EL FACTOR EMPRESARIAL EN LA HISTORIA ECONÓMICA

1. EL FACTOR EMPRESARIAL EN LA HISTORIA ECONÓMICA Gabriel Tortella Universidad de Alcalá • Índice • 1- Reciente aumento del interés por el estudio del empresario y por los estudios regionales • 2- El flujo circular en la naturaleza y en la sociedad • 3- La innovación • 4- Schumpeter, el profeta • 5- “Cinco nuevas combinaciones” • 6- El monopolio temporal: el caso de la Sd. Esp. de la Dinamita • 7- Los economistas y el empresario: Cantillon, Von Thünen, Marx, Marshall, Kirzner • 8- Empresarios en la Historia: Antigüedad, Edad Media, Revolución Comercial, Revolución Industrial, Siglo XIX, la Gran Empresa, Hoy

2. Índice (cont) • 9- ¿Gran Empresa o Gran Empresario? • 10- ¿Cómo se hace un gran empresario? Empresarios, inventores y managers, Religión. Minorías étnicas y culturales, Educación • 11- El empresario en el contexto regional 12- Conclusiones

3. 1a- Reciente interés por la Historia empresarial • Derrumbe del comunismo en Europa • Adopción del capitalismo por China y Vietnam • Fracaso económico de los supervivientes comunistas: Cuba, Corea del Norte • Problemas de la socialdemocracia • Fracaso económico de los modelos populistas • Éxito del modelo de mercado, pese a las crisis

4. 1b-Razones del creciente interés por el enfoque regional • Rechazo o resistencia ante el Estado nacional: impotencia individual, lejanía e impersonalidad, rechazo al jacobinismo, etc. • Factores históricos: fraccionamiento de la Europa medieval (contraste con América, donde son las diversidades étnicas, más que regionales, las que se hacen sentir) • España: • Factores geográficos (relieve montañoso, ríos no navegables) • Factores históricos profundos (fraccionamiento lingüístico y político: taifas, reinos) • Persistencia del subdesarrollo económico y cultural: tardía incorporación a la modernidad, deficiente sistema de enseñanza • Demagogia y reacción al centralismo franquista.

5. 2- El flujo circular • Freeman Dyson: Disturbing the Universe • El flujo circular de la naturaleza • Factores exógenos: • Radiaciones • Asteroides • La vida • El ser humano

6. Definición de “empresario” Empresario es una persona que compromete o arriesga activos propios (casi siempre adquiridos a crédito), con el fin de obtener beneficio por medio de actividades que combinan factores de producción en el marco institucional del mercado. Los elementos de riesgo y mercado implican que son cualidades sobresalientes del empresario: 1) la facilidad para percibir oportunidades, 2) la habilidad para adaptarse a condiciones cambiantes, y 3) la capacidad de introducir innovaciones.

7. 3- La innovación • El taco de billar • Desde la Prehistoria perturbando

8. 4- Schumpeter, el profeta • El equilibrio neoclásico • Innovación y empresario • Monopolio temporal y afán de lucro • El papel de la banca

9. 5- “Cinco nuevas combinaciones” • Nuevo producto o mejora • Nuevo proceso productivo • Nuevo mercado • Nuevas fuentes de materias primas o productos intermedios • Reorganización de una rama productiva • (Puede haber otras: cambios institucionales, culturales, legislativos …)

10. 6- El monopolio temporal: el caso de la SED • Alfred Nobel • La patente en España • Los competidores • Los acuerdos de cártel • El monopolio

11. SED: índices de ventas, beneficios, dividendos e inversiones

12. 7- Los economistas y el empresario • Richard Cantillon: gages incertains y gages certains • Von Thünen: el empresario no duerme • Karl Marx: el empresario no existe, es sólo el capitalista: distinción entre empresario y manager. “[E]l capitalista como funcionario de la producción es un personaje tan superfluo como él mismo, en su altísima cultura, considera que lo es el gran terrateniente.” [KIII, p. 370]. • Frank Knight: Risk, Uncertainty, and Profit

13. 7- Los economistas y el empresario (Cont.) • Alfred Marshall: Marx no reconoce que el mismo número de trabajadores, gracias a la dirección de un empresario, producen veinte veces más [I&T, 72n.]. • “La industria manufacturera de Inglaterra se vio favorecida durante mucho tiempo y en una gran escala [durante la Revolución Industrial] por una fuerte oferta de capacidad de gran calibre, exactamente adaptada a sus necesidades”; pero luego esta oferta decayó debido a “los defectos de su sistema educativo” [I&T, 63, 96] • Israel Kirzner; el empresario no tiene que ser heroico para desempeñar su papel: basta con que sea oportunista, arbitrajista.

