Lohnformen

1. Lohnformen Geldlohn Naturlohn Zeitlohn Leistungslohn

2. Lohnformen Leistungslohn Lohn- und Gehaltszuschläge Akkordlohn Prämienlohn Sonstige Vergütungen: Prämie, Provision, Gewinnbeteiligung, Sonderzahlungen Programmlohn

3. Lohnformen Neue Lohnformen Investivlohn Sonstige flexible Lohnmodelle Kombilohn

4. Lohnformen Aufgabe: Ihr führt als Gruppe ein Unternehmen bzw. eine Institution. Ihr sollt angemessene Lohnformen einführen. • Wählt für euer Unternehmen mindestens 4 verschiedene Lohnformen. • Begründet, warum ihr die jeweilige Lohnform einer bestimmten Gruppe zuordnet. • Erläutert, ob von der gewählten Lohnform eher der Unternehmer (=die Anteilseigner) oder die Arbeitnehmer Vorteile haben – oder beide!

5. Lohnformen Gruppe 1: Das VW-Werk in Wolfsburg Hier gibt es eine Vielzahl von Berufen, vom Montagearbeiter am Band über den Lohnbuchhalter, die Werbeabteilung, Außendienstmitarbeiter, Vorstandsmitglieder bis zur Sekretärin – und viele andere.

6. Lohnformen Gruppe 2: Die Schule Hier gibt es einige verschiedene Berufsgruppen: Lehrer, Referendare, Aushilfslehrer, Küchenleitung, Küchenpersonal, Hausmeister, Bibliothekarin usw.

7. Lohnformen Gruppe 3: Agentur für Webdesign Berufe: Geschäftsführer, Programmierer, Texter, Aquisiteure, Buchhalter, Produktionsleiter

8. Lohnformen Gruppe 4: Verlag Geschäftsführer, Cheflektor, Lektoren, Autoren, Literaturscouts, Buchhalter, Sekretär, Drucker, Layouter, Werbemanager

9. Lohnformen Grundgedanke: • Der Lohn soll mit der Leistung, Qualifikation und Arbeitsdauer verbunden sein. • Der Lohn soll die Marktchancen des Unternehmens nicht schmälern • Der Lohn soll die Mitarbeiter motivieren und sie zu größtmöglicher Arbeitsleistung anspornen