Compétences et standards en rehabilitation Dans : Besoin versus Compétence

1. Compétences et standards en rehabilitation Dans: Besoin versus Compétence FATO 2011, Arusha, Tanzania Sandra Sexton, ISPO Grant Manager and Member of ISPO ISPO…moving beyond physical disability www.ispoint.org

2. Considerations: • Besoinsen ortho-prothésie • Renforcement des compétences – • une définition • ISPO et pratiques basés sur l’evidence • Standards et compétences • Meilleurpratiqueclinique • Surveillance et amélioration des services • Rendrecompte de l’impact • … incorporer l’évidence sur le renforcement des compétences Child with a Disability. Image J S Jensen Published in: ISPO (2010) Appropriate Prosthetic and Orthotic Technologies in Low Income Countries (2000-2010) ISPO,

3. Besoins en ortho-prothésie “…..l'accent sur les soins aux patients, dans de nombreux cas, tout aussi importante - sinon plus important - que le type d'appareil qui est utilisé…..”. Interview with Lloyd Feinberg from the Leahy War Victims Fund. Victim Assistance. Journal of Mine Action 6.3. December 2002. Sudan – Prosthetic Service 2010 Image: S Sexton

4. le renforcement des capacitésdéfinition “La capacité d’individus, institutions et societés d’opérer, résoudre des problèmes et fixer et atteindre des objectifs de manières durable.“ United Nations Development Programme

5. l’évidence Contexte ... une revue récente: Borg et al. Assistive technology in developing countries: a review from the perspective of the Convention on the Rights of Persons with Disabilities. Prosthet Orthot Int 2011; 35 (1): 20-29.

6. l’évidence Pour la FATO 2011… Literature search on Medline, 19912011 Search terms Capacity building AND rehabilitation NOT HIV (150 papers 10 relevant) Skills mix AND review (106 papers  5 relevant) Skills AND physical rehabilitation AND Africa (11 papers  1 relevant)

7. l’évidence Capacity building AND rehabilitation NOT HIV (150 papers 10 relevant) le travail en partenariat et relation Skills mix AND review (106 papers  5 relevant) la mixité des staffs  la combinaison des compétences Skills AND physical rehabilitation AND Africa (11 papers  1 relevant) rééducation basée sur la communauté

8. Cas concret – Plan pour patient La gestiondes Congenital Talipes Equinovarus by Ponseti Technique Que les professionnels de santé ont été impliqués dans la réhabilitation? Physicians/Orthopaedic surgeon Orthotist Physiotherapist Nurse CBR worker Social Welfare Parents of child Les patients voyage / expérience “L'enfant était rentré chez lui et maintenant en mesure de jouer un rôle plus actif au sein de la famille et la communauté” Walter TuniCase Study. Global Community of Practice for Rehabilitation. http://my.ibpinitiative.org/public/rehabilitation

9. Personnel Schéma: Le personnel au sein des équipes de réhabilitation dans: Coordonnée, intégrée et adapté à son objet. Un cadre de prestation de réadaptation pour adultes en Ecosse. 2007.

10. les recommandations de capacité “Les professionnels des secteurs sociaux et de la santé doivent absolument revoir l’utilisation des ressources humaines en redéfinissant leur service et en mélangeant les capacités existantes”. Coordonnée, intégrée et adapté à son objet. Un cadre de prestation de réadaptation pour adultes en Ecosse.2007 Ca vous dit quelque chose? Implications globales…

11. Capacités et mélange des capacités– exemple 1 Source, Information Services Division, NHS Scotland

12. Capacités et mélange des capacités– exemple 2 Graph 192: Existence de chaque thérapeute professionnel pour tous les paysI Urseau FATO 2011

13. Standards et compétence Sudan – ISPO Evaluation at final clinical exam Examiners Tardif and Shangali with student Image S Sexton • standards minimum • définircompétence et activité • encourager les soins des patients • utiliser un outil d’audit, evalueret surveiller

14. ISPO Professional Profiles Ortho-prothésistes Comprend le soin physique des patients Technicienorthopédique Bench workers Techniciens (pas de contact direct avec les patients) Category I Category II Category III

15. Autresstandards de compétences Standards d’éducation de thérapeutes occupationnels Standards de pratiques thérapeutiques physiques etc

16. Professional profile – P & O Evaluation et suivi Conseille l’équipe et participe directement au contrôle final, l’évaluation, la fonctionnalité et l’esthétique. Indique au patient ou à la famille comment se servir et entretenir l’appareil. des capacités?

17. Professional profile – P & O Evaluation et suivi Prend part dans le suivi et l’entretien, la réparation et le remplacement de l’appareil. Reconnait le besoin de répeter certaines des étapes listées ci dessus pour assurer l’usage optimum de l’appareil. Collabore et consulte avec les autres personnes impliquées auprès du patient. des capacités?

18. ISPO members receive a journal (4 times a year) Compétences et pratiques basés sur l’évidence

19. Meilleurpratiqueclinique Training in orthotic care. Published in: ISPO (2010) Appropriate Prosthetic and Orthotic Technologies in Low Income Countries (2000-2010) ISPO, Brussels, Belgium Image J Fisk

20. Surveillance et amélioration des services un cycle d'amélioration de la qualité Dr John Fisk and Bengt Sodeberg, ISPO field visit, Vietnam Published in: ISPO (2010) Appropriate Prosthetic and Orthotic Technologies in Low Income Countries (2000-2010) ISPO, Brussels, Belgium Image M Stills

21. Programme financé par USAIDRéhabilitation des personnes handicapés physiques dans les pays en voie de dévelopement $3,682,862 Sept 2008 – 29 Sept 2013 Possible extension jusqu’en Décembre 2015 3 moyensd’action: 1. Bourses (ISPO Cat I & II) 2. Suivi de la qualité de vie et des utilisateurs 3. Guide pour les services des ortho-prothèses * *new strategy

22. RésuméCapacitéet StandardsUn mélange adéquat de qualités est important dans le renforcement des compétencesTravailler vers un standard de compétence donne des objectifs précis pour le renforcement des compétences.les standards peuvent être utilisés comme outils de surveillance/ contrôle des résultats. Image J Fisk ISPO is a member society with 2,907 members in 124 countries – join us today! Share professional issues & learn about new research evidence. Contact: sandra@ispoint.orgwww.ispoint.org