Ilze Aleksandroviča LR Finanšu ministrijas Eiropas Savienības fondu departamenta

1. Eiropas Savienības struktūrfondu vadībā iesaistīto institūciju Cilvēkresursu attīstības plāns2004. – 2008.gadamMērķa 1 programma 2004-2006 Ilze Aleksandroviča LR Finanšu ministrijas Eiropas Savienības fondu departamenta Kontroles un plānošanas nodaļas vadītāja

2. Saturs • Plāna mērķis • Plāna ieviešana • Institūciju prioritārās mācību vajadzības • Noorganizēto kursu tēmas • Statistika • Plānotās aktivitātes Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

3. Plāna mērķis • Nodrošināt mērķtiecīgu un koordinētu ES struktūrfondu vadībā iesaistīto darbinieku apmācības un attīstības pasākumu ieviešanu, kura ieviešanā galvenais finansēšanas avots ir vienotā programmdokumenta 5.prioritātes “Tehniskā palīdzība” līdzekļi. Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

4. Plāna ieviešana:Institūciju prioritārās mācību vajadzības • ES struktūrfondu pārraudzības un novērtējuma sistēmas darbība, ES struktūrfondu ieviešanas uzraudzība un izvērtēšana, rezultatīvie rādītāji • Projektu kontroles to izpildes vietās (4.pants, 10.pants) • Neatbilstību un pārkāpumu konstatēšana palīdzības īstenošanā, neattaisnoti veikto izdevumu uzskaite un atmaksāšana • ES struktūrfondu finansēšana – maksājumu plūsma, maksājumu pieprasījumi, izdevumu deklarācijas • Kontroles procedūras (metodika, ētika, pirmsprojekta kontroļu veikšana, pirmsmaksājumu kontroļu veikšana) • Iepirkums valsts vai pašvaldību vajadzībām (vispārīgā normatīvā bāze, praktiskā pielietošana) Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

5. Plāna ieviešana:Pirmajā pusgadā īstenoto mācību tēmas • Tieslietas • „Ar ES struktūrfondiem saistītā normatīvā bāze ES un LR.” • „Datu aizsardzība un valsts noslēpuma aizsardzība iestādē saskaņa ar ES normām struktūrfondu ieviešanā.” • „Komercdarbības atbalsta kontroles sistēma Labklājības ministrijai un tās aģentūrām.” • „Komercdarbības atbalsta kontroles sistēma Ekonomikas ministrijai un tās aģentūrām.” • Kvalitātes nodrošināšanas sistēma • „Risku analīze un vadība” • „Risku pārvaldības process, risku identificēšanas un vērtēšanas metodika.” Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

6. Plāna ieviešana:Noorganizēto kursu tēmas • ES struktūrfondi • „Eiropas Savienības reģionālā politika un strukturālie instrumenti.” • “ES pamatnostādnes, institūcijas un to sadarbība ar nacionālajām institūcijām” • „ES programmu ietekmes vērtēšana. Darba uzdevuma sagatavošana un rezultātu izmantošana lēmumu pieņemšanā.” • „Stratēģiskā Cilvēkresursu vadība.” Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

7. Statistika • 2005. g. tika noorganizēti 22 semināri par 10 tēmām. • Kopējais kursu dalībnieku skaits 404. Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

8. Plānotās aktivitātes Mācības arī turpmāk tiks organizētas saskaņā ar ES struktūrfondu vadībā iesaistīto institūciju Cilvēkresursu attīstības plānu un mācību vajadzību apkopojumu. Sagatavošanas procesā šādas tēmas: • Izlases veidošanas principi un būtiskuma nozīme revīzijas procesā. • Kvalitātes vadība. • Investīciju projektu izmaksu – ieguvumu (finanšu un ekonomiskā) un izmaksu - efektivitātes analīze un projektu izvērtēšana struktūrfondiem. • ES struktūrfondu pārraudzības un novērtējuma sistēmas darbība. ES struktūrfondu ieviešanas uzraudzība un izvērtēšana, rezultatīvie rādītāji. Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija

9. Paldies par uzmanību! Struktūrfondu vadošā iestāde – Finanšu ministrija