Les métiers du tourisme associatif et social

1. Les métiers du tourisme associatif et socialIntervenant : Frédéric Prelle Président de l’UNAT Rhône-Alpes

2. Secteur Les métiers du tourisme associatif et social Métiers Partir en saison et se former : la plateforme IPM Infos pratiques

3. Les associations de tourisme (à but non lucratif) œuvrent à rendre accessible les vacances à tous dans « une vision humaniste et sociale du tourisme ». Type de structures : villages vacances (accueil familles), centres de vacances pour enfants, centres de vacances pour adultes, auberges de jeunesse et centres internationaux de séjour (accueil jeunes), centres sportifs, organismes de voyages Données sur le secteur du tourisme associatif à vocation sociale (TAVS) en France

4. 20 % de l’ensemble du parc d’hébergements touristiques* 6 millions de personnes accueillies*,(soit 38 millions de nuitées), 2,3 milliards € de chiffre d’affaires* 12 070 ETP et 60 000 saisonniers*. *Source : Direction du Tourisme 2007 Données sur le secteur du tourisme associatif à vocation sociale (TAVS) en France

5. Plus de 800 établissements, soit 14% de la capacité d’accueil de l’hébergement marchand total de la Région (source : Observatoire Régional du Tourisme – Memento 2011) 7% de l’économie touristique de la Région Plus de 6 600 ETP* Plus de 9 000 saisonniers* *source : enquête UNAT Rhône-Alpes 2011 Le TAVS en Rhône-Alpes

6. Les métiers • Restauration : cuisine, service, plonge • Animation adultes / seniors • Animation enfants / Petite enfance • Economat • Entretien / maintenance • Accueil, hébergement • Métiers du sport / animateur sportif • Direction / responsable établissement

7. Partir en saison et se former : La Plateforme IPM • La plateforme IPM (Insertion, Professionnalisation et Mobilités des Jeunes en Rhône-Alpes) a pour but d’offrir un ensemble de services qui permettront : • de favoriser l’accès à la mobilité pour l’emploi (aide à l’accès au permis de conduire et à un moyen de transport) et à la mobilité internationale • de faciliter l’accès des jeunes à l’emploi saisonnier. • Sécuriser les parcours d’emplois et de formations des jeunes saisonniers grâce à la formation en intersaison

8. Partir en saison et se former : les services de la plateforme IPM pour les saisonniers La Plateforme IPM propose notamment pour les jeunes souhaitant partir en saison : • Une mise en relation avec des employeurs du secteur du tourisme recrutant des saisonniers • Une préparation et un accompagnement pendant la saison • La possibilité de se former et de se qualifier en intersaison (parcours qualifiant de type CARED : Contrat d’Aide au Retour à l’Emploi Durable)

9. Infos pratiques • L’UNAT Rhône-Alpes est présente sur le forum de l’emploi solidaire en 2012 : • offres d’emploi saisonniers proposées par le réseau • Votre contact pour les services de la plateforme : votre mission locale

10. Merci de votre attention!