14. 8- Empresarios en la Historia • 8.a- Antigüedad • Código de Hamurabi • Grecia: Demóstenes y otros. Trabajo asalariado y esclavitud • Roma: Trimalción y Petronio. Craso: empresa y botín • Los libertos

15. 8.b- Empresarios en la Edad Media • España: Raquel y Vidas, y El Cid. • Italia: Medici (y otros: Bardi, Peruzzi …) del textil a la banca, al gobierno, a la nobleza y a la realeza. • Francia: Jacques Coeur, argentier de Carlos VII e industrial, comerciante, banquero. • Alemania: Los Fugger, Carlos V, y Carande.

16. 8.b- Empresarios en la Revolución Comercial • Johan Palmstruch • John Law • Las primeras burbujas

17. 8.c- Empresarios en la Revolución Industrial • Josiah Wedgwood, investigacion y buen gusto. • James Watt, John Roebuck, Matthew Boulton, invención y empresa. • Richard Arkwright(water frame), gran empresario y gran farsante. • Claude Berthollet, el genio superviviente (contraste con A. Lavoisier). • Eli Whitney, armas y algodón. • Muchos inventores, pésimos empresarios: Nicholas Leblanc, Samuel Crompton, Richard Roberts.

18. 8.d- Empresarios del siglo XIX • George Stephenson • Alfred Krupp • Alfred Nobel • La saga de los Rothschild • Émile e Isaac Péreire (otra saga) • Henry Bessemer • John D. Rockefeller • Thomas A. Edison

19. 8.e- Empresarios del XIX español • José Salamanca • Manuel Girona • José Campo • Antonio López López (Marqués de Comillas) • Los Domecq • Manuel González Ángel

20. 8.f- La Gran Empresa por Acciones • La apoteosis deAlfred D. Chandler • Managers o gerentes • Los Ferrocarriles (ya lo dijo Adam Smith) • Las grandes ca. 1937 • U.S. Steel; Vereinigte Stahlwerke • General Motors, Ford, Chrysler • Imperial Tobacco, American Tobacco • Du Pont, I.G. Farben, Imperial Chemical Industries • General Electric • Standard Oil, Royal Dutch-Shell • Guinness • IBM

21. 9- ¿Desaparece el empresario? • ¿Se trata de controlar el mercado? • Economías de escala (y de alcance). Factores técnicos: grandes costes fijos y tamaño del mercado. • Deseconomías de escala (y de alcance): difícil coordinación, inercia. Factores técnicos: Internet y el PC, y el teléfono móvil, han minado las economías de escala en distribución. La telefonía móvil ha roto los monopolios en la telefonía fija. El PC casi hunde a IBM, el caso de GMotors, Bear Stearns, Lehman Bros., etc. • Schumpeter creía que el factor empresarial desaparecía ante la burocratización de la gran empresa (Capitalism, Socialism, and Democracy): se equivocaba.

22. 9- ¿Desaparece el empresario? (cont.) • Costes de transacción: empresa o mercado (Ronald Coase). También es una cuestión técnica y de precios relativos. • Supervivencia de las familias: Ford, Du Pont, Guinness, Rockefeller, Rothschild, Barings, Thyssen, Schlumberger, Botín, Entrecanales, Del Pino, Ibarra, Toyoda (hay límites al homo oeconomicus: los lazos afectivos o emocionales).

