TÜRKİYE İŞ KURUMU TRABZON İL MÜDÜRLÜĞÜ (iskur.tr)

1. TÜRKİYE İŞ KURUMUTRABZON İL MÜDÜRLÜĞÜ(www.iskur.gov.tr) SİSTEM ÜZERİNDEN İŞGÜCÜ ÇİZELGESİ GİRME 07.03.2013 TRABZON http://www.iskur.gov.tr

2. Engelli Vatandaşların Çalışma Ve İş Kurumuna Kaydı • 14 yaşını doldurmuş olmak. • % 40 oranında çalışma kaybının bulunduğuna dair tam teşekküllü hastanelerden rapor almak • K.T.Ü. Tıp Fakültesi • Trabzon Kanuni Eğitim ve Araştırma Hastanesi • Trabzon Fatih Devlet Hastanesi • Trabzon Akçaabat Haçkalı Baba Devlet Hastanesi • Trabzon Of Devlet Hastanesi • Trabzon Vakfıkebir Devlet Hastanesi • İş ve Meslek Danışmanlığı Hizmetinden Faydalanmak http://www.iskur.gov.tr

3. ENGELLİ İSTİHDAMI • 4857 sayılı iş kanunun 30. maddesi gereğince • 50+ özel sektör işyerlerinin %3 oranında • 50+ kamu işyerlerinin %4 oranında engelli çalıştırma zorunluluğu • Engelli çalıştıran işyerlerine sağlanan devlet teşvikleri • Mülakatlar yoluyla işe yerleştirme http://www.iskur.gov.tr

4. Sisteme giriş yapmak için www.iskur.gov.tr adresinden “İşveren Girişi” seçeneğine tıklıyorsunuz. (Aşağıdaki ekran görüntüsündeki kırmızı alan) http://www.iskur.gov.tr

5. “İşveren Girişi”ne tıkladıktan sonra aşağıdaki ekran görüntüsü gelecektir. Kırmızı olarak belirlenen alana T.C kimlik numaranızı ve şifrenizi girdikten sonra alttaki listeden yetkili olduğunuz işyerini seçerek «Giriş» butonuna tıklıyorsunuz. http://www.iskur.gov.tr

6. Sisteme giriş yaptıktan sonra alttaki ekran görüntüsü gelecektir. Sağ üst köşede kimlik bilgileriniz ve yetkilisi olduğunuz işyeri görünecektir. Ana sayfadaki «Aylık İşgücü Çizelgesi Doldurabilirsiniz» seçeneğine tıklayarak bir sonraki adıma geçiyorsunuz. http://www.iskur.gov.tr

7. Daha önce bu işyerine çizelge girilmediğinden «Hiçbir Kayıt Bulunamadı» uyarısı gelecek. Çizelgeyi gireceğiniz yıl ve ayı seçtikten sonra üst taraftaki «Yeni Çizelge Ekle» butonuna tıklıyorsunuz. http://www.iskur.gov.tr

8. Çizelgeyi gireceğimiz yıl ve ayı girdikten sonra «Yeni İşgücü Çizelgesi Ekle» butonuna tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz. İlk defa çizelge girildikten sonra daha sonraki çizelge girişlerinde yıl ve ay seçeneklerini kullanmıyoruz. Yeni Çizelge Ekle butonuna tıklayarak sistem otomatik olarak bir sonraki ayın çizelgesine yönlendiriyor. http://www.iskur.gov.tr

9. «Yeni Çizelge Ekle» butonuna tıkladıktan sonra aşağıdaki ekran görüntüsü gelecektir. Soldaki sekmeleri ya da sayfanın altındaki «ileri» butonunu kullanarak çizelge girişine başlayabilirsiniz. http://www.iskur.gov.tr

