1 / 17

Коган О.Н., зам. директора по УВР МОУ СОШ №52 г. Новокузнецка

Коган О.Н., зам. директора по УВР МОУ СОШ №52 г. Новокузнецка Кравченко Е.В., зам.директора по УВР МОУ СОШ №52 г. Новокузнецка. Модель взаимодействия общеобразовательного учреждения с учреждением дополнительного образования спортивного направления. г. Новокузнецк 2010 год.

philip-avila
Download Presentation

Коган О.Н., зам. директора по УВР МОУ СОШ №52 г. Новокузнецка

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Коган О.Н., зам. директора по УВР МОУ СОШ №52 г. Новокузнецка Кравченко Е.В., зам.директора по УВР МОУ СОШ №52 г. Новокузнецка Модель взаимодействия общеобразовательного учреждения с учреждением дополнительного образования спортивного направления г. Новокузнецк 2010 год

  2. ЦЕЛЬ - формирование и теоретическое обоснование эффективности модели взаимодействия общеобразовательного учреждения с учреждением дополнительного образования спортивного направления

  3. Задачи: • изучить показатели уровня готовности школьников к занятиям физической культурой и спортом; • разработать технологии формирования психолого-педагогической компетентности педагогов с учетом их работы в специализированных спортивных классах; • оценить эффективность модели взаимодействия школы с учреждением дополнительного образования спортивного направления

  4. МОДЕЛЬ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯМОУ «СОШ № 52» и МОУДО СДЮСШОР «МЕТАЛЛУРГ» Цель: создание единого образовательного пространства Принципы организации взаимодействия: • нравственно-правовой принцип; • принцип необходимой и достаточной информационной открытости; • принцип согласующего целеполагания; • принцип нормативно-методический; • принцип постоянной коммуникации

  5. Модель взаимодействия МОУ «СОШ № 52» и МОУДО СДЮСШОР «Металлург» Внешняя среда Информационное поле Согласование интересов Инициатор сотрудничества Субъект управления 1 МОУДО СДЮСШОР«Металлург» Участник сотрудничества Субъект управления 2 МОУ «СОШ № 52» Субъект управления1 Воспитан- ники МОУДО СДЮСШОР «Металлург» Субъект управления2 Обучающие-ся МОУ «СОШ 52» Коллегиальный орган управления Администрация МОУДО СДЮСШОР «Металлург» и МОУ «СОШ № 52» Педагоги МОУ «СОШ № 52» и тренеры МОУДО СДЮСШОР «Металлург» Результат сотрудничества

  6. Средний баллпсихолого-педагогической компетентностей учителей

  7. ПРОГРАММА ЭКСПЕРИМЕНТА «Создание адаптивно-развивающей среды в системе «образовательное учреждение – учреждение дополнительного образования спортивного направления»: содержание, технологии, организация обучения и воспитания»

  8. Анкета для родителей

  9. Показатели функциональной подготовленности обучающихся

  10. ТЕСТЫ ДЛЯ ОЦЕНКИ ФИЗИЧЕСКОЙ РАБОТОСПОСОБНОСТИ • Тест на быстроту • Степ-тест (непрямое определение МПК) • Силовая выносливость мышц спины • Тест на гибкость • Силовая выносливость мышц ног • Тест на координацию (ловкость) • Силовая выносливость мышц брюшного пресса

  11. Сравнительный анализ функционального резерва обучающихся

  12. Задачи на 2 этап 2011 – 2012 гг.(организационно-практический) • Методическая разработка • Реализация основных мероприятий по проекту • Анализ промежуточных результатов, уточнение и корректировка мероприятий

  13. Спасибо за внимание ! МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 52» г. Новокузнецка Контактные телефоны: 73-87-33; 73-87-53.

More Related