Úřad práce Brno-město Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz

1. Trh práce v Jihomoravském kraji – dosavadní vývoj a očekávané trendy Úřad práce Brno-město Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz

2. Obsah prezentace • Populační a pracovní potenciál JMK • Situace na TP – hlavní charakteristika, SWOT analýza • Zaměstnanost • Nezaměstnanost • Cizinci na trhu práce • Regionální trh práce • Prognóza dalšího vývoje Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

3. I. Populační a pracovní potenciál * • počet obyvatel: 1 152,3 tis. • počet zaměstnaných osob: 536,2 tis. • míra zaměstnanosti: 54,1 % (průměr ČR 54,5 %) • míra ekonomické aktivity: 58,5 % (průměr ČR 58,6 %) • míra nezaměstnanosti**: 10,8 % (průměr ČR 9,6 %) • podíl terciární sféry na úhrnné zaměstnanosti: 61,4 % (průměr ČR 59,0%) • podíl pracovníků s terciárním stupněm vzdělání na úhrnné zaměstnanosti: 22,2 % (průměr ČR 18,6 %) * údaje k 30.9.2010, zdroj: VŠPS ** údaj k 28.2.2011, MPSV ČR Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

4. II. Situace na trhu práce v JMK 1. Počty pracovníků podle základních odvětví k 30.9.2010 2. Počty pracovníků podle vzdělání k 30.9.2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

5. Silné stránky • kvalifikovaná pracovní síla a relativně vysoký podíl vysokoškolsky vzdělané populace, zejména v severní polovině kraje • výhodná dopravní poloha regionu • přítomnost významných rozvojových průmyslových zón • technický i oborový potenciál pro rozvoj produkce s vyšší přidanou hodnotou • centrum středního a vysokého školství • Brno jako centrum nadregionálního významu v oblasti vědy, výzkumu a vývoje, strategických služeb a služeb pro podniky • atraktivní oblast z hlediska rozvoje cestovního ruchu Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

6. Slabé stránky • nadprůměrná úroveň míry nezaměstnanosti, především v okresech na jihu kraje • vysoká úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti a její velké regionální rozdíly • nedostatečná dopravní obslužnost příhraničních regionů • dlouhodobě podprůměrná úroveň mezd • absence velkého hospodářského subjektu schopného plnit úlohu „pólu růstu“ • nízká podnikatelská aktivita v oblastech s vysokou mírou nezaměstnanosti • nedostatečná vazba školského systému a obsahu vzdělávání na perspektivní potřeby regionálního trhu práce Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

7. III. Vývoj zaměstnanosti v hlavních odvětvích NH v letech 2000 - 2010 Vývoj počtu pracovníků v odvětvích (v tisících) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

8. Vývoj zaměstnanosti v zemědělství v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

9. Vývoj zaměstnanosti v průmyslu v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

10. Vývoj zaměstnanosti ve stavebnictví v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

11. Vývoj zaměstnanosti v terciáru v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

12. Vývoj zaměstnanosti dle stupně vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

13. Vývoj počtu pracovníků se základním stupněm vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

14. Vývoj počtu pracovníků s výučním listem v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

15. Vývoj počtu pracovníků se středním stupněm vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

16. Vývoj počtu pracovníků s vyšším a vysokoškolským stupněm vzdělání v letech 2000 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

17. IV. Nezaměstnanost – stav k 28.2.2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

18. Vývoj nezaměstnanosti v JMK v posledních dvou letech Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

19. Vývoj nezaměstnanosti v JMK v letech 2000 – 2010 (průměrný roční stav) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

20. Struktura nezaměstnanosti v JMK dle stupně vzdělání a dle pohlaví (k 31.12.2010) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

21. Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK (k 31.12.2000 a k 31.12.2010) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

22. Struktura volných pracovních míst dle požadavků na vzdělání v JMK a v ČR (k 31.12.2010) Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

23. V. Cizinci na trhu práce v JMK Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

24. Vývoj počtu cizinců na trhu práce v JMK v letech 2004 - 2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

25. Cizinci dle typu pracovních povolení k 31.12.2010 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

26. VI. Regionální trh práce Vývoj na regionálním trhu práce v období hospodářské krize – sousední regiony ČR * Vývoj od srpna 2008 do února 2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

27. Vývoj na regionálním trhu práce v období hospodářské krize – sousední zahraniční regiony * vývoj od srpna 2008 do února 2011 ** leden 2011 Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

28. Rekapitulace - situace na trhu práce v JMK • I přes významný pokles v posledních 2 letech stále velmi vysoký podíl zaměstnanosti v oborech průmyslové výroby • jasná preference kvalifikovaných dělnických profesí v hospodářské a regionální politice JMK • V mezinárodním porovnání nízký podíl pracovníků s terciárním stupněm vzdělání (VŠ + VOŠ) • Mimořádně nízký podíl pracovníků s pouze základním vzděláním • Nízká úroveň zaměstnanosti v odvětvích terciární sféry Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

29. VII. Prognóza dalšího vývoje • Zpracovatelský průmysl nadále zůstane páteří hospodářské činnosti v JMK. Nadále sice bude probíhat přesun zaměstnanosti ze sekundární sféry (především z průmyslových odvětví) do sféry terciární, nicméně i tak zůstane po dobu nejméně příštích 10-ti let podíl průmyslu na celkové zaměstnanosti vysoce nadprůměrný. • Úkolem hospodářské politiky zůstane dohled nad tím, aby výroby nově přiváděné do JMK odpovídaly kvalifikační úrovni místní pracovní síly. • Z hlediska zaměstnanosti zůstane i stavebnictví v JMK velmi perspektivním odvětvím, počty jeho pracovníků se začnou v budoucnu opět zvyšovat. • Nezaměstnanost v JMK bude v nejbližším období mírně klesat, úroveň dlouhodobé nezaměstnanosti však zůstane vysoká. • Podíl cizinců na trhu práce v kraji poroste. Ing. Jan Marek - Úřad práce Brno-město

30. Děkuji za pozornost. Úřad práce Brno-město Ing. Jan Marek jan.marek@bm.mpsv.cz