1 / 11

Præsentation af Ankestyrelsen v. ankechef Henrik Horster

9. september 2009. Præsentation af Ankestyrelsen v. ankechef Henrik Horster. Hvem er vi?. Oprettet 1. juli 1973, som en selvstændig styrelse under det tidligere Socialministerium Ca. 300 ansatte, hvoraf størstedelen er jurister

tala
Download Presentation

Præsentation af Ankestyrelsen v. ankechef Henrik Horster

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 9. september 2009 Præsentation af Ankestyrelsenv. ankechef Henrik Horster

  2. Hvem er vi? • Oprettet 1. juli 1973, som en selvstændig styrelse under det tidligere Socialministerium • Ca. 300 ansatte, hvoraf størstedelen er jurister • Pr. 1. august 2009: 10 sagsbehandlende fagkontorer ledet af hver sin ankechef. • Afdelingsstruktur: • Velfærd & Analyse • Arbejdsskade • Arbejdsmiljøkontor • Service & Udvikling

  3. Ankestyrelsens tre hovedopgaver • At træffe afgørelse i klagesager, som øverste administrative klageinstans, på sagsområder, der spænder bredt over den sociale- og beskæftigelsesmæssige lovgivning • At sikre borgerens retssikkerhed ved at koordinere praksis på landsplan, hvorved en sag under samme betingelser får samme resultat - uanset hvor i landet borgeren bor • At tilvejebringe viden om velfærdsudviklingen til interessenter og offentligheden

  4. 20.000 sager Sagstyper: • 14.500 arbejdsskadesager • 450 børnesager  • 350 underretningssager • 1.500 principielle sager • 1.200 sager i Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg  • 300 sager i Arbejdsmiljøklagenævnet • 225 sager i Ligebehandlingsnævnet • 900 øvrige sager Langt de fleste afgørelser træffes på anke- og nævnsmøder, hvor der deltager beskikkede medlemmer

  5. Ankestyrelsens underretningskampagne på børneområdet • Formålet med kampagnen • Kampagnens udfordringer • Kampagnens forløb • Status

  6. Udviklingen i underretningssager i Ankestyrelsen(presse, egen drift, underretning)

  7. Sagsgangen for en underretningssag(skriftlig underretning, mundtlig underretning, søskendesag, pressesag) • Modtagelse af underretning (reaktion inden 1 uge): • Bekræftelse til afsender, herunder oplysning om at denne ikke vil høre yderligere • Orientering til forældremyndigheden • Indhentelse af akter hos kommunen

  8. Sagsgangen for en underretningssag(skriftlig underretning, mundtlig underretning, søskendesag, pressesag) 2. Behandling og vurdering af de kommunale oplysninger: • Er der iværksat tilstrækkelige initiativer i kommunen i forhold til barnet? • Er der behov for at indhente yderligere oplysninger fra læge, hospital etc.? • Vurdering af om der er tale om forhold der er så bekymrende for barnet at sagen skal mødebehandles. • Vurdering af om der er behov for at følge sagen i kommunen • Hvis vi er i tvivl sendes sagen til vurdering hos vores psykiatriske speciallæge.

  9. Sagsgangen for en underretningssag(skriftlig underretning, mundtlig underretning, søskendesag, pressesag) 3. Afgørelse • Hvis der ikke er tilstrækkelig bekymring for barnet, sluttes sagen. Evt. med anmodning om en senere status. • Hvis der er bekymring, mødebehandles sagen i henhold til lovens § 65.

  10. Praksisundersøgelser • 4-5 landsdækkende undersøgelser årligt • 150-200 sager vurderes (alle akter) • Materiel vurdering (overensstemmelse med lovgivning og praksis) • Forvaltningsretlige regler og øvrige procesregler • Vejledning og anbefalinger

  11. Igangværende praksisundersøgelser • Boligindretning (Servicelovens § 116) • offentliggøres ult. november 2009 • Udsatte børn og unge • rapporten offentliggøres i december 2009 • Førtidspension • Kontanthjælp inkl. revalidering

More Related