1 / 14

Känsliga frågor

Känsliga frågor. Vad gör jag om missnöje med utseendet verkar vara en fråga för en deltagare eller kollega. LifeLong Learning Programme

marsden-george
Download Presentation

Känsliga frågor

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Känsligafrågor Vad gör jag om missnöje med utseendet verkar vara en fråga för en deltagare eller kollega LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  2. Känsliga frågor • Vi räknar inte med att utbildningen kommer att generera ångest bland yrkesvägledare och utbildare • Men om detta blir frågan … • Identifiera lokala källor för specialiststöd (till exempel rådgivning, husläkare) i fråga om mer akut behov • Bekanta dig med källor på lämpliga former av extra stöd LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  3. Känsligafrågor • Om du är orolig för en av dina deltagares eller kollegas nivå av missnöje med sitt utseende och känner att det stör deras liv till en märkbar grad, kanske du vill diskutera dessa frågor med dem och / eller hänvisa dem till tjänster som kan ge ytterligare information eller stöd. Innan du gör det bör du fundera över hur din egen kroppsuppfattning och missnöje med utseendet kan påverka samtalet. LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  4. Känsligafrågor • Observera: Du ska inte tro att människor med en synlig skillnad (vanställdhet) är missnöjda med hur de ser ut, eftersom det är kanske inte så. • Det skulle bara vara lämpligt att ta upp detta i diskussionen om de visar synliga tecken på missnöje eller ångest LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  5. Känsligafrågor • Utseende missnöje kan vara ett känsligt ämne och det kan vara svårt för dina kollegor eller deltagare att erkänna och / eller uttrycka oro. Du kan bli medveten om deras missnöje genom hur de talar om sitt utseende. LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  6. Känsligafrågor • Till exempel kan de göra täta negativa kommentarer "Jag är fet" "Jag är ful" "Jag ser fruktansvärd ut" LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  7. Känsligafrågor • Eller gör uttalanden som uttrycker tron på "skönhets myter" "Jag kommer aldrig att få ett jobb när jag ser ut så här" "Bara attraktiva människor har massor av vänner" "Det enda sättet jag kan få ett bra liv är om jag kan se mer ut som en supermodell". • Många män tycker att det är svårare att diskutera sina känslor och sitt utseende än de flesta kvinnor. LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  8. Känsligafrågor • När ämnet tas upp och man diskuterar eventuella problem personen kan ha, undvik att vara fördömande eller avvisande för deras känslor. • Uppmuntra acceptans och uppskattning av mångfald i utseende i sig själv och andra och avskräck dem från att jämföra sig (negativt) med sina kamrater. LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  9. Känsligafrågor • Uppmuntra dem att avvisa eller utmana utseenderelaterad reklam och media, att förstå att se ut på ett visst sätt är inte nyckeln till vänskap och goda relationer och även om klädval, frisyr etc. påverkar de första intrycken som bildas av andra • Informera om att social kompetens är mer kraftfull i situationer som anställningsintervjuer och bildar vänskap. LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  10. Känsligafrågor • Låt dem veta att du är villig att hänvisa dem till ytterligare information eller stöd om de känner att det skulle vara till nytta och vara medvetna om hur de kan få tillgång till dessa tjänster. • Följande praktiska tips kan vara till hjälp LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  11. Känsligafrågor • Gör .... Ge en "säker" miljö för samtalet (dvs. någonstans privat, där man inte blir störd) • Var tydlig med gränserna för samtalet från början (t.ex. informera personen att om samtalet går utöver dina kunskaper och färdigheter, kan du hänvisa dem till andra källor för hjälp) LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  12. Känsligafrågor • Gör .... Försäkra dem om att oron för utseendet är vanligt • Erbjud dem en chans att prata om sina bekymmer med dig eller någon med specialkunskaper eller färdigheter LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

  13. Känsligafrågor Gör inte .... • Döm deras utseende • Säg att en massa andra människor ser "sämre ut" än de gör • Säg att de är dumma eller bråkar om ingenting LifeLong Learning Programme This project has been funded with support from the European Commission. 527463-LLP-1-2012-1-UK-LEONARDO-LMP. This publication reflects the views only of the author, and the Commission cannot be held responsible for any use, which may be made of the information contained therein.

More Related