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ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL .

M. A. S. T. E. R. ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL . MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Université de Savoie IAE Savoie Mont-Blanc Dpt Economie et Finance MASTER fpo BP 806 74016 ANNECY Cedex Tel : 04.50.09.24.83.

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Presentation Transcript

  1. M A S T E R ET CARTHAGE BUSINESS SCHOOL . MASTER DIRECTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE Université de Savoie IAE Savoie Mont-Blanc Dpt Economie et Finance MASTER fpo BP 806 74016 ANNECY Cedex Tel : 04.50.09.24.83. Responsable : jean-philippe.clerc@univ-savoie.fr Economie et Finance

  2. IMUS – IAE Savoie Mont-BlancDonnées de cadrage Economie et Finance • UDS: 10 000 étudiants; • IAE : 2 200 étudiants, croissance de 29,4% en 5 ans; Sites: Annecy et Chambéry; • UDS : 1ère Université française pour ses échanges internationaux (2010); • IAE : un laboratoire de recherche : IREGE noté A par le Ministère de la recherche.

  3. 4 départements (site d’Annecy) Commerce et vente Economie et Finance IAE Technologie et Management Information et Communication IAE Savoie Mont-Blanc Economie et Finance • 6 licences générales • 4 licences pro • 16 masters • 1 MBA • 3 D.U. • Doctorat + à Chambéry: Dpt tourisme Dpt Affaires internationales + doubles diplômes, masters communs,… et formation continue

  4. Le master DAF en (quelques) chiffres: Economie et Finance • Génèse du master (passage LMD) • noté A par le Ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche; • 324 étudiants diplômés; • 32 enseignants et intervenants professionnels; • Un conseil de perfectionnement; • Nationalités des étudiants: algériens, burkinabés, camerounais, chinois, espagnols, égyptiens, guinéens, haïtiens, italiens, ivoiriens, macédoniens, malgaches, marocains, rwandais, sénégalais, suisses, togolais, tunisiens, vietnamiens.

  5. Objectifs Objectifs Economie et Finance Cette formation est volontairement destinée à répondre au besoin de cadres évolutifs et opérationnels dans les directions administratives des entreprises, et recouvre principalement les métiers suivants : • Contrôleur de gestion • Auditeur et contrôleur interne • Crédit manager / gestionnaire de trésorerie • Adjoint du responsable administratif et financier La responsabilité d’une unité spécialisée au sein de la direction administrative (contrôle de gestion,…) ou d’un centre de responsabilité (filiale,…) peut constituer une suite rapide de progression de carrières pour les étudiants (2 à 5 ans) après être passé par l’un des métiers cités • Objectifs • Qualités à • développer • Calendrier • Supports • Enseignements

  6. Qualités à développer Qualités à développer Economie et Finance • Expertise technique (matières enseignées) • Transversalité et esprit de synthèse • Communication, médiation et faire-savoir • Entregent, connaître sa place et son rôle dans l’organisation, travailler en groupe(s) • Autonomie, initiative (apporteur de solutions et non de problèmes) • Créativité et esprit d’entreprise

  7. M2 S 4 Stage de mars à août/septembre S 3 Cours de septembre à février Cours d’avril à juin M1 S2 Stage de janvier à mars : 3 mois S 1 C ours de septembre à décembre Calendrier Calendrier • Objectifs • Qualités à • développer • Calendrier • Supports • Enseignements

  8. Le conseil de perfectionnementLe Club des entreprisesLe bureau des R.I. Supports à la formation Supports à la formation • Objectifs • Qualités à • développer • semaine de l’entreprise : en octobre à l’IAE Annecy et Chambéry • octobre: forum des stages • Tout au long de l’année : • les entretiens de l’IMUS, • Activités et conférences du Club de finance, (http://www.club-finance-imus.com) • les goûters de la finance • Calendrier • Supports • Enseignements

  9. Enseignements Enseignements du MASTER Master 1 / semestre 1 UEF Enseignements fondamentaux 1 Environnement financier   Comptabilité approfondie  Gestion financière  Enquêtes et méthodes statistiques  Culture économique et financière  Introduction à la recherche UEC Enseignements complémentaires 1 Entrepreunariat / gestion de projet  Droit de l'entreprise  Anglais Stratégie Audit UEP Professionnalisation 1 Jeu d’entreprise  Accompagnement vers l'emploi • Objectifs • Qualités à • développer • Calendrier • Supports • Enseignements

  10. Enseignements Enseignements du MASTER • UEF Enseignements fondamentaux 2 • Analyse conjoncturelle  Economie industrielle • Théorie de la finance Dossier de création d’entreprise • Prévision financière • UEC Enseignements complémentaires 2 • Anglais • Management des équipes et GRH • Analyse des organisations • Contrôle de gestion • UEP Professionnalisation 2 • Stage - 3 mois • Objectifs • Qualités à • développer • Calendrier • Emploi du temps • Enseignements

  11. Enseignements Enseignements Master 2 / semestre 1 UEP Profesionnalisation 1 Anglais  Traitement informatique des données  Droit du travail UEC Dynamique de l'entreprise Systèmes de gestion  Croissance et mutations de l'entreprise  Transmission et liquidation d'entreprise UEF Gestion administrative et financière Comptabilité internationale  Contrôle de gestion et stratégie  Gestion des personnels et de la paye  Fiscalité de l'entreprise  Progiciels de gestion intégrée  Financement de l'entreprise et gestion de trésorerie  Communication financière et contrôle interne Semestre 2:  Stage - 7 mois minimum • Objectifs • Qualités à • développer • Calendrier • Supports • Enseignements

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