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DISEÑA EL CAMBIO 2013-2014

DISEÑA EL CAMBIO 2013-2014. PROYECTO: «NO MÁS BULLYING» GRUPO 2°B DE ESCUELA SECUNDARIA TECNICA No.81 El Castillo, Mazatlán, Sinaloa. «Pequeñas acciones para cambiar al mundo…».

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DISEÑA EL CAMBIO 2013-2014

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  1. DISEÑA EL CAMBIO 2013-2014 PROYECTO: «NO MÁS BULLYING» GRUPO 2°B DE ESCUELA SECUNDARIA TECNICA No.81 El Castillo, Mazatlán, Sinaloa «Pequeñas acciones para cambiar al mundo…»

  2. El análisis resulta de lo más rico en participaciones cuando de identificar nuestros problemas se trata, nos enfrentamos a ellos todos los días…¿Cómo no reconocerlos? • Coincidimos en los tres problemas que mayor preocupación y estrés nos causan cada día y que podrían ser llamados por un solo nombre…una palabra bastante común en nuestra escuela: Bullying. ¿Qué nos molesta o nos gustaría cambiar?

  3. ¿Porqué trabajar por terminar con el Bullying? Elegimos trabajar por abatir el Bullying en nuestra escuela porque sabemos lo qué es opinar con el temor de que puedan burlarse de ti, porque vivimos la preocupación de cada mañana pensando en el día que te espera si te topas con algunos compañeros(as) y no es justo, no es agradable, no queremos eso para nosotros. La Escuela Secundaria Técnica No. 81 ubicada en el Ejido «El Castillo», en Mazatlán, Sinaloa, es una escuela que actualmente cuenta con más de 400 alumnos y desde hace varios ciclos escolares, experimenta muchos casos de indisciplina, peleas entre compañeros y bullying.Pese a las estrategias implementadas por la Dirección del plantel y el DIF Mazatlán impartiendo conferencias sobre el tema, los casos de bullying siguen presentándose y viviéndose incluso en nuestro grupo, el 2°B.

  4. Y fue momento de ponernos a trabajar, a generar ideas para mejorar… ¿Qué queremos lograr? ¿Cómo lo lograremos?

  5. Seleccionamos Imaginando Minimizar o abatir el Bullying en nuestra escuela META A LOGRAR

  6. Partiendo de estas ideas, armamos nuestro plan de trabajo utilizando como guía las fechas propuestas por «Diseña el Cambio 2013-2014». Es importante comentar que, de la etapa SIENTE e IMAGINA, se generó el plan de trabajo que se muestra en la siguiente diapositiva. En esta tabla describimos lo realizado en las 1ras dos etapas.

  7. Plan de trabajo a seguir en la etapa HAZ

  8. Plan de trabajo a seguir en la etapa HAZ En las siguientes diapositivas se muestran algunas evidencias de lo realizado

  9. Preparando el material…

  10. Difundiendo el mensaje…

  11. Acciones realizadas en COMPARTE

  12. «Al principio mis expectativas eran menores sobre este proyecto, pero al final te das cuenta de que lo que hiciste fue poner tu granito de arena y cambiar un poco la manera de pensar de los jóvenes y personas. Tal vez algunos no hayan aceptado el mensaje, pero dependerá de cada uno de nosotros el mejorar nuestra manera de ser y comportarnos no importa lo que pase» Octavio Ramón. 13 años «Aprendí a concientizar a alumnos del problema, a darles a conocer los daños que causan. Creo que si hubo cambios, porque mis compañeros hablaron del proyecto con otros grupos y yo pienso que a algunos si les quedo algo de lo que hablamos. Pienso que el proceso del cambio durará más tiempo en verse para ser más notorio.» José Luis Rochin Zendejas. 13 años ¿Qué aprendí con Diseña el Cambio?

  13. Desarrolladores de Proyecto • Karime I. Acosta Robles • Ivonne Aguilar • José Luis Aguilar Memije • Daniela M. Becerra Villalobos • Yusleydi F. Corral Coronel • Ulises De Aquino Baldenegro • Jesús Daniel De la Rosa Hdez. • Luis Arnulfo Díaz Mejía • Dafne C. García Morales • Michelle A. Gómez López • Loreny A. Hernández Montoya • Jesús Andrés Herrera Leal • Carlos Armando Ibarra A. • Leslie Gpe. Implerial Castro • Jesús Guillermo Jiménez N. • Pedro Jesús Lara Orellana • Dulce María Loaiza García • Leslie Denisse López Langarica • Mónica Sarahí Orozco Hernández • Carlos Eduardo Ramírez V. • Astrid Alexia Ramos Figueroa • Eduardo A. Rangel Gómez • Gerónimo Javier Rochín Tinoco • José Luis RochínZendejas • YuritziGpe. Rodas Veraza • Carolina E. Rojas Campos • Axel Adrián Rubio Chávez • Luly Michelle Simmons Parra • Norma Priscila Suárez Torres • Luis Eduardo Valdéz Sánchez • Guadalupe Burgueño Herrera ¡Gracias por esta invitación! ¡Gracias por esta iniciativa! Porque el cambio está en dejar la indiferencia y actuar. Ganemos o no, nos vemos el próximo año, aún queda mucho por hacer. Líderes de proyecto «NO MÁS BULLYING» Gerson Daniel Saénz Lizárraga, Yatzari Gallardo Cristerna, Kimberli Alondra Sarabia Leal, Octavio Ramón Aguilar Rojas y Abigail Rosalinda Vargas Camacho. Maestro guía Profa. Diana Elizabeth Zamudio Peña. A nombre del 2°B, de la Escuela Secundaria Técnica No.81 ubicada en El Castillo, Mazatlán, Sinaloa y para todos los organizadores e iniciadores de Diseña el cambio:

  14. Anexo 1. «Carta de una víctima de bullying a sus agresores». Autor desconocido.

  15. Anexo 2. Mensaje diseñado y compartido para padres de familia de nuestra comunidad.

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