Rénovation Pédagogique, Techniques de Recherche d’Emploi et Insertion Professionnelle des Diplômés

1. Rénovation Pédagogique, Techniques de Recherche d’Emploi et Insertion Professionnelle des Diplômés Institut Supérieur d’Informatique du KEF Responsables du projet : Youssef BEN HALIMA Sami KHALFAOUI

2. Réponses aux questions suivantes : • Quoi et pourquoi? • Comment? • Quand? Plan

3. Conjoncture actuelle • Faible taux d’employabilité des jeunes des régions • Formation technique manque de pratique • ROI du crédit octroyé par la banque (contribuer en partie au remboursement du crédit en faisant du projet une source de revenus supplémentaires pour l’institut) Objectif à court et long termes du projet :

4. Mise en place d’un centre de certification pour améliorer les compétences des nouveaux et anciens diplômés de la région, • Assurer un cadre d’enseignants certifiés et aptes à mettre a niveau les compétences techniques de la région en matière de TIC, • Former et certifier les cadres des entreprises qui comptent investir dans la région. • Obtenir le label de qualité et les autorisations nécessaires des différents acteurs mondiaux tels que Microsoft, SUN ou CISCO Solution proposée

5. Mission : Centre de Certification IT – Région Nord-Ouest • Cible du centre : • Etudiants de l’ISI du Kef • Autres étudiants de l’université de Jendouba • Des enseignants de l’ISI du Kef • Des enseignants de l’université de Jendouba • Les entreprises (publiques / privées) de la région • Les diplômés chômeurs de la région • Possibilités de convention : • Avec le ministère du commerce (programme de mise à niveau des entreprises) • Avec le ministère de l’emploi (la certification comme moyen pour accéder au marché de l’emploi)

6. Le lancement du projet sera financé par le PAQ, • La pérennité du projet est assurée par les différents revenus, • La répartition des revenus fera l’objet de plusieurs volets dont : le payement des enseignants, l’acquisition des voucher, la campagne marketing, ainsi que la rénovation des équipement du centre de formation et certification. Une bonne partie des revenues sera consacré également à l’organisation de journées portes ouvertes avec les entreprises qui souhaitent recruter parmi les personnes certifiées. Procédure de gestion financière du projet

7. Liste primaire des revenus du centre

8. ISI Kef : amélioration des conditions de vie 30 % des recettes Inscriptions aux formations / examens À la fin de chaque session – passer par le contrôle des dépenses Rémunération des formateurs (entre 30 Dt et 40 Dt / H) Ressources Financières Inscriptions aux événements scientifiques Achat de packages (Conventions) Consultations publiques pour les achats Voucher Examens Consultations publiques pour les achats Scénario de fonctionnement et répartition budgétaire • Frais de gestion : • Marketing, • Consommables, • Organisation d’événements Rénovation + Maintenance du parc

9. Avancement du projet

10. Tableaux des caractéristiques techniques

11. 3 portes vitrés 10 mètres + 5 metres+ 7 metres structure en aluminum (1,5 mètre pvc, et 1,5 mètre vitre sablé) 4ème étage (IT-CERT) escalier 3 salles de formation et d’examen asc Aménagement en aluminium (10 M TND)

12. Consultation pour l’acquisition des vouchers d’examen 25 M TND enseignants27 M TND étudiants9M TND cérémonie de démarrage du projet, livraison des premiers certificats, …

13. Appel d’offre pour l’acquisition de matériel informatique (74 M TND)

23. Consultation pour l’acquisition de meubles de bureau (25 M TND)

24. Consultation pour l’acquisition de climatiseurs (10 M TND)

25. Reste pour la phase 2 : 40 M TND pour le laboratoire CISCO

26. Merci