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Bienvenue à notre convention du second Printemps de la convivialité

Bienvenue à notre convention du second Printemps de la convivialité. Jeudi 20 mars 2008 Merci à Orange de nous accueillir. Partenaire 2007-2008 :. Les treize fondateurs :. Déroulé de la convention. 9h15 Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité

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Bienvenue à notre convention du second Printemps de la convivialité

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Presentation Transcript


  1. Bienvenueà notre convention du second Printemps de la convivialité Jeudi 20 mars 2008 Merci à Orange de nous accueillir Partenaire 2007-2008 : Les treize fondateurs : Convention du 20 mars 2008

  2. Déroulé de la convention 9h15 Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité David Richard, directeur transformation, performances et communication interne d’Orange Marie-France Hirigoyen: De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à lavulnérabilité. Table ronde : La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible :Jean-Pierre Guichard de Manutan International, Michel Milcent d’Office Dépôt France, Jean Rancoule du groupe Safran et Gilles Vermot-Desroches de Schneider Electric. Xavier Fauche, fondateur d’Une bulle en plus : La convivialité par la bande dessinée 11h15 Pause Maurice Thévenet, professeur au Cnam et à l’Essec Vie de l’association : Présentations des réflexions et outils créés par les groupes de travail n°6 : « Professionnaliser le référentiel convivialité » n°8 : « Définir la démarche convivialité » n°5 : « Publier Les miscellanées de la convivialité » Présentation des résultats d’un état des lieux de la convivialité par Laurence Hurstel, déléguée générale de l’AFCI Prix 2008 de la convivialité par Pierre-Yves Poulain, délégué général de l’ANDRH 13h00 Buffet convivial offert par Orange Convention du 20 mars 2008

  3. Merci aux 13 fondateurs Convention du 20 mars 2008

  4. Objectifs du Printemps de la convivialité(association à but non lucratif) • 1. Inciter les organisations à pratiquer la convivialité : • site • bibliothèque d’actions conviviales • l’agenda du mois • petits-déjeuners • 2. Professionnaliser la convivialité : • référentiel • formation • 10 bons conseils • groupes de travail • 3 conventions / an • newsletter / trimestre • annuaire • benchmark • 3. Promouvoir la convivialité : • journée du Printemps de la convivialité • prix annuel • relations médias • revue presse sur la convivialité Convention du 20 mars 2008

  5. Amadeus Areva T&D SA AGF Au fil des mots et des couleurs Bayer Cropscience France BBQM Bull Cargo Cejef Alexen Conseil Général des Hauts-de-Seine Dassault Aviation DLR Communication Elior Etmos Euriware Form’a Hotel Acanthe Icade Immeubles en fête Juste à temps ! Nord Nord Ouest Office DEPOT Onera Pepsico France PMU PSA Peugeot Citroën RATP Renault Safer SGS ICS Sylis Wincanton Yves Rocher Au 20 mars 2008, 47 membres :13 fondateurs + 1 partenaire + 34 adhérents suivants Convention du 20 mars 2008

  6. Activités proposées • Une convention annuelle • Intervention d’experts : philosophes, sociologues, chercheurs… • Présentation d’organisations ayant innové dans le domaine • Travaux de l’association • Une université d’été : 3 juillet 2008 • Une market place : 20 novembre 2008 • Des groupes de travail : réunion d’1 demi-journée tous les 2 mois • Publier Les miscellanées de la convivialité • Préparer l’Université d’été le mardi 15 avril matin chez Inergie (Vanves) • Formation : Rendre son entreprise/entité plus conviviale : 16 mai 2008 • Site spécifique : extranet, annuaire, revue presse… • Des petits-déjeuners à thèmes • Une newsletter trimestrielle • La journée du Printemps de la convivialité • Le Prix annuel de la convivialité… Convention du 20 mars 2008

