Relaties FOD-OISZ inzake beleids-ondersteuning : visie van de FOD Sociale Zekerheid

1. Relaties FOD-OISZ inzakebeleids-ondersteuning : visie van de FOD Sociale Zekerheid

2. Werking en structuur van de Belgische sociale zekerheid

3. 1. Sociale beschermingverschiltnaargelangberoepscategorie en risico

4. 2. Paritairbeheer High leveloverleg Beheeroverheidsinstellingen

5. 3. Eenverdeeldefinancieringvervangen…  IN  out Uitgavenvoorziekte- en invaliditeitsverzekering Bijdragenvoorziekte en invaliditeitsverzekering Uitgavenvoorarbeidsongevallen Bijdragenvoorarbeidsongevallen Uitgavenvoorberoepsziekten Bijdragenvoorberoepsziekten Uitgavenvoorwerkloosheidsuitkeringen Bijdragenvoorwerkloosheidsuitekeringen Uitgavenvoorpensioenen Bijdragenvoorpensioenen Biijdragenvoorkinderbijslagen Uitgavenvoorkinderbijslagen

6. 3. …dooreenglobaalbeheer  IN  out Uitgavenvoorziekte- en invaliditeitsverzekering Bijdragenvoorziekte en invaliditeitsverzekering Uitgavenvoorarbeidsongevallen Bijdragenvoorarbeidsongevallen Uitgavenvoorberoepsziekten Bijdragenvoorberoepsziekten Uitgavenvoorwerkloosheidsuitkeringen Bijdragenvoorwerkloosheidsuitekeringen Uitgavenvoorpensioenen Bijdragenvoorpensioenen Biijdragenvoorkinderbijslagen Uitgavenvoorkinderbijslagen

7. 4. Beheerddooreen primaire netwerk en secundairenetwerken van organisaties

8. Belgischebevolking

9. Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Pensioenen RVA FBZ RVP RKW RJV RIZIV FAO Belgischebevolking

10. Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Pensioenen RVA FBZ RVP RKW RJV RIZIV FAO Pensioenenambtenaren Belgischebevolking

11. RSZ Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Pensioenen Zeelieden RVA FBZ RVP RKW RJV HVKZ RIZIV FAO Belgischebevolking

12. Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Lokaleambtenaren Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Pensioenen Zeelieden RVA FBZ RVP RKW RJV HVKZ RIZIV FAO RSZPPO Pensioenenambtenaren Belgischebevolking

13. Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Lokaleambtenaren Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Overzee Pensioenen Zeelieden RVA FBZ RVP RKW RJV HVKZ RIZIV FAO RSZPPO DOSZ Pensioenenambtenaren Belgischebevolking

14. Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Lokaleambtenaren Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Zelf-standigen Overzee Pensioenen Zeelieden RVA FBZ RVP RKW RJV HVKZ RIZIV FAO RSZPPO DOSZ RSVZ Pensioenenambtenaren Belgischebevolking

15. FOD SZ FOD WASO Beroeps-ziekten Jaarlijksevakantie Lokaleambtenaren Arbeids-ongevallen Kinder-bijslagen Ziekte en invaliditeit Werkloos-heid Zelf-standigen Overzee Pensioenen Zeelieden RVA FBZ RVP RKW RJV HVKZ RIZIV FAO RSZPPO DOSZ RSVZ Pensioenenambtenaren Belgischebevolking

16. Bijsturing Beleids-evaluatie Agenda bepaling Beleids-voorbereiding Beslissing Beleids-uitvoering Beleidscyclus

17. Bijsturing Beleids-evaluatie Agenda bepaling Beleids-voorbereiding Beslissing Beleids-uitvoering Beleidscyclus

18. Bijsturing Beleids-evaluatie Beleidsondersteuning Agenda bepaling Beleids-voorbereiding Beslissing Beleids-uitvoering Beleidscyclus

19. ? RVP

20. Wie en Hoe ?

21. In the good old time…

22. Relaties met OISZ voorCopersoc Fromdream…

23. RVP

24. Relaties met OISZ voorCopersoc …to reality

25. Waarom : geen regels bijhettoevertrouwen van dossiers Dat behoorttot hun bevoegdhedendenkik ! Zijhebbenhetwelvoorgesteld ! Die kenikwel ! Die isgoed, denkik ! Die werkengoed, denkik ! Die kunnenwijvertrouwen ! Die ismijnvriend !

26. Future format for policy support

27. BPR : evaluatie van de situatie Qualiteit van beleidsondersteuningisonvoldoend Wijmakengeen kans

29. Toekomstvoor de sociale zekerheid ?

30. Onze antwoord, onze visie Groei aan expertise Permanente Innovatie De beste neemt de lead alle deskundigheden en actoren samen

31. ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet

32. ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet Respectvoor OISZ

33. ‘Wij’ zijn de sociale zekerheid niet Eenglobaleaanpakisnodig Respectvoor OISZ

34. A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

35. A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

36. A New FORMAT OISZ (bijhalve…) FOD met OISZ Een OISZ Reglementering Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

37. A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

38. A New FORMAT OISZ Een OISZ Multilateralerelaties Verschillende OISZ FOD met OISZ’s Bilateralerelaties

39. A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ FOD met OISZ’s FOD met OISZ’s

40. A New FORMAT OISZ FOD met OISZ Een OISZ Verschillende OISZ Governance Sociale beleids-indicatoren Strijdtegen sociale fraude Evolutie v/d sociale zekerheid Budgetairekerngegevens Geschillen

41. Gevolgen ?

42. Evolutiesbij de medewerkers : van hun eiland…

43. …naar onzekere taken en werk

44. …naar policy watch

45. …naar klantgerichte aanpak

46. …naar lobby werk

47. …naarhet management van netwerken

48. …naareenvertrouwrelatie met de OISZ

49. En nu ?

50. Amaury Legrain Tom Auwers FOD Sociale Zekerheid – DG Beleidsondersteuning amaury.legrain@minsoc.fed.be tom.auwers@minsoc.fed.be 02/528.63.12 http://www.socialsecurity.fgov.be