160 likes | 361 Views
Arahan Tahun 2014 Pengendalian Proses untuk Pencapaian Kinerja Excellent. GM PLN PEMBANGKITAN SBS STAR, Januari 2014. TAHAPAN ROADMAP KIT SBS. PHASE 1. PHASE 2. PHASE 3. - Environmentaly proper Process business continues improvement Joint warehouse & optimasi HAR
E N D
Arahan Tahun 2014Pengendalian Proses untuk Pencapaian Kinerja Excellent GM PLN PEMBANGKITAN SBS STAR, Januari 2014
TAHAPAN ROADMAP KIT SBS PHASE 1 PHASE 2 PHASE 3 • - Environmentaly proper • Process business • continues improvement • Joint warehouse & optimasi • HAR • Power capacity growth • utk memenuhi demand • Optimasi Life Cycle Cost • SMART tech (coal dry) • - Eficiency Improvement • Process business • maturity • Material cataloging & • application • Power capacity growth • utk memenuhi demand • CMMS & ERP • integration • - Reliability Improvement • Process business imprv • Replacement of old and • unefficient plant • Power capacity growth • utk memenuhi demand • - CMMS enabler
BENCH MARK PJB EFOR masih 2 x PJB sehingga perlu diturunkan Unit-unit Kit SBS memiliki banyak gangguan yang mengakibatkan trip/outage Pemeliharaan unit banyak yang terlambat sehingga berdampak kepada kesehatan unit
TOP 5 PARETO PENYEBAB EFOR & SDOF • EFOR • Derating PLTU Ombilin #1 • Derating PLTU Bukit Asam #2 & #3 • Unplanned Outage PLTU Tarahan #4 • Unplanned Outage PLTU Bukit Asam #2 • Unplanned Outage PLTG Pauh Limo #3 • SdOF • PLTU Tarahan #3, #4 : 7 x ; 11 x • PLTG Borang #3 LM 2000 : 10 x • PLTA Singkarak #3 : 10 x (9 x short circuit) • PLTU Bukit Asam #2,#3,#4 : 9 x ; 8 x & 7 x • PLTGU Indralaya ST 1.0 : 8 x
REKAP ASESSMENT MATURITY LEVEL MANAJEMEN ASSET KIT SBS TAHUN 2013
REKAP ASESSMENT MATURITY LEVEL MANAJEMEN ASSET KIT SBS TAHUN 2013 Secara umum hasil maturity level sem 2 lebih baik dari sem 1 tahun 2013 Secara rinci per stream, maka STAR turun nilai maturitynya di 3 stream SKRM, SBAM, SBDL dan SOMB turun nilai maturitynya di 2 stream Manajemen Asset dan OPI perlu terus dikawal (MANEJ) agar mampu meningkatkan maturitynya di tahun 2014.
SASARAN 2014 • TECHNICAL SYSTEM • COD: SKRM PLTGU JBIC 80 MW, STAR PLTU Sebalang #1 90 MW dan STIR PLTU Teluk Sirih #1 90 MW di Januari 2014 • COD sewa PLTMG SJMB 30 (Feb ‘14) + 50 MW (Nov ‘14) , sewa PLTMG Sutami & Sribawono @ 100 MW (Sept ‘14) • Peningkatan kapasitas Pembangkit Eksisting melalui minimalisasi Hidden Capacity (FD & FO minimal)
SASARAN 2014 • MANAGEMENT INFRASTRUKTUR (PROSES BISNIS) • Peningkatan Maturity Level Manajemen Asset melalui tindak lanjut hasil asessment (OFI) • Peningkatan Maturity Level OPI melalui monitoring management terhadap tindak lanjut inisiatif yg rutin dilakukan. Program inisiatif agar mengutamakan: • TS : Minimalisasi hidden capacity • MI : Perbaikan & monitoring PM, PdM • MCL : PLN Bersih, integritas data, dst
SASARAN 2014 • Peningkatan kapabilitas Pembangkit melalui : • Set-up CMMS di tiap sektor • Dash board GM & Management Kantor Induk untuk memantau progress kinerja leading & lagging secara on-line
SASARAN 2014 • MCL (Mindset, Capabilities & Leadership) • Leadership workshop untuk management unit • Leadership workshop untuk kader muda • Peningkatan kapabilitas Tim Pemeliharaan Kantor Induk.
Diskusi Pokja • Teknis (Pokja 2): Ren minimalisasi Hidden Capacity (FD & FO), kapabilitas tim Har Kantor Induk • Proses Bisnis (Pokja 1) : Integrasi Max-SAP, ERM, Maturity Level proses bisnis • MCL (Pokja 3) : Ren workshop leadership, EAM, OCR, CSR • Keu (Pokja 4) : Percepatan lap keu.