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ACSUR Las Segovias. Es una organización ciudadana, feminista, pluralista y laica , comprometida con una acción de transformación social para construir un modelo de desarrollo equitativo, sostenible y democrático a escala global para hombres y mujeres .
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ACSUR Las Segovias Es una organización ciudadana, feminista, pluralista y laica, comprometida con una acción de transformación social para construir un modelo de desarrollo equitativo, sostenible y democrático a escala global para hombres y mujeres. Contribuimos al desarrollo de la conciencia crítica de la ciudadanía, acompañando procesos de participación democrática y organización social Un importante objetivo es el fortalecimiento y apoyo a redes y movimientos sociales y populares en y entre regiones y países, para promover una ciudadanía participativa y solidaria. ¿Donde trabajamos?
Convenio de Género y Desarrollo en Centroamérica Es un programa de cuatro años (2007-2010), financiado por la AECID, entre seis organizaciones de mujeres y feministas centroamericanas y ACSUR Las Segovias. En Guatemala: • Centro de Acción Legal en Derechos Humanos (CALDH) • Unión Nacional de Mujeres Guatemaltecas (UNAMG) En Honduras: • Centro de Derechos de Mujeres (CDM) El Salvador: • Asociación de Mujeres por la dignidad y la vida, “Las Dignas” • Movimiento de Mujeres Mélida Anaya Montes “Las Mélidas” En Nicaragua: • Movimiento de Mujeres Trabajadoras y Desempleadas “María Elena Cuadra”
Convenio de Género y Desarrollo en Centroamérica Propósitos: Contribuir a la defensa y el ejercicio de los derechos humanos de las mujeres especialmente a: - la erradicación de la violencia contra las mujeres- el respeto de sus derechos económicos y - el aumento de su participación política en los espacios de representación y toma de decisiones Promover cambios en la opinión pública, en las leyes y en las políticas públicas
Convenio de Género y Desarrollo en Centroamérica Estrategias: Apoyo a las acciones de incidencia de las mujeres y de las organizaciones feministas que luchan por sus derechos Procesos que fortalezcan la participación ciudadana de las mujeres, sus liderazgos y su capacidad de incidencia en la gestión pública y privada
En el Convenio: eje de sensibilización en el Estado español Encuentros Internacionales con las organizaciones Boletin La Molotera Campaña de sensibilización “Sin Mujeres no es Democracia”
Campaña “Sin Mujeres no es Democracia” Compuesta por tres fases, cada una sobre uno de los temas del Convenio 1ra fase 2008 Acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad política en organizaciones e instituciones Plataforma de Apoyo: FPF, Sisma Mujer, Genera, CDHHG, AIETI, SEDOAC y ACSURAS, así como mujeres a título personal Acciones: difusión de materiales, charlas a diversos colectivos en distintas ciudades, incidencia con medios de comunicación, incidencia a niveles de decisión, lectura de comunicados
2da fase de la Campaña “Sin Mujeres no es Democracia” 2da fase 2009 Estrategias de las mujeres organizadas frente a la precariedad laboral: Acciones para cambiar el modelo económico Precariedad laboral cuando nos encontramos ante: • Trabajos de corta duración/bajos niveles de seguridad social o la exclusión total de ésta • Inexistencia o escasez de espacios para negociar las condiciones laborales y/o restricción de sindicatos o negociaciones colectivas • Horarios rotativos • Subcontratación/inseguridad/insalubridad laboral
2da fase de la Campaña “Sin Mujeres no es Democracia” En los países empobrecidos, la particularidad de la precariedad se encuentra en la persistencia del mercado informal, que de por sí está fuera de las normativas y derechos laborales. La precariedad impacta de manera distinta a hombres y mujeres, agravando nuestra situación de discriminación que afecta: • El tipo de trabajo al que se accede, menos cualificado • Conciliar con el trabajo de cuidados y comunitario • Menores salarios y temporales • Etc.
2da fase de la Campaña “Sin Mujeres no es Democracia” Por eso en esta campaña preferimos hablar de la PRECARIZACIÓN DE LA EXISTENCIA porque el estado de precariedad conlleva a una permanente incertidumbre frente al acceso, decisión y utilización de los recursos. Esta incertidumbre cruza las fronteras de clases sociales y etnias afectando a todas las dimensiones de la vida, no sólo la laboral. Precarias a la Deriva. Eskalera Karakola