretagne, Bayonne, Les Landes, Cévennes) • Colloques • Bordeaux 2008 • Toulouse 2009 • Clermont Ferrand 2010 • Nîmes 2011
La suite… • Rechercher et valoriser les expériences innovantes en matière d’anticipation territoriale des activités et des compétences • Accompagner des territoires dans leurs démarches • Pays de Figeac • Pays de Fougères, territoire rural industriel en reconversion, avec le Pays de Fougères, la MFR de Fougères • Territoire de Mulhouse, territoires ruraux périurbains avec la Maison de l’Emploi et de la Formation. • Recherche-action sous forme de thèse de doctorat en économie • Les partenaires du projet: les territoires accompagnés, les Ministères de l’Emploi, de l’Agriculture et la DATAR, le Collectif Ville Campagnes, l’Association Emploi en Formes.
MERCI POUR VOTRE ATTENTION Votre interlocuteur: Truong-Giang Pham giang.pham@soletcivilisation.fr