1 / 10

Digitální učební materiál

Digitální učební materiál. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci. zaměstnavatel stanoví v součinnosti s právními předpisy taková opatření , jejichž úkolem je předcházet ohrožení nebo dokonce poškození lidského zdraví v pracovním procesu. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci.

rianna
Download Presentation

Digitální učební materiál

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Digitální učební materiál

  2. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  3. zaměstnavatel stanoví v součinnosti s právními předpisy taková opatření, jejichž úkolem je předcházet ohrožení nebo dokoncepoškození lidského zdravív pracovním procesu Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  4. Zaměstnanec je seznámen s pokyny a informacemi o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci: • při přijetí • při převedení na jinou práci • při změně technologie Zaměstnavatel je povinen vést dokumentaci o pokynech a informacích . Zaměstnavatel pravidelně organizuje pro zaměstnance školení. (první při nástupu) Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  5. náklady, které jsou nutné vynaložit na bezpečnost a ochranu zdraví při práci, je povinen uhradit zaměstnavatel • zaměstnanec při své práci nesmí být ohrožován na zdraví a životě => zaměstnavatel musí vytvářet bezpečné pracovní podmínky i pracovní prostředí Bezpečnost a ochrana zdraví při práci

  6. Prevence rizik – veškerá opatření (právní i ostatní), která zajistí bezpečnost a ochranu zdraví při práci Cíl opatření – předcházet rizikům, odstraňovat je, neodstranitelná rizika se snažit minimalizovat Povinnosti zaměstnavatele – • vyhledávat rizika (nebezpečné činitele pracovního prostředí i pracovních podmínek) • zjišťovat jejich příčiny a zdroje • hodnotit rizika a přijímat opatření k jejich odstranění Přijímání opatření k Předcházení rizik

  7. Povinnost zaměstnavatele • vést dokumentaci o vyhledávání, vyhodnocování rizik a přijatých opatřeních • přijmout opatření pro zdolávání mimořádných událostí (havárie, povodně, požáry), evakuace zaměstnanců • zajistit zaměstnance, kteří v případě nebezpečí organizují první pomoc, evakuaci, přivolají HZS ČR, Policii ČR Přijímání opatření k Předcházení rizik

  8. je povinen zajistit na své náklady úpravu pracoviště pro osoby se zdravotním postižením • je povinen zaměstnancům poskytnout osobní ochranné pomůcky a kontrolovat jejich používání • je povinen objasnit příčiny, okolnosti pracovního úrazu, vést knihu úrazů, vyhotovovat záznamy a dokumentaci o úrazech Povinnosti zaměstnavatele

  9. má právo na zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci • může odmítnout práci, když se domnívá, že ohrožuje jeho život • má povinnost dbát o své zdraví a bezpečnost • má povinnost účastnit se školení • má zákaz požívat alkoholické nápoje a zneužívat návykové látky (na požádání je povinen se podrobit testu na zjištění alkoholu) Práva a Povinnosti zaměstnance

  10. KLÍNSKÝ, Petr a Otto MÜNCH. EKONOMIKA pro obchodní akademie a ostatní střední školy. Vydání páté. Praha: EDUKO nakladatelství s.r.o., 2012 ISBN 978-80-87204-60-3. SCHMIED, Zdeněk a Jaroslav JAKUBKA – Zákoník práce, Vydání čtrnácté. Praha: GRADA, 2013 ISBN 978-80-247-4628-9 Klipart – dostupný pod licencí Microsoft Office 2003 na WWW: http://office.microsoft.com/cs-cz/images/ Použité zdroje:

More Related