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Inpdap. TFR. TFR per i dipendenti delle PP. AA. Leggi di riferimento. Legge 8 agosto 1995 n. 335, art. 2, commi 5/8 Legge 27 dicembre 1997 n. 449 Legge 23 dicembre 1998 n. 448 Accordo quadro ARAN/OO.SS. del 29 luglio 1999 DPCM 20 dicembre 1999 (G.U. 111 del 15 maggio 2000)

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Presentation Transcript

  1. Inpdap TFR

  2. TFRper i dipendenti dellePP. AA.

  3. Leggi di riferimento • Legge 8 agosto 1995 n. 335, art. 2, commi 5/8 • Legge 27 dicembre 1997 n. 449 • Legge 23 dicembre 1998 n. 448 • Accordo quadro ARAN/OO.SS. del 29 luglio 1999 • DPCM 20 dicembre 1999 (G.U. 111 del 15 maggio 2000) • Legge 23 dicembre 2000 n. 388, art. 74 e art. 78 comma 33 • D.P.C.M. 2 marzo 2001

  4. Legge 8 agosto 1995 n. 335 • Introduzione del computo della pensione con il sistema contributivo • TFR anche ai dipendenti delle PP.AA.

  5. Trattamento di fine rapporto Caratteristiche: • Art. 2120 del codice civile • conto individuale • natura retributiva • rivalutazione del montante in costanza di rapporto

  6. Accordo quadro ARAN / OO.SS. del 29 luglio 1999

  7. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 FINANZIAMENTO • la retribuzione imponibile e la misura del contributo sono quelle fissate dalla previgente normativa per il TFS: - 6,10 per i dipendenti degli Enti locali - 9,60 per i dipendenti dello Stato da calcolare con riferimento all’80% della retribuzione imponibile

  8. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 • la valutazione di altre voci retributive ai fini del TFR comporta una corrispondente rideterminazione della misura del contributo • il contributo, a carico esclusivo del datore di lavoro, è determinato e versato con le stesse modalità previste per il TFS

  9. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 Il lavoratore mantiene immutata la retribuzione di attività : • la retribuzione lorda viene ridotta in misura pari al 2,5% dell’imponibile contributivo • ai fini pensionistici, contrattuali e dell’applicazione delle norme sul TFR, la retribuzione netta è incrementata figurativamente di una quota pari alla riduzione sopraindicata

  10. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 TFR - Valutazione dei periodi di servizio e computo della prestazione Periodi di servizio: • Rapporto di lavoro di durata pari o superiore a 15 giorni continuativi nel mese • Anni di servizio effettivo • Periodi con sospensione della prestazione lavorativa, comunque valutabili (circolare 11 del 12/03/2001)

  11. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 Computo della Prestazione • Le quote di accantonamento del TFR sono determinate con l’applicazione dell’aliquota del 6,91% sugli elementi retributivi utili per il TFS considerati al 100% • Quote di altre voci retributive possono essere computate se previste nel contratto di categoria con un apposito finanziamento • Per i lavoratori in servizio al 31/12/2000, il TFS maturato all’atto dell’opzione al Fondo complementare costituisce il primo accantonamento; un montante che, anche per le rivalutazioni, mantiene il regime fiscale di provenienza

  12. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 • Tutte le quote accantonate sono rivalutate annualmente in base al 75% del costo della vita più un valore fisso dell’1,5% • Le somme così maturate sono liquidate al lavoratore all’atto della cessazione dal servizio

  13. Soluzioni proposte e recepite con il DPCM 20 dicembre 1999 Periodi a tempo determinato • TFR liquidato dall’INPDAP • Iscrizione del personale all’INPDAP e valutazione ai fini del TFR del periodo di lavoro a tempo determinato sin dall’inizio del rapporto • Valutazione eventuali periodi pregressi • Continuità del rapporto previdenziale - coesistenza del TFR con il TFS • Riscatto dei servizi anteriori al 31/5/2000 prestati a tempo determinato

  14. Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio Riepilogo delle prestazioni erogate direttamente dall’INPDAP • TFS per il lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che non si associa al Fondo pensione complementare • TFR al lavoratore in servizio al 31/12/2000, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, che opta per aderire al Fondo complementare • TFR al lavoratore assunto a tempo indeterminato dopo il 31/12/2000 • TFR al lavoratore con rapporto a tempo determinato in essere alla data del 30/5/2000 o sorto successivamente a tale data

  15. Trattamento di fine rapporto e trattamento di fine servizio • Liquidazione delle prestazioni direttamente al lavoratore all’atto della definitiva cessazione dal servizio

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