1 / 23

« Les associations de solidarité : quels emplois pour quels besoins ? »

Université Paris Descartes – 27 janvier 2011. « Les associations de solidarité : quels emplois pour quels besoins ? ». Romain GUERRY , conseiller technique Uniopss - Economie des politiques sociales et de l’emploi (membre du Conseil National de l’Information Statistique - Cnis)

linore
Download Presentation

« Les associations de solidarité : quels emplois pour quels besoins ? »

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011. • « Les associations de solidarité : quels emplois pour quels besoins ? » Romain GUERRY, conseiller technique Uniopss - Economie des politiques sociales et de l’emploi (membre du Conseil National de l’Information Statistique - Cnis) rguerry@uniopss.asso.fr

  2. Plan intervention • I : Les associations de solidarité : l’offre de service • II : Les associations de solidarité : l’emploi • III : Quelles compétences pour répondre aux besoins futurs ? Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  3. Partie 1 : • Les associations de solidarité : l’offre de service Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  4. Santé : associations = 28% des établissements Données 2007 - Source : SAE, 2008, Drees, France métropolitaine et DOM. Calculs Uniopss. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  5. Handicap : associations = 82% de l’offre de services (mesuré par le nombre d’emplois) Source : Enquête Drees, ES 2006 et 2001. Calculs Uniopss. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  6. Personnes âgées : associations = 26% des capacités Source : Les établissements d'hébergement pour personnes âgées au 31/12/2007, Document de travail n°142, février 2010, Jacqueline Perrin-Haynes, DREES, pp 22 et 30 Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  7. Lutte contre la pauvreté : associations = 87% des structures d’hébergement Sources : Enquête ES 2004. Calculs Uniopss. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  8. Petite enfance : associations = 30% des structures d’accueil Source : Enquête PMI-Drees 2008. Calculs Uniopss. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  9. Jeunes en danger : associations = 82% des établissements mettant en œuvre les mesures judiciaires Source : Projet de loi de finances 2011. Calculs Uniopss. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  10. Partie 2 : • Les associations de solidarité : l’emploi Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  11. L’emploi : les chiffres à retenir : 2009 Les associations sanitaires et sociales : • 33 000 employeurs. • 973 000 salariés, soit : 4 % du total de l’emploi salarié (23.8 millions source Insee) 55% du total de l’emploi des associations. • 18.5 milliards d’euros de masse salariale. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  12. 973 000 salariés en 2009 Sources : ACOSS-URSSAF et CCMSA – Traitement Recherches et Solidarités Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  13. Eléments de comparaison • 973 000 salariés sont à comparer à : • Secteur de l’hébergement - restauration • = 955 000 salariés • Finance et assurance • = 745 000 salariés Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  14. Eléments de comparaison : 18.5 Md€ • Ensemble du secteur privé (hors agriculture) = 473 Md€ en 2009 • La métallurgie = 12.4 Md€ • L’agroalimentaire = 12 Md€. • Les associations de santé distribuent en salaires l’équivalent de l’industrie pharmaceutique. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  15. Pour en savoir plus : • Rapport du Conseil National de l’Information Statistique (Cnis) d’Edith Archambault sur « la connaissance statistique des associations ». A paraître, janvier/février 2011. • « Les associations du secteur sanitaire et social en régions : créations et emplois en 2008», fiche Internet Uniopss n°55373 • « Bilan quantitatif de l’emploi associatif sanitaire et social 2000-2007», fiche Internet Uniopss n°52888 Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  16. Partie 3 : • Quelles compétences pour répondre aux besoins futurs ? Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  17. Quelles compétences ? • Il n’y a pas que des travailleurs sociaux ! • Les associations de solidarité sont multiples, variées et complexes. • - Des compétences diverses sont recherchées en fonction du type d’association : Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  18. Des organisations Politiques • C’est la fonction « tribunitienne » des associations – co-constructeur de politiques publiques : • Besoin de compétence en : • - Stratégie • - Science politique, • - Communication institutionnelle • Juridique : élaboration de la loi jusqu’aux décrets • Etc… Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  19. Des acteurs économiques : • C’est la fonction « offreur de services » • Besoin de compétence en : • - Gestion : d’établissements et services mais adaptées aux associations sanitaires et sociales • Financement : mixité financement : dons, subventions, prestations marchandes régulées ou non. • Etc… Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  20. Des innovateurs sociaux • C’est la fonction « défricheur » • Besoin de compétence de : • Développeurs ; créateurs d’activités nouvelles pour répondre aux besoins émergents et trouver les réponses innovantes • Ex : Hospitalisation à domicile ; aide à domicile ; crèches d’insertion ; insertion par l’activité économique, etc… Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  21. Des organisations humaines • Besoin de compétence en : • Mobilisation des administrateurs bénévoles, des bénévoles de terrain, des volontaires. • Ex : Croix-Rouge : 17 000 salariés et 55 000 bénévoles. • Animation de réseaux selon un principe de libre participation. • Relation avec les « usagers » : personnes fragiles. Comment les rendre acteurs ? Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  22. Conclusion : • Les associations de solidarité sont un secteur ouvert, en développement. • Elles ont besoin de compétences variées et innovantes pour répondre aux besoins des personnes fragiles. • Elles seront aussi ce que les salariés en feront. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

  23. Pour plus d’informations • CPCA : www.cpca.asso.fr • Uniopss : www.uniopss.asso.fr • Fnars www.fnars.org/ • Secours Catholique www.secours-catholique.org/ • Petits frères des pauvres www.petitsfreres.asso.fr • Acepp www.acepp.asso.fr/ • Familles Rurales http://www.famillesrurales.org/ • Croix-Rouge Française : www.croix-rouge.fr/ • Etc….. Université Paris Descartes – 27 janvier 2011 – Uniopss

More Related