10. «İleri» ya da «İşyeri Gelişimi» butonlarına tıklayarak alttaki ekran görüntüsünü alıyoruz. Daha önce işgücü çizelgesi girilmediğinden bütün veriler «0» olarak geliyor. İlk çizelge girişinde çalışan sayılarını «Ay İçinde İşe Alınanlar» sütununa giriyoruz. Verileri girdikten sonra «ileri» butonuna tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz. http://www.iskur.gov.tr

11. Çizelge Detayları sekmesi ay içinde giriş veya çıkış varsa kullanılır. Ay içinde giriş veya çıkış yoksa bu alan kullanılmıyor. Örnek çizelgemizde ay içinde 2 erkek 1 kadın girişi olduğundan bu girişleri tek tek işleyerek ekle butonuna basarak listeye ekliyoruz. http://www.iskur.gov.tr

12. «Ekle» butonuna tıkladıktan sonra ekran görüntümüz aşağıdaki gibi olacaktır. İleri butonuna tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz. http://www.iskur.gov.tr

13. İşyerinde toplam çalışanların meslek dağılımlarını bu alana giriyoruz. Örnek çizelgemizde işyerinde toplam 3 çalışan olduğuna göre tek tek bu 3 kişinin meslek dağılımlarını yapıyoruz. http://www.iskur.gov.tr

14. Meslek dağılımlarını yaparken önce sayfadaki (alttaki kırmızı yuvarlak alan) «ekle» butonuna tıklayarak önümüze çıkan arama motoruna kişinin mesleğini yazarak arama yapıyoruz. http://www.iskur.gov.tr

15. Ekle butonuna tıkladıktan sonra çıkan arama motoruna kişinin mesleğini yazarak hemen sağ taraftaki «ara» seçeneğine tıklayarak kişinin mesleğini buluyoruz. http://www.iskur.gov.tr

16. Daha sonra listedeki mesleği seçerek sağ taraftaki «ekle» butonuna tıklıyoruz. http://www.iskur.gov.tr

17. Girdiğimiz meslekte çalışan sayısını ve cinsiyetini girdikten sonra sol üst köşedeki «ekle» butonuna tıklayarak girdiğimiz verinin alt satıra yansımasını sağlıyoruz. http://www.iskur.gov.tr

18. Ekran görüntümüz aşağıdaki gibi olacak. Ancak, toplam çalışan sayımız 3 olduğuna göre diğer kişinin mesleğini de girerek çalışan sayısı ile meslek dağılımı arasındaki denkliği sağlıyoruz. http://www.iskur.gov.tr

19. Diğer çalışanın mesleğini de girerek (örnek olarak Garson) çalışan sayısı ile çalışanların meslek dağılımı arasındaki denkliği sağlayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz. http://www.iskur.gov.tr

20. «Muafiyet Bilgileri» sekmesine hiçbir şey girmiyorsunuz. Bu alan özürlü/eski hükümlü çalıştırma muafiyetiyle alakalı olduğu için boş geçiyorsunuz. http://www.iskur.gov.tr

21. «İstihdam Bilgileri» sekmesi doldurulması zorunlu bir alandır. Bir anket uygulaması olup, geleceğe yönelik işgücü piyasası verilerini derlemek için kullanılır. «İleri» sekmesine tıklayarak bir sonraki aşamaya geçiyoruz. http://www.iskur.gov.tr

22. «Karşılanmasından Güçlük Çekilen Meslekler» alanı daha çok özel sektör işyerleri için düzenlenmiş bir alandır. Kamu kurumları bu alanı boş geçebilir. http://www.iskur.gov.tr

23. Bütün sekmelere veri girişini yaptıktan sonra son aşama olarak «İşlem Sonu» sekmesine tıklayarak aşağıdaki ekran görüntüsünü alıyoruz. «Kaydet» butonuna tıklayarak çizelge girişini tamamlamış oluyoruz. http://www.iskur.gov.tr

24. TEŞEKKÜRLER İŞ Ve Meslek DanışmanıEMEL ŞAHİNLER444 758744( İŞKUR )dahili 112 http://www.iskur.gov.tr