  7. Déroulé de la convention 9h15 Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité David Richard, directeur transformation, performances et communication interne d’Orange Marie-France Hirigoyen: De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à lavulnérabilité. Table ronde : La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible :Jean-Pierre Guichard de Manutan International, Michel Milcent d’Office Dépôt France, Jean Rancoule du groupe Safran et Gilles Vermot-Desroches de Schneider Electric. Xavier Fauche, fondateur d’Une bulle en plus : La convivialité par la bande dessinée 11h15 Pause Maurice Thévenet, professeur au Cnam et à l’Essec Vie de l’association : Présentations des réflexions et outils créés par les groupes de travail n°6 : « Professionnaliser le référentiel convivialité » n°8 : « Définir la démarche convivialité » n°5 : « Publier Les miscellanées de la convivialité » Présentation des résultats d’un état des lieux de la convivialité par Laurence Hurstel, déléguée générale de l’AFCI Prix 2008 de la convivialité par Pierre-Yves Poulain, délégué général de l’ANDRH 13h00 Buffet convivial offert par Orange Convention du 20 mars 2008

  8. David Richard, Directeur transformation, performances et communication interne Convention du 20 mars 2008

  9. De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à la vulnérabilité Marie-France Hirigoyen • psychiatre • auteur de deux ouvrages sur le harcèlement moral • Harcèlement moral, la violence perverse au quotidien • Malaise dans le travail, harcèlement moral : démêler le vrai du faux Convention du 20 mars 2008

  10. Déroulé de la convention 9h15 Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité David Richard, directeur transformation, performances et communication interne d’Orange Marie-France Hirigoyen: De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à lavulnérabilité. Table ronde : La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible :Jean-Pierre Guichard de Manutan International, Michel Milcent d’Office Dépôt France, Jean Rancoule du groupe Safran et Gilles Vermot-Desroches de Schneider Electric. Xavier Fauche, fondateur d’Une bulle en plus : La convivialité par la bande dessinée 11h15 Pause Maurice Thévenet, professeur au Cnam et à l’Essec Vie de l’association : Présentations des réflexions et outils créés par les groupes de travail n°6 : « Professionnaliser le référentiel convivialité » n°8 : « Définir la démarche convivialité » n°5 : « Publier Les miscellanées de la convivialité » Présentation des résultats d’un état des lieux de la convivialité par Laurence Hurstel, déléguée générale de l’AFCI Prix 2008 de la convivialité par Pierre-Yves Poulain, délégué général de l’ANDRH 13h00 Buffet convivial offert par Orange Convention du 20 mars 2008

  11. Table ronde La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible : internationalisation, multiplicité d’implantations, réorganisation, différence de cultures, management peu préparé, fusion… Jean Rancoule, directeur communication interne Jean-Pierre Guichard, président du directoire Gilles Vermot-Desroches, directeur développement durable Michel Milcent, directeur général Convention du 20 mars 2008

  12. La convivialité par la bande dessinée Xavier Fauche • fondateur d’Une bulle en plus • scénariste : • Lucky Luke • Rantanplan • Marsupilami • Percevan Convention du 20 mars 2008