23. 10- ¿Cómo se hace un gran empresario? • Empresarios, inventores, y managers • Religión (Max Weber, Amintore Fanfani, etc. Nuestra propia investigación) • Minorías étnicas y culturales (David Landes, Ioanna Pepelassis-Minoglou, etc.) • ¿Factores regionales? Más adelante • Educación: ¿general o específica? Marshall: “Genius of the highest kind seldom owes much to education: but, with that exception, all orders of business ability may be fostered by appropriate preparation in the early years”

24. Justificación del enfoque regional • Naciones, etnias, culturas, regiones • Enfoque nacional: factores homogeneizadores: historia, legislación, política económica (ejemplo de Landes, Mokyr, Baumol, The Invention of Entrepreneurship) • Etnias y culturas: elementos aglutinadores, como la religión, el idioma, las costumbres y tradiciones, que producen rasgos comunes innegables: judíos, católicos, chinos, indios, armenios, etc.

25. Enfoque regional- 2 • Enfoque regional: a menudo historia, factores étnicos o religiosos. Libro reciente de Landes, Mokyr y Baumol, The invention of Entrepreneurship. Casos: británico, francés (religión), alemán, italiano. (Caso curioso USA) • Pero puede inducir a confusión, porque hay muchos casos españoles que no encajan en el molde regional: José Salamanca, Estanislao Urquijo, José Banús, Ignacio Villalonga, Luis Valls-Taberner, Juan March, José Manuel Lara, Ramón Areces, Nicolás Urgoiti, Marcelino Elosua, Eduardo Barreiros, etc. • Lo mismo ocurre en otros países. Incluso se trasciende barreras nacionales: N. Rothschild, Mond, Beaverbrook, Siemens, Reuter, De Ferranti, en GB; J. de Rothschild, Pereire, en Fcia; Weisweiller, Sundheim, Cabarrus, Domecq, Thiebaut, Tartiere, Koplowitz, Gut, en España; Andrew Carnegie, Alexander Graham Bell, Sam Goldwyn, Nikola Tesla, Amedeo Giannini, en USA. Sin embargo es innegable la utilidad del enfoque nacional.

26. Enfoque regional - 3 • Libro de J.L. García Ruiz y C. Manera, Ha. Empresarial de España. Un enfoque regional en profundidad. • Constatación de grandes diferencias: Madrid, Barcelona; después Baleares, Valencia, País Vasco. • Posibles ventajas de este enfoque: mayor concentración en las diversas regiones, posibilidad de abarcar y profundizar más, sobre todo en una obra colectiva. • Pero: • los factores de homogeneidad, como la política y la legislación, casi siempre ausentes. Se pierden de vista los efectos globales de la política económica. • Se pierde la visión de conjunto y se incurre en frecuente repetición. Ej.: “Pequeñez de la empresa,” se repite en cada estudio, pero no se puede acometer un estudio serio de las causas y consecuencias de la pequeña empresa a escala nacional, que es la relevante

27. Enfoque regional - 4 • Se pierden de vista las coaliciones y rivalidades, las políticas empresariales a escala nacional, el tamaño y naturaleza de los mercados. • No se tiene en cuenta la existencia de otras agrupaciones regionales que no sean las establecidas legalmente (varias bastante arbitrarias). Ej.: podrían estudiarse conjuntamente los “Países catalanes”, Andalucía-Extremadura, la “Cornisa cantábrica”, Navarra-Aragón-Rioja, etc. • Si no se añade un estudio de conjunto se pierde una perspectiva de contraste entre unas regiones y otras, los aspectos de división interregional del trabajo.

28. 12- Conclusiones • Importancia de la educación, como sospechábamos • Es difícil teorizar sobre el empresario, al menos de forma rigurosa y matemática. Eso no significa que no tenga importancia. • Niels Bohr a John Maynard Keynes: “Estudié Física Atómica porque la Economía me parecía demasiado difícil”. La crisis actual lo confirma: los modelos matemáticos fallan. • Isaac Newton, tras la Burbuja de los Mares del Sur: “Puedo calcular el movimiento de los cuerpos celestes, pero no la locura humana.” • La locura y el genio humanos siguen siendo el motor de la economía. Por eso el empresario sigue siendo un factor clave. • Las conclusiones sobre el enfoque regional de la empresa las iremos desgranando durante la semana y trataremos de resumirlas y sistematizarlas el viernes.