1 / 42

EMPRENDER

http://www.youtube.com/watch?v=LYVQeIpU_V8. EMPRENDER. Nosotros emprendemos, ¿ y tú?. EL ESPÍRITUD EMPRENDEDOR. ES LA ACTITUD Y EL PROCESO DE CREAR UNA ACTIVIDAD. EL ESPÍRITUD EMPRENDEDOR. Hoy en día y en un contexto amplio, emprender es sinónimo de:. actualización. innovación.

ormand
Download Presentation

EMPRENDER

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. http://www.youtube.com/watch?v=LYVQeIpU_V8 EMPRENDER Nosotros emprendemos, ¿ y tú?

  2. EL ESPÍRITUD EMPRENDEDOR ES LA ACTITUD Y EL PROCESO DE CREAR UNA ACTIVIDAD

  3. EL ESPÍRITUD EMPRENDEDOR Hoy en día y en un contexto amplio, emprender es sinónimo de: actualización innovación y actualización,. E INNOVACIÓN

  4. EL ESPÍRITUD EMPRENDEDOR Una forma de pensar y de vivir acorde con unos tiempos marcados por el cambio continuo y la incertidumbre, y es que un emprendedor no sólo innova sobre lo establecido, sino que además se recicla constantemente para adaptarse a los cambios.

  5. EL ESPÍRITUD EMPRENDEDOR emprendedor no sólo innova sobre lo establecido, sino que además se recicla constantemente para adaptarse a los cambios.

  6. En el contexto empresarial LAS INICIATIVAS EMPRENDEDORAS SE ASOCIAN A LA CREACIÓN DE EMPRESAS Y SU POSTERIOR GESTIÓN

  7. El interés del emprendedor por crear una empresa puede responder a: • Motivaciones personales MASLOW • Autorrealización - le gusta • Reconocimiento social- necesita la aceptación de los demás • Tradición – por su familia • Personalidad- rasgos que le impulsan

  8. El interés del emprendedor por crear una empresa puede responder a: • MOTIVACIONES MATERIALES • RENTA • AUTOEMPLEO • OPORTUNIDADES

  9. EL EMPRENDEDOR

  10. HABILIDADES PARA EMPRENDER CUALIDADES PERSONALES : ACTITUDES

  11. LA CREATIVIDAD ES LA CAPACIDAD DE VER NUEVAS POSIBILIDADES Y HACER ALGO AL RESPECTO

  12. PERCEPCIÓN DE LA REALIDAD, LAS COSAS, PERSONAS DE FORMA DIFERENTE AL RESTO, SIENDO ESTA INNOVADORA. ESO ES CREATIVIDAD

  13. Cuando una persona va más allá del análisis de un problema e intenta poner en práctica una solución se produce un cambio. Esto se llama creatividad: ver un problema, tener una idea, hacer algo sobre ella, tener resultados positivos 

  14. Consideraciones iniciales 1. La creatividad está latente en casi todas las personas en grado mayor que el que generalmente se cree. ENCHUFATE

  15. ¿CUÁNTOS CUADRADOS VES AQUÍ? Cuando creas que tienes la solución, mira otra vez, la creatividad es dar una vuelta de tuerca más, no conformarse con lo que parece obvio

  16. ¿QUÉ ES?

  17.  TTOTODOS SOMOS CREATIVOS http://www.youtube.com/watch?v=QB85CQkKsPU&feature=related EDUARDO PUNSET, LAS CLAVES DE LA CREATIVIDAD http://www.youtube.com/watch?v=Zv7573sEOkU

  18. Consideraciones iniciales 2. Cuando se trata de creatividad e inventiva, lo emocional y no racional es tan importante como lo intelectual y lo racional. 3. Los elementos emocionales y no racionales pueden enriquecerse metódicamente por medio del entrenamiento.

  19. PROFESOR ALFONSO PAREDES AGUIRRE Consideraciones iniciales 4. Muchas de las mejores ideas nacen cuando no se está pensando conscientemente en el problema que se tiene entre manos. La inspiración surge durante un período de "incubación", como cuando un hombre está dirigiéndose camino al trabajo o regando su jardín o jugando.