  13. Convention du 20 mars 2008

  14. Convention du 20 mars 2008

  15. Convention du 20 mars 2008

  16. Convention du 20 mars 2008

  17. Convention du 20 mars 2008

  18. Convention du 20 mars 2008

  19. Convention du 20 mars 2008

  20. Convention du 20 mars 2008

  21. Convention du 20 mars 2008

  22. Convention du 20 mars 2008

  23. Convention du 20 mars 2008

  24. Convention du 20 mars 2008

  25. Convention du 20 mars 2008

  26. Convention du 20 mars 2008

  27. Convention du 20 mars 2008

  28. Convention du 20 mars 2008

  29. Convention du 20 mars 2008

  30. Convention du 20 mars 2008

  31. Convention du 20 mars 2008

  32. Convention du 20 mars 2008

  33. Convention du 20 mars 2008

  34. Convention du 20 mars 2008

  35. Convention du 20 mars 2008

  36. Convention du 20 mars 2008

  37. Convention du 20 mars 2008

  38. Convention du 20 mars 2008

  39. Convention du 20 mars 2008

  40. Convention du 20 mars 2008

  41. Remerciements conviviaux Morris. L’Univers de Morris. Dargaud. Page 63. E 411 pour SCOR/Une bulle en plus. Franquin in « Le Monde de Franquin », Marsu Production. Page 35. Bosc. « J’aime beaucoup ce que vous faites ». Denoël. Page 73. Hergé, « Le Crabe aux Pinces d’Or ». Page 37. Morris/ Fauche-Léturgie. « Les Dalton à la noce ». Lucky Productions. Page de titre. Goscinny/ Uderzo. « Astérix et Latraviata ». Editions Albert René. Page 37). Goscinny/ Uderzo. « La grande traversée ». Dargaud. Page 7. Lauzier. « Les Cadres ». Dargaud Editeur. Page 44. Lauzier. « Les Cadres ». Dargaud Editeur. Page 40. Goscinny/ Tabary. « L’infâme ». Dargaud page 19. OlivierRanson, pour APE. Walt Disney « Danger public ». Lewis Trondheim. « Ordinateur mon ami ». Poisson Pilote. Page 16. Hergé. « Objectif lune ». Casterman. Page 1. Hergé. « Les sept boules de cristal » Casterman. Page 25. Hergé. « Le lotus bleu ». Casterman. Page 37.) Walt Disney « Le Maître… ». Morris/ Goscinny. «Les Rivaux de Painful Gulch ». Dupuis. Page 50. Goscinny/ Uderzo. « Astérix en Corse ». Dargaud. Page 46. Philippe Sachetti/ Philippe Delcroix. Dessin Rino. « Communiquer ou pas n’est toujours pas une question. Page 39. Franquin. « Le cas Lagaffe ». Dupuis. Page 13. Manu Larcenet. « Guide de survie en entreprise ». Fluide Glacial. Page 6. Bercovici Boz 01. Alexandre Franc. Saive. Bercovici/ Cauvin. « Elle met mal l’alèse ». Dupuis. Page 3. Fauche/ Bercovici « Les entretiens singuliers de Job et Coach ». Une bulle en plus. Page 28. Alexandre Franc. Philippe Sachetti/ Philippe Delcroix. Dessin Rino. « Communiquer ou pas n’est toujours pas une question ». Page 169. Convention du 20 mars 2008

  42. Déroulé de la convention 9h15 Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité David Richard, directeur transformation, performances et communication interne d’Orange Marie-France Hirigoyen: De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à lavulnérabilité. Table ronde : La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible :Jean-Pierre Guichard de Manutan International, Michel Milcent d’Office Dépôt France, Jean Rancoule du groupe Safran et Gilles Vermot-Desroches de Schneider Electric. Xavier Fauche, fondateur d’Une bulle en plus : La convivialité par la bande dessinée 11h15 Pause Maurice Thévenet, professeur au Cnam et à l’Essec Vie de l’association : Présentations des réflexions et outils créés par les groupes de travail n°6 : « Professionnaliser le référentiel convivialité » n°8 : « Définir la démarche convivialité » n°5 : « Publier Les miscellanées de la convivialité » Présentation des résultats d’un état des lieux de la convivialité par Laurence Hurstel, déléguée générale de l’AFCI Prix 2008 de la convivialité par Pierre-Yves Poulain, délégué général de l’ANDRH 13h00 Buffet convivial offert par Orange Convention du 20 mars 2008

  43. Pause conviviale • Prenez le carton qui vous est remis par Camille et Anne-Claire. Vous détenez l’un des trois segments de la conviction de l’association. • Rapprochez-vous de deux autres personnes que vous ne connaissez pas et recréez la phrase. • Parlez, prenez un café… et échangez sur le sens de la phrase. Convention du 20 mars 2008

