PROYECTO DE PROGRAMA DE TRABAJO CIAD 2012-2017

1. Centro de Investigación en Alimentación y Desarrollo A.C PROYECTO DE PROGRAMA DE TRABAJOCIAD 2012-2017 Luz Vázquez Moreno

2. Misión Somos un centro de reflexión crítica que genera conocimiento, innova, transfiere tecnología y forma recursos humanos especializados en alimentos, nutrición, salud pública, desarrollo regional y recursos naturales, vinculado con la sociedad

3. Visión Ser una institución de liderazgo internacional con equilibrio entre sus actividades de investigación, vinculación y docencia, que desarrolle líneas emergentes afines y proyectos transdisciplinarios que impacten el bienestar social; que promueva en sus empleados la superación, sentido de permanencia, apertura y compromiso.

4. Objetivo general de este programa Fortalecer los niveles de calidad en las áreas sustantivas del CIAD mejorando los procesos de Gestión Institucional en beneficio de la sociedad

5. Funciones Sustantivas Gestión Institucional CIAD

6. Áreas de oportunidad

7. Gestión institucional Infraestructura Propuesta para el reordenamiento, funcionalidad y seguridad de los espacios de trabajo Gestión de recursos para la funcionalidad de la infraestructura al 100% Diagnóstico de la infraestructura de las Coordinaciones Regionales Mejora de calidad de los servicios básicos de CIAD

8. Gestión institucional Procesos Administrativos Mejora de los procesos

9. Gestión institucional FOPSS Establecer diálogos con los Gobiernos Estatales y Federal para reforzar el Fondo de Protección y Seguridad Social de los trabajadores de CIAD Vincular los beneficios productivos que CIAD puede generar en la región y a partir de ello gestionar acuerdos para la obtención de ingresos estatales en favor del FOPSS. Sugerir y apoyar procesos de actualización jurídica del FOPSS en el marco de la situaciòn actual.

10. Funciones sustantivas Traducir la investigación a beneficio social • Promover más proyectos de alcance internacional • Más proyectos en beneficio directo de poblaciones específicas (regiones desfavorecidas, pymes, migrantes…) • Mayor investigación de intervención

11. Funciones sustantivas Impulsar una Plataforma de Colaboración entre las Coordinaciones Regionales y las de Hermosillo, • Políticas Institucionales claras • Reconocimiento del valor sus contribuciones • Respeto a las ideas

12. Funciones sustantivas l Conformación de Nodos Virtuales de Innovación y Servicios para aprovechar, difundir y ofertar las capacidades tecnológicas de CIAD SALUD SOBRE PESO-Obesidad

13. Funciones sustantivas Fomentar el enlace de CIAD con otras instituciones nacionales y extranjeras que tengan recursos de frontera

14. Funciones sustantivas

15. Funciones sustantivas Vinculación Construir un Modelo de Vinculación y Transferencia de Conocimiento que recupere las experiencias exitosas de las Coordinaciones Regionales y de Hermosillo y oriente el funcionamiento de la Unidad de Transferencia. Impulsar el proyecto de divulgación científica.

16. Funciones sustantivas Vinculación • Impulso a la transferencia e innovación del conocimiento. • Aprovechar convenios establecidos que contribuyan a la resolución de problemas identificados en la región. • Favorecer acciones y promover proyectos de apoyo a pequeños productores de las regiones y/o sectores : transferencia de tecnología, impacto ambiental, diagnósticos salud-alimentación, educación.

17. Consolidar y vigorizar Tenemos el componente humano y las piezaspara consolidar al CIAD y transformarlo • Integrativo • Equilibrio y respeto a la diversidad • Cultura de Calidad • Generación de conocimiento útil a la sociedad 17