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Bilan social 2006 - 2007

Bilan social 2006 - 2007. 09/12/2008 - Université Rennes 2 - JNP. Les emplois au 15/01/2007. 1101 emplois : 711 Enseignants et 390 BIATOS Sur les 711 Emplois enseignants, 586 permettent de créer des postes pour des agents titulaires : PR, Surnombre , MCF, PRCE, PRAG

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Bilan social 2006 - 2007

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Presentation Transcript


  1. Bilan social 2006 - 2007 09/12/2008 - Université Rennes 2 - JNP

  2. Les emplois au 15/01/2007 1101 emplois : 711 Enseignants et 390 BIATOS Sur les 711 Emplois enseignants, 586 permettent de créer des postes pour des agents titulaires : PR, Surnombre , MCF, PRCE, PRAG Le taux d’occupation des postes par des titulaires est d’environ 90% Le nombre de poste sur budget propre au 15/01/07 est de 72,3

  3. Les effectifs titulaires et contractuels en nombre d’agents

  4. Enseignants titulaires par Sexe Le nombre de femmes enseignants ou enseignants chercheurs est plus important que le nombre d’hommes pour les moins de 40 ans Personnels BIATOSS par catégorie et Sexe

  5. Les personnels non titulaires par âge Les non titulaires enseignants 50,8% non titulaires enseignants ont moins de 30 ans. 1,12% des titulaires enseignants ont moins de 30 ans, Les non titulaires BIATOSS 47,5% des non titulaires BIATOSS ont entre 30 et 39 ans,

  6. Les départs en retraite Au 1er janvier 2012, 27.4 % des enseignants titulaires en poste au 15 janvier 2007 auront atteint l’âge prévisible de la retraite (60 ans). L’âge moyen des départs est de 61,3 ans. Au 1er janvier 2012, 17.8 % des BIATOSS titulaires en poste au 15 janvier 2007 auront atteint l’âge prévisible de la retraite (60 ans). L’âge moyen des départs en retraite est de 59,4 ans.

  7. La masse salariale Masse salariale globale 2006-2007 : 64 008 596 €

  8. Masse salariale Etat Répartition des rémunérations BIATOSS NBI+primes = 12,59% Répartition des rémunérations Enseignants primes = 4,06% dont 13583 HEQTD de PCA et PRP

  9. Masse salariale sur budget établissement Répartition hors heures complémentaires Coût des heures complémentaires 2006-2007 : 3 021 934 € Nombre d’heures complémentaires : 68 782 Dont 45 457 sont faites par des vacataires Moyenne du nombre d’HC par enseignant titulaire : 45,6

  10. Rémunération des personnels • BIATOSS : • moyenne des 10 plus hautes rémunérations : 48 781 € (rémunération nette, primes incluses, dont temps partiels) • - moyenne des 10 plus basses rémunérations : 10 054 € • rémunération médiane : 21 727 €. • Enseignants : • moyenne des 10 plus hautes rémunérations : 60 574 € (rémunération nette, primes incluses, dont temps partiels, toutes catégories d’enseignants) • - moyenne des 10 plus basses rémunérations : 13 502 € • - rémunération médiane : 30 614 €.

  11. Absence pour congès de sécurité sociale 269 agents ont pris au moins un congé sécurité sociale Le nombre de jours d’absence est de 9874 pour 2006/2007

  12. Médecine du travail

  13. Le travail à temps partiel 12 enseignants bénéficient d’un temps partiel dont 66.7 % de femmes ; ce qui libère 4.03 postes sur rompus. 100 personnels BIATOSS bénéficient d’un temps partiel dont 89.0 % de femmes ; ce qui libère 15.95 postes sur rompus.

  14. La Formation Nombre d’heures de formation par catégorie de personnels 82 enseignants ont suivi une formation organisée par Rennes 2

  15. Actions culturelles et sociales Répartition des dépenses 715 dossiers ou bénéficiaires

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