  44. Déroulé de la convention 9h15 Accueil par Philippe Détrie, président du Printemps de la convivialité David Richard, directeur transformation, performances et communication interne d’Orange Marie-France Hirigoyen: De la méfiance et de la rivalité au désenchantement et à lavulnérabilité. Table ronde : La convivialité dans un contexte compliqué ou sensible :Jean-Pierre Guichard de Manutan International, Michel Milcent d’Office Dépôt France, Jean Rancoule du groupe Safran et Gilles Vermot-Desroches de Schneider Electric. Xavier Fauche, fondateur d’Une bulle en plus : La convivialité par la bande dessinée 11h15 Pause Maurice Thévenet, professeur au Cnam et à l’Essec Vie de l’association : Présentations des réflexions et outils créés par les groupes de travail n°6 : « Professionnaliser le référentiel convivialité » n°8 : « Définir la démarche convivialité » n°5 : « Publier Les miscellanées de la convivialité » Présentation des résultats d’un état des lieux de la convivialité par Laurence Hurstel, déléguée générale de l’AFCI Prix 2008 de la convivialité par Pierre-Yves Poulain, délégué général de l’ANDRH 13h00 Buffet convivial offert par Orange Convention du 20 mars 2008

  45. Intervention Maurice Thévenet • Professeur au Cnam et à l’Essec • Auteur du « Plaisir de travailler » Convention du 20 mars 2008

  46. Présentation des réflexions des groupes de travail n°6 : Professionnaliser le référentiel convivialité n°8 : Définir la démarche convivialité n°5 : Publier Les miscellanées de la convivialité Convention du 20 mars 2008

  47. Présentation des résultats du groupe de travail par Manuelle Lera, SGS ICS Groupe de travail n°6 Professionnaliser le référentiel Convention du 20 mars 2008

  48. Groupe de travail n°6 : référentiel • Mission : élaborer le référentiel « convivialité au travail » et le publier au J.O. • Méthode : • définir et détailler chaque engagement • valider l’ensemble du projet par SGS • valider par le CA de l’association • valider l’ensemble par le comité de certification SGS et déposer le référentiel au J.O. • Calendrier visé pour le dépôt : printemps 2008 • Participants : • Anne-Marie Bellis, Bull • Jean-Pierre Foucault, Onera • Brigitte Bailhé, BBQM Conseil • Manuelle Lera et Fabrice Tirel, SGS ICS • Philippe Détrie et Camille Desmettre, Le Printemps de la convivialité Convention du 20 mars 2008

  49. Groupe de travail n°6 : référentiel Objectifs et intérêts d’un référentiel : • Un standard de communication universel dans l’entité • Un outil de management et d’animation • Un outil permettant d’élaborer un guide de bonnes pratiques du métier • La définition précise du niveau à atteindre et des contrôles associés • La prise en compte des attentes clients et des contraintes de l’entreprise dans une logique consensuelle • Le « sur-mesure » reconnu et permettant de communiquer en interne et/ou auprès des clients • Un outil évolutif Convention du 20 mars 2008

  50. A. Engagement de la Direction La Direction définit les principes de convivialité à respecter au sein de l’entité La Direction communique son engagement à développer la convivialité La Direction s’implique avec exemplarité pour améliorer la convivialité La Direction missionne un référent convivialité B. Diagnostic et plan d’action Les freins à la convivialité sont identifiés Le comité de pilotage met en œuvre une démarche convivialité C. Intégration dans les processus Ressources Humaines L’entité intègre le critère convivialité dans le processus de recrutement L’entité intègre le critère convivialité dans l’appréciation des collaborateurs L’entité forme son encadrement à la convivialité La Direction et les représentants du personnel développent des relations respectueuses D. Pratiques au quotidien Chaque manager développe la convivialité au sein de son équipe Chaque collaborateur s’implique dans la démarche Le collaborateur peut participer au moins une fois par an à une action ou activité conviviale L’entité encourage la proposition d’initiatives E. Environnement de travail Les locaux sont conviviaux L’entité met à disposition de tous ses collaborateurs un espace de convivialité F. Mesure et pilotage Le comité de pilotage mesure l’efficacité de la démarche convivialité La Direction suit la mise en œuvre de la démarche convivialité Élargissement possible du cadre de référence : L’entité développe la convivialité avec ses partenaires : clients, fournisseurs, confrères, société civile…  Projet de référentiel (version 3) Convention du 20 mars 2008

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