  20. DESARROLLATU CAPACIDAD CREATIVA

  21. PROPENSIÓN AL RIESGO ASUMIR EL RIESGO DE FRACASAR EN EL INTENTO

  22. PROPENSIÓN AL RIESGO CALCULAR EL RIESGO

  23. ESTABLECE OBJETIVOS MARCA OBJETIVOS CON REALIDAD TIENE CLARO LO QUE QUIERE CONSEGUIR TIENE CLARO EL ESFUERZO QUE PRECISA

  24. CAPACIDAD DE ADELANTARSE A LAS PERSONAS Y A LOS ACONTECIMIENTOS. INICIATIVA

  25. ES PERSONA DE ACCIÓN A LA QUE LE GUSTA OCUPARSE, NO PREOCUPARSE

  26. CAPACIDAD DE TRABAJO, ORGANIZACIÓN Y PERSISTENCIA. DEDICACIÓN Y CONSTANCIA HAY QUE TENER EN CUENTA QUE LOS PRINCIPIOS SON DUROS Y QUE LOS BENEFICIOS TARDAN

  27. INTERACCIÓN SOCIAL

  28. LIDERAZGO

  29. LIDERAZGO MOTIVA AL EQUIPO Y DELEGA CUANDO ES POSIBLE

  30. AUTOCONFIANZA: SEGURIDAD EN SÍ MISMO AUTOCRÍTICA: PARA APRENDER DE LOS ERRORES HONRADEZ: PARA TENER ÉXITO A LARGO PLAZO, HAY QUE TENER UN MÍNIMO DE SENTIDO ÉTICO, RESPETAR A LOS DEMÁS, CUMPLIR NORMAS Y MANTENER COMPROMISOS. POSITIVO: NO VER LA BOTELLA MEDIO VACÍA.

  31. PERFIL DEL EMPRENDEDOR CUALIDADES PERSONALES: ACTITUDES 1- CREATIVIDAD 2- ASUMIR RIESGOS 3- ESTABLECER OBJETIVOS 4- INICIATIVA 5- CAPACIDAD DE TRABAJO,ORGANIZACIÓN Y PERSISTENCIA 6- INTERACCIÓN SOCIAL 7- LIDERAZGO 8- AUTOCONFIANZA 9- AUTOCRÍTICA 10- HONRADEZ 11- POSITIVO

  32. PERFIL DEL EMPRENDEDOR CUALIDADES PERSONALES: ACTITUDES MOTIVACIÓN 1- CREATIVIDAD 2- ASUMIR RIESGOS PERSONAL 3- ESTABLECER OBJETIVOS 4- INICIATIVA POR SUS CARACTERÍSTICAS RECONOCIMIENTO AUTORREALIZACIÓN TRADICÍÓN 5- CAPACIDAD DE TRABAJO,ORGANIZACIÓN Y PERSISTENCIA 6- INTERACCIÓN SOCIAL 7- LIDERAZGO 8- AUTOCONFIANZA MATERIALES 9- AUTOCRÍTICA 10- HONRADEZ MÁS RENTA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR LAS CIRCUNSTANCIAS 11- POSITIVO

  33. PERFIL DEL EMPRENDEDOR CUALIDADES PERSONALES: ACTITUDES MOTIVACIÓN FORMACIÓN 1- CREATIVIDAD PERSONAL 2- ASUMIR RIESGOS POR SUS CARACTERÍSTICAS RECONOCIMIENTO AUTORREALIZACIÓN TRADICÍÓN TÉCNICA EN EL SECTOR 3- ESTABLECER OBJETIVOS 4- INICIATIVA 5- CAPACIDAD DE TRABAJO,ORGANIZACIÓN Y PERSISTENCIA MATERIALES 6- INTERACCIÓN SOCIAL 7- LIDERAZGO MÁS RENTA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR LAS CIRCUNSTANCIAS GESTIÓN DE EMPRESA 8- AUTOCONFIANZA 9- AUTOCRÍTICA 10- HONRADEZ 11- POSITIVO

  34. PERFIL DEL EMPRENDEDOR CAPACIDADES PROFESIONALES: APTITUDES CUALIDADES PERSONALES: ACTITUDES MOTIVACIÓN FORMACIÓN 1- CREATIVIDAD PERSONAL 2- ASUMIR RIESGOS POR SUS CARACTERÍSTICAS RECONOCIMIENTO AUTORREALIZACIÓN TRADICÍÓN 3- ESTABLECER OBJETIVOS TÉCNICA EN EL SECTOR HABILIDADES DESTREZAS 4- INICIATIVA 5- CAPACIDAD DE TRABAJO,ORGANIZACIÓN Y PERSISTENCIA MATERIALES 6- INTERACCIÓN SOCIAL GESTIÓN DE EMPRESA MÁS RENTA OPORTUNIDAD DE NEGOCIO POR LAS CIRCUNSTANCIAS 7- LIDERAZGO 8- AUTOCONFIANZA 9- AUTOCRÍTICA 10- HONRADEZ 11- POSITIVO CAPAZ DE GENERAR IDEAS REUNIR RECURSOS Y EMPRENDER UNA ACCIÓN

More Related