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Bienvenue à tous nos invités

Bienvenue à tous nos invités. Le groupe de travail. 4 acteurs locaux Mme MIRA Nadjia : Inspectrice pédagogique Mme ATTIK Mouna : Pédagogue Mme OTHMANE RACHEDI Sihem : Présidente d’association El Baraim Mr BECHICHE Rabah : Président d’association des enfants handicapés mentaux.

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Bienvenue à tous nos invités

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Presentation Transcript

  1. Bienvenueà tous nos invités

  2. Le groupe de travail 4 acteurs locaux • Mme MIRA Nadjia : Inspectrice pédagogique • Mme ATTIK Mouna : Pédagogue • Mme OTHMANE RACHEDI Sihem : Présidente d’association El Baraim • Mr BECHICHE Rabah : Président d’association des enfants handicapés mentaux

  3. Présentation • Objet de notre étude • Choix du thème • Objectifs • Outils d’investigations • Résultats • Recommandations

  4. Objet de notre étude « L’insertion socioprofessionnelle des handicapés mentaux légers entre 18 et 25 ans de la wilaya d’Annaba » 

  5. Choix du thème • L’augmentation croissante du nombre des handicapés • L’absence d’insertion totale de ces jeunes handicapés • Les expériences vécues de la formation professionnelle sans lendemain • Les expériences d’insertion professionnelle en milieu de travail ordinaire réussies sous d’autres cieux (en Europe, par exemple)

  6. Le cadre législatif • La loi 2002 relative à la protection et promotion de la personne handicapée  autorise et ouvre des perspectives d’avenir pour ces jeunes • Le code de la santé de 1976 affirme que tout enfant atteint d’un trouble de comportement, d’une infirmité motrice ou sensorielle ou d’une déficience mentale a droit à sa réhabilitation et à sa réinsertion sociale.

  7. Objectifs • Identifier et mesurer les freins à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes handicapés mentaux légers • Définir et évaluer les actions mises en place en direction de cette frange de la population

  8. Outils d’investigations  Questionnaires en direction des équipes pluridisciplinaires : • Centres médico-psychopédagogiques (CMPP) • Centres de formation professionnelle ou d’apprentissage (CFPA) •  Entretiens individuels avec/auprès : • les responsables de structures : CMPP/CFPA • des autorités locales • de quelques employeurs potentiels •  Entretiens collectifs en direction des familles

  9. Résultats … la volonté exprimée par certains partenaires d’aider et de soutenir les jeunes handicapés mentaux légers Un moteur …

  10. … des freins de deux types • Absence de coordination entre CMPP et CFPA • Travail en vase clos des CMPP • Absence d’ information et de sensibilisation en direction du grand public • Implication insuffisante du mouvement associatif • Disfonctionnement du réseaude collaboration entre partenaires et acteurs sociaux • IncompatibilitéHandicap mental/monde du travail • Représentation négative du HML et de ses capacités • Préformation incomplète au niveau des CMPP • Appréhension des familles (résistance aux Changements)

  11. Recommandations • Informer, sensibiliser à travers des campagnes à destination du grand public sur les capacités et aptitudes de l’handicapé mental léger • Faire connaître les textes législatifs en faveur de la personne handicapée • Organiser des séminaires avec échanges d’expériences et de pratiques

  12. Créer un dispositif ou une instance de concertation impliquant différents partenaires sociaux • Favoriser la coordination entre CMPP/CFPA • Impliquer les familles dans le parcours d’insertion de leurs enfants • Revoir le contenu des programmes en direction des handicapés mentaux légers

  13. Merci de votre attention

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