1 / 11

Metoder, redskaber og erfaringer fra konkrete nordiske involveringsprocesser med unge i stor skala. Kaospilot Torste

Metoder, redskaber og erfaringer fra konkrete nordiske involveringsprocesser med unge i stor skala. Kaospilot Torsten Gejl, Proventor . Yo-Pro 2 års EU-projekt Indsamling og udvikling af redskaber til involvering af unge i Polen, England, Italien, Sverige og Norge. ww.yo-pro.org

renardo
Download Presentation

Metoder, redskaber og erfaringer fra konkrete nordiske involveringsprocesser med unge i stor skala. Kaospilot Torste

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Metoder, redskaber og erfaringer fra konkrete nordiske involveringsprocesser med unge i stor skala. Kaospilot Torsten Gejl, Proventor

  2. Yo-Pro 2 års EU-projekt Indsamling og udvikling af redskaber til involvering af unge i Polen, England, Italien, Sverige og Norge. ww.yo-pro.org - products

  3. Gøre unge til samfundsbyggere og ikke kun konsumenter af voksenskabte tilbud

  4. Fremtidens klub/ungdomsscenter • Samarbejde med ungdomsarbejdere • om relevante projekter og aktiviteter, • hvor unge får kundskab som kan • dokumenteres og give dem adgang • til job, uddannelse eller • videreudvikling af interesser.

  5. Kulturdirektøren i Trondheim, Gerhard Dalen: • Før i tiden kom truslen fra Sovjetunionen - så vi byggede bunkers. • Nu er truslen i højere grad kriminalitet, stoffer og mangel på selvværd - så vi bygger kulturel identitet.

  6. Eksempel på involveringskæden 1) Rekrutering 2) Involveringsprocessen – for eksempel roterende tegn den 3) Planlægningen – for eksempel projektbeskrivelse 4) Afviklingen 5) Æren og rosen 6) Evalueringen

  7. Hvorfor involvere unge? • For at sikre, at organisationerne, hvor de unge kommer følger med tiden og de unges behov. • For at sikre at aktiviteter og projekter er relevante for de unge.

  8. Gøre du det bedste, man kan.I stedet for de ringeste, der går an!

  9. Underholdning/aktivitet • Underholdning - konsumenter: Beverley Hills / Osbornes • Aktiviteter - producenter Rollespil • Interaktivitet - protomenter Nike sko / Musik TV

  10. Torsten Gejlwww.proventor.dk/redskaberwww.yo-pro.org/productswww.ocndanmark.dktorsten@ocndanmark.dktlf: 0045 40 44 54 00

More Related