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企業倫理/結論一:專業倫理 Professional Ethics

企業倫理/結論一:專業倫理 Professional Ethics. 游惠瑜 092014@mail.hwc.edu.tw. 知識與智慧. 知識是船帆,智慧是船底,要平衡協調,否則會翻船。 知識太浩瀚,資訊會過期,有了智慧,才能應變。 智慧讓我們穩定心靈,知識帶我們發現世界。 專業追求的是知識,專業倫理則是我們的智慧,是專業的依靠與理想。. 成功?失敗?. Knowledge 96 /專業的知識 Workhard 98 /認真與努力 Attitude 100 /敬業的倫理態度. 運用倫理的智慧,成就 3M.

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企業倫理/結論一:專業倫理 Professional Ethics

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Presentation Transcript


  1. 企業倫理/結論一:專業倫理Professional Ethics 游惠瑜 092014@mail.hwc.edu.tw

  2. 知識與智慧 • 知識是船帆,智慧是船底,要平衡協調,否則會翻船。 • 知識太浩瀚,資訊會過期,有了智慧,才能應變。 • 智慧讓我們穩定心靈,知識帶我們發現世界。 • 專業追求的是知識,專業倫理則是我們的智慧,是專業的依靠與理想。

  3. 成功?失敗? • Knowledge 96/專業的知識 • Workhard 98/認真與努力 • Attitude 100/敬業的倫理態度

  4. 運用倫理的智慧,成就3M • Master:倫理使我們成為自己生命的主人。 • Mate:倫理使我們成為自己生命的知己。 • Mission:倫理讓我們實現自己生命的使命。

  5. 3M的意義與價值 • Master/Rightness/自主 • Mate/Goodness/自愛 • Mission/Reponsibility/自律

  6. 什麼樣的能力值得追求? • 會考試?會唸書? IQ :追求智力 • 溝通能力 EQ:情緒管理 • 想像力 CQ:追求創意 • 挫折忍受力 AQ:壓力管理 • 領導能力 LQ:合作管理 • 道德能力 MQ:追求美善

  7. 你需要、想要、能要什麼? • 農業/工業/商業 • 職業/專業/企業 • 行業/事業/志業 • 服務業?設計業?創造業? • 創業(創意產業) • 幸福的人生/美好的生活/快樂的生命

  8. 積極自我實現 馬斯洛(Abraham Maslow, 1908~1970)的「需求層級論」(Need Hierarchy)有時也被稱為人類自我實現的模式(%為他所推估的成年人滿足各級需求之概況): ↙ 自我實現(10%) 高層次 自尊(40%) ↑ ↖ 社會歸屬與愛(50%) ↑ ↙ 安全感(70%) ↑ 低層次 ↖生理需求(85%) 越向上越不易滿足

  9. 人活著最重要的目標是什麼? • 心理學家馬斯洛說是「自我實現」。 • 什麼是「自我實現」 ? • 即獲得對自我的成就感與滿足感。 • 但要如何才能「自我實現」? • 如何才能擁有真實的成就感與滿足感? • 物質或肉體的層面?知性與智力的層面? • 精神與心靈的層面。

  10. 工作的真正意義和價值, • 取決於我們面對工作的態度和精神。 • 精神與心靈是主導物質層面的來源。 

  11. 亞里斯多德總裁 • Morris, Tom, (1997) If Aristotle Ran General Motors-The New Soul of Business, • 《亞里斯多德總裁》,游敏譯,台北:大塊文化,1999。

  12. 第三部:為善 • 永不虧損的投資/倫理的真義 • 不只是規則/依道德行事的挑戰 • 道德的想像力/人性的美德與企業的活力

  13. 一:永不虧損的投資/倫理的真義 • 長久以來,許多人都誤解了倫理的真正定義,以為倫理就是約束與限制; • 為了社會控制,為了不觸怒道學之士,而無法從事自己喜歡的活動。 • 其實倫理是維持專業與企業長久成功的基礎力量。 • 道德在於激發人的最大潛力,去過最好的生活。

  14. 這對我/我們有什麼好處? • 關心自我利益與自私行為不同。 • 會不會影響個人的安全? • 這麼做往後能不能安心? • 能使長期的利益更安穩? • 能否建立健康的互動關係? • 成為繁榮的共同體?

  15. 倫理帶給我們最大的好處 • 倫理的力量/不只在於不犯法、不出事。 • 在好的工作關係中,一同形成好的共同體, • 促成有力的合作關係,一同分享成就。 • 善是生命優秀的表現,是個人成就感的頂點。 • 善是幫助生命去創造奮鬥的力量。 • 善是個人與企業最大的活力。

  16. 如果企業沒有倫理 • 如果工作的條件不公平, • 又不受到尊重, • 如果員工沒有動力為公司賣力, • 如果員工不去開發自己的潛能, • 不去面對商業活動運作中的挑戰。

  17. 善有善報:關係重要、關懷至上 • 學會感謝與珍惜 • 學會感恩與關懷 • 學會感動與回饋 • 從交易與利益導向轉為人際關係導向。 • 依據倫理道德行事,可以為個人與企業帶來最大的力量,是最有利益與力量的投資。

  18. 二:倫理不只是規則 • 急功近利、唯利是圖、不重價值、極度自我中心等,使得人的思考變狹隘,關切的範圍縮小,出現種種焦慮與壓力。 • 股市名言: • 一,不要遵守遊戲規則。 • 二,不要說實話。 • 三,不要拿自己的現金進場。

  19. 急功近利、唯利是圖? • 無法在工作中真實的學習與成長, • 無法認識自己工作的真正價值, • 無法享受活動的崇高目的與意義, • 道德的觀點視野寬廣,從長遠的角度看事情。 • 真正的長遠計畫,必須超越眼前的既得利益。 • 《別急著吃棉花糖》

  20. 不重價值? • 只問價格,不問價值? • 對價錢瞭若指掌,卻對價值一無所知? • 付出價格,要能買到價值。

  21. 三:道德的想像力/倫理的創造力 • 用心行事:每個決定,都不只是在做而已,也在轉變自己的內心與外在的世界。 • 運用智慧:使自己和員工感受到工作有價值,有意義。 • 綜觀全局:使自己和員工獲得對工作的滿足感與成就感。

  22. 企業倫理與專業倫理Professional Ethics 游惠瑜 092014@mail.hwc.edu.tw

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