160 likes | 281 Views
MONIALAINEN NUORTEN OHJAUS-JA PALVELUVERKOSTOTYÖ. HELENA KEMPAS SEINÄJOKI 14.11.2013. 1. SIENESTÄMINEN ON HAUSKAA! 2.MIKÄ ON SIENIKORIN SISÄLTÖ? 3. VÄHITELLEN VUOSIEN MYÖTÄ ON SIENITUNTEMUS LISÄÄNTYNYT 4. LÖYTYYKÖ KORISTA SEITIKKEJÄ? 5. SIENISOPPAA.
E N D
MONIALAINEN NUORTEN OHJAUS-JA PALVELUVERKOSTOTYÖ HELENA KEMPAS SEINÄJOKI 14.11.2013
1. SIENESTÄMINEN ON HAUSKAA!2.MIKÄ ON SIENIKORIN SISÄLTÖ?3. VÄHITELLEN VUOSIEN MYÖTÄ ON SIENITUNTEMUS LISÄÄNTYNYT4. LÖYTYYKÖ KORISTA SEITIKKEJÄ?5. SIENISOPPAA Kotka.fi
MISTÄ PUHUMME, KUN PUHUMME MONIALAISESTA OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTOSTA? • NUORISOLAKI, NUORISOTAKUU • KEINO RATKAISTA YHTEISKUNNALLISIA ONGELMIA, KEHITTÄÄ PALVELUITA JA TYÖTÄ • EHKÄISEVÄN JA KORJAAVAN TYÖN RAJAN MURTAMISTA • ”ILMAN KUMPPANUUTTA EI SYNNY SOSIAALISIA INNOVAATIOITA” (YE 2006) • VERKKO, VERKOSTO, MONIALAINEN, MONITOIMIJAINEN, MONIAMMATILLINEN Kotka.fi
EDELLYTYKSIÄ ONNISTUMISELLE • YHTEINEN TAHTOTILA, NÄKY • SITOUTUMINEN • OMAN OSAAMISEN JA LISÄARVON TUNNISTAMINEN JA TUOMINEN MUKAAN TYÖHÖN • AVOIMUUS • TIEDONVÄLITYKSEN LÄPINÄKYVYYS • YHTEINEN AIKA • YHTEINEN TEKEMINEN • EPÄONNISTUMISTEN JA RISTIRIITOJEN AVOIN KÄSITTELY - OPPIMINEN Kotka.fi
MITÄPÄ KORISTA ON LÖYTYNYT? • KÄYTÄNNÖN TARPEESTA JA NUORISOLAIN ”MÄÄRÄYKSESTÄ” – AIKA HYVIN PELITTI TÄMÄ MÄÄRÄYS • LASTENSUOJELULAKI KUITENKIN RULETTI • LANUKE ON EDELLEEN (AINAKIN KOTKASSA) NUORISOTYÖN OMAISUUTTA • PAJATYÖ, NUORISOTAKUU JA ETSIVÄ TYÖ KAIKKIEN HUULILLA • YHTEISTÄ TEKEMISTÄ: ELÄVÄ PALVELUKARTTA KOTKAN TORILLA • PALVELUVERKOSTON TUNTEMUS KEHITTÄÄ PALVELUITA: ASIAKAS HYÖTYY Kotka.fi
JATKUU… • UUSIEN ILMIÖIDEN JA HEIKKOJEN SIGNAALIEN HAVAITSEMINEN JA TOIMEEN TARTTUMINEN • HILJAINEN TIETO VÄLITTYY • VAI ESTÄÄKÖ PERINNE UUSIUTUMISEN? • VOIMAVAROJEN YHTEISKÄYTTÖ HELPOTTAA OLOA (LUE= SÄÄSTÄÄ) • NUORISOTOIMI HUOLEHTINUT NUORISORAPORTTIEN TEOSTA, TULOSTEN KÄSITTELYSTÄ JA JULKAISUISTA • NUORISOTYÖN LUOVA TYÖOTE PIRISTÄÄ MUITAKIN • NUORISOTYÖ TUO MUKANAAN NUORTEN ÄÄNEN – MATALAN HIERARKIAN ETU Kotka.fi
ONKO SEITIKKEJÄ KORISSA? • VETOVASTUU RESURSSOITAVA RIITTÄVÄSTI • AVAINHENKILÖIDEN KEMIAT KOHILLEEN • JÄSENTEN AJANKÄYTTÖ UUSIKSI! SIENIKORI ON RAJALLINEN • FOCUS – VAIN MUUTAMA SIENILAJI KERRALLAAN • VÄHÄNKÖ MUA KIINNOSTAA - TURHAUTUMISEN KARIKOT • TARVITAAN(KO?) KORKEAKOULUTETTU NUORISOTYÖNTEKIJÄ PUHUMAAN SAMAA KIELTÄ • TARVITAANKO NUORISOTYÖTTÖMYYTTÄ, JOTTA NUORISOTYÖN ARVOSTUS ON RIITTÄVÄÄ? • PERUSNUORISOTYÖN VAIKUTTAVUUDEN OSOITTAMINEN • ONKO NUORILLA SIJAA KORISSA? MISSÄ KORISSA? • ONKO KORISSASI MYRKKYSEITIKKI? VAI VAAPAALIPPULAINEN? ASENTEET JA PANOSTUS Kotka.fi
JATKUU.. • MIKÄ OLISI OPTIMAALINEN VERKOSTON KOKO, KOOSTUMUS, TAPAAMISTIHEYS? • OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTON TOIMINTATASOT: KENTTÄ, HALLINTO, ASIAKKAAT, 3. SEKTORI • ON ERI ASIA OLLA MUKANA ”LAIN MÄÄRÄÄMÄSSÄ” RYHMÄSSÄ KUIN OMAEHTOISESTI RAKENTUNEESSA VERKOSTOSSA • OPPIMATTOMUUS – JÄSENET EIVÄT KYKENE HYÖDYNTÄMÄÄN OMIA JA TOISTEN OSAAMISTA JA KOKEMUKSIA Kotka.fi
SIENISOPPAA ”YHDESSÄ TYÖSKENTELEMISEN RIKKAUS ON SIINÄ, ETTÄ OPPII TOISEN AMMATTIKUNNAN TAPOJA HAHMOTTAA ASIAKASTILANTEITA , ONGELMIA JA NIIDEN RATKAISUTAPOJA. SAMALLA OPPII USEIN ITSELLE VIERASTA KIELTÄ, KUITENKAAN HUKKAAMATTA OMAA AMMATILLISTA KIELTÄÄN, MIKÄ ON TIIMIN YKSI RESURSSI.” (Raitakari&Virokannas 2010) Kotka.fi
Sell&Hoikkala: Nuorisotyötä on tehtävä/Soanjärvi (2007) • Komonen&Suurpää&Söderlund: Kehittyvä nuorisotyö (2012) • Herranen&Pasanen: Pohjois-Karjalan kehittämishanke • Kasva Kotkassa - ryhmän osanottajat 1.11.2013 Kotka.fi
HALUAMME NÄHDÄ MERIKOTKAN!MERIKOTKALLA MENEE HYVIN: V. 2013 SUOMESSA KUORIUTUI AINAKIN 410 POIKASTA!
Kiitos! Kotka.fi