1 / 5

Présentation de Yellow Box 2.0

Présentation de Yellow Box 2.0. Gestion des ressources humaines. Modules disponibles. Présence. Ventes. Gestion des présences. Paramètres des ressources humaines. Module de gestion des ressources humaines. Gabarits d’évaluation. Production. Compétences des employés.

stew
Download Presentation

Présentation de Yellow Box 2.0

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Présentation de Yellow Box 2.0

  2. Gestion des ressources humaines Modules disponibles Présence Ventes Gestion des présences Paramètres des ressources humaines Module de gestion des ressources humaines Gabarits d’évaluation Production Compétences des employés Évaluation des employés Questions Épuration des données Achats Formations des employés Réponses Employés Sections Finances Ress. humaines Congés Qualité Immobilisations Points de vente

  3. Ress. Humaines: Gabarits d’évaluation Permet de prédéfinir les questions et les choix de réponse en évaluation Permet de définir plusieurs gabarits La pondération des questions et des réponses donnent l’évaluation globale Modules disponibles

  4. Ress. Humaines: Évaluations des employés Documenter les forces et les faiblesses pour établir un plan d’action Modules disponibles Détails d’une évaluation Présence Ventes Choisir les réponses et commenter chacune des questions Reprend les données de production de la période couverte Production Liste des évaluations des employés Achats Finances Ress. humaines Qualité Immobilisations Points de vente

  5. Ress. Humaines: Présences Sommaire des journées de l’année Calendrier annuel illustrant le nombre d’heures travaillées et les journées d’absence Modules disponibles Présence Détails d’une absence motivée Ventes Production Achats Finances Ress. humaines Qualité Immobilisations Points de vente

More Related