单位名称：宁波明诚建设有限公司项目部名称：凤洋一路以西综合楼工程项目部

单位名称：宁波明诚建设有限公司 项目部名称：凤洋一路以西综合楼工程项目部 “廉政文化进工地” 优秀企业展示

企业活动室（一）

企业活动室（二）

企业活动室（三）

企业活动室（四）

廉政活动小组 凤洋一路以西综合楼项目部成立“廉政文化进工地”活动领导项目决定为认真贯彻落实上级部门文件精神及公司开展“廉政文化进工地”活动工作要求，深入推进项目部廉政文化建设，营造尊廉崇廉的良好氛围，为有效组织领导，现项目部决定成立“廉政文化进工地”活动项目领导小组。组长：蒲德林方照锋副组长：陈土斌叶国安组员：郑爱珠谢刘涛邬燕君王思远黄宏挺徐才阶杨金平孙光良郑栋吴飞特此通告凤洋一路以西综合楼项目部 2012-08-10

廉政专题会议

廉政教育：

活动实施方案 为认真贯彻落实《2012年党风廉政宣传教育工作要点》（仑建管2012]10号）文件精神，深入推进建筑企业廉政文化建设，营造尊廉崇廉的良好氛围，增强企业凝聚力和竞争力，结合公司实际情况，制定开展“廉政文化进工地”活动工作实施计划。一、指导思想以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“强化廉洁自律，提升企业形象”为主题，以增强项目职工特别是经营管理人员反腐倡廉意识和创建安全优质工程为重点，以项目文化教育活动为载体，坚持以人为本、围绕中心、注重特色、讲究实效，力争建成一批廉政文化进工地先进典型，使项目部诚实守信、廉洁从业的意识不断增强，项目部的凝聚力和竞争力不断提升，项目部职工的思想道德素质不断提高，促进党风和社会风气的进一步好转。二、活动主题强化廉洁自律，提升项目部形象三、活动范围本次活动为北仑凤洋一路向家村综合楼承建工程项目组织领导为加强本次开展“廉政文化进工地”活动工作的组织领导，特成立领导小组：组长：方照锋（项目经理）副组长：叶国安（技术负责人）组员：安全员、施工员、质量员及各班组负责人

活动实施方案 五、主要内容（一）完善工作制度。主要内容：经营、财务、用工、民主等管理制度以及工地的安全、质量、文明施工、民工学校、采购、工资支付等管理制度，以完善的制度，确保工作的落实。（二）开展廉政文化的教育活动。项目部要依托民工学校的教育平台，把廉政文化纳入职工素质教育、技能培训的教学计划。（三）营造反腐倡廉的宣传氛围。项目部应充分利用黑板报、宣传栏、网络等宣传，向管理人员和职工宣传建筑领域法律法规、案例警示等，增强廉政宣传的广泛性、深入性和有效性。（四）加强广大职工作风建设。积极倡导职工改进作风，坚决杜绝酗酒，赌博，打架等不良行为，按照文明施工的标准和文明城市要求，将讲法纪、讲文明、讲卫生的良好风气，融入到日常工作和行为习惯中，营造廉洁、清明、和谐、文明的建筑业新风尚。（五）通过设立公示牌和举报箱，公布监督部门和举报电话，主动接受公众监督。通过营造群众监督反馈的长效机制，保障廉政文化建设的有效开展。五、活动步骤（一）动员部署阶段（8月1日-8月10日）：为加强对“廉政文化进工地”活动的组织领导，成立项目部活动领导小组，指导各工地制定工作实施计划，组织开展“廉政文化进工地”活动。（二）具体实施阶段（8月12日-10月12日）：根据制定的工作计划，明确责任部门和责任人，结合工地实际开展廉政文化宣传、教育等活动，同时建立相关工作台帐。（三）总结交流阶段（10月15日-20日）：对项目部活动开展情况进行总结交流。

六、活动要求 （一）统一思想，提高认识。2012年的廉政文化进工地工作将以促进企业发展为目标，以“强化廉洁自律意识，提升企业形象”为主题，以企业为主体，以建筑工地管理人员和广大职工为对象，深化拓展廉政文化进工地工作，积极应对当前经济形势变化对企业的影响。项目部和广大职工应充分认识到活动的重要性和紧迫性，增强全局意识和责任感，确保组织到位、领导到位、工作到位，抓出成效，让反腐倡廉理念融入工程建设的全过程。（二）建立组织，落实责任。项目部成立“廉政文化进工地”工作领导小组,将廉政文化建设列入日常工作当中，明确责任人和监督人员，制定制度，落实工作。（三）讲究实效，注重特色。廉政文化进工地工作应当与项目部文化建设相结合，与项目部日常经营管理相结合，与职工素质教育相结合，与文明施工主题活动相结合。（四）完善台帐，争先创优。项目部要建立和完善廉政文化进工地活动的工作台帐，积极争创廉政文化进工地活动先进单位；同时要认真总结经验，将廉政文化进工地活动不断引向深入。宁波明诚凤洋一路向家综合楼项目部二0一二年七月二十日

单 位 名 称： 宁波明诚建设有限公司 项目部名称： 凤洋一路以西综合楼工程项目部