" SOFT SKILLS "

1. PENGEMBANGAN " SOFT SKILLS " " SOFT SKILLS " DI PERGURUAN TINGGI

2. CURICULUM VITAE Nama : DwiEkoWaluyo, SE MSi(DEWA) Alamat: Perum. Muara Sarana Indah A/03 Jetis Dau Malang. Tlp. (0341-464299) / Hp. 08123381129 • PengalamanDalamKegiatan Soft Skill : • TOT Dosen Soft Skill diPerguruanTinggi • Pengembangan soft skill padamahasiswa UMM kerjasama DIKTI • LokakaryaMateri Soft Skill diPerguruanTinggi • Pemateri Soft Skill padamaba UMM ( 2008 – sekarang ) • Pemateri Soft Skill padapertemuanAktivisMahasiswa • PengalamanKerjadankegiatan : • Trainer PersiapanMenghadapiDuniaKerja & Entrepreneur • TOT Entrepreneurship  Ciputra Group • Pendamping Business Centre Fak. Ekonomi & Business UMM • Kabag. PengembanganKarirMahasiswadan Alumni UMM • AnggotaDewanPengupahan Kota Batu

3. Apa yang dapat membuat seseorang sukses? IP 4? Tampang keren? Calon mertua kaya? Jawabannya : Izin Tuhan + SOFT SKILLS * kemampuan interaksi sosial seperti komunikasi, bekerja sama, dll

4. P KEHIDU AN DUNIA ENDIDIKAN TINGGI AKADEMIK MAHASISWA INOVATIF KREATIF PENGEMBANGAN DIRI PENGEMBANGAN DIRI MASYARAKAT KAMPUS NON AKADEMIK

5. PENGERTIAN SOFT SKILL Soft skill yang secara ringkas didefinisikan sebagai kepribadian seseorang untuk mengembangkan hubungan-hubungan kemanusiaan Spencer & spencer (1993) menyatakan bahwa sofy skill memuat beberapa aspek, antara lain: berorientasi pada pencapaian, mempunyai inisiatif, kemampuan memimpin, percaya diri, fleksibel, berorientasi pada pelayanan, kemampuan membangun tim, dsb. PKMA-UMM

6. DimensiPemainSepak Bola Sample KemampuanTeknis • Berlari • Menendang • Bertahan • Soft Skills • Kerjasama dlm Tim • Gigih • Mengambil Inisiatif • Berani Mengambil Keputusan Hermin, 3 Juni 2011

7. ? "Soft Skills" SIKAP DASAR PRILAKU, YAKNI KETRAMPILAN SESEORANG DALAM BERHUBUNGAN DENGAN ORANG LAIN (TERMASUK DENGAN DIRINYA SENDIRI). ATRIBUT SOFT SKILLS NILAI MOTIVASI, PERILAKU, KEBIASAAN, KARAKTER DAN SIKAP.

8. 23 ATRIBUT SARJANA SOFT SKILLS LAP. KERJA • INISIATIF • ETIKA INTEGRITAS • BERFIKIR KRITIS • KEMAUAN BELAJAR • KOMITMEN • MOTIVASI • BERSEMANGAT • DAPAT DIANDALKAN • KOMUNOKASI LISAN • KREATIF • KEMAMPUAN ANALISTIS • DAPAT MENGATASI STRESS 13. MANAJEMEN DIRI 14. MENYELESAIKAN PERSOALAN 15. DAPAT MERINGKAS 16. BERKOPERASI 17. FLEKSIBEL 18. KERJA DALAM TIM 19. MANDIRI 20. MENDENGARKAN 21. BERARGUMENTASI LOGIS 22. TANGGUH 23. MANAJEMEN WAKTU.

9. SOFT SKILL INTRA PERSONAL SKILL INTER PERSONAL SKILL • Transforming Character • Transforming Beliefs • Change Management • Stress Management • Time Management • Creative Thinking Procces • Goal Setting & Life Purposes • Accelerated Learning Techniques • Communication Skill • Relathionship Building • Motivation Skill • Leadhership Skill • Self Marketing Skill • Negotiation Skill • Presentation Skill • Public Speaking Skill

10. 3 KEPENTINGAN Dalampembelajaran "Soft Skills" Learning Skills Adalah ketrampilan agar mahasiswa selalu dapat mengembangkan diri melalui proses belajar berkelanjutan. Belajar tidak hanya sebatas saat kuliah, tetapi bagaimana memanfaatkan sarana dan prasarana di kampus, seperti ; perpustakaan, internet, dan laboratorium dll. Learning Skills  dilatihdenganteknikbelajarbenar Pemetaanpikiran, danteknikmembaca

11. Thinking Skillsadalahketrampilan yang dibutuhkanpadasaatmahasiswaberpikiruntukmemecahkanmasalahkehidupansehari-hari.  Belajarberpikirdewasa, matangdanbijaksanabersumberpadabagaimanakitamemaknaimasalahdanmemilihsolusi yang tepat. Fokuspadapeningkatankemampuanmenyelesaikanpersoalan, danpengambilankeputusan

12. Living Skills adalah ketrampilan mahasiswa untuk beradaptasi dalam kehidupan sehari-hari, baik dilingkungan kampus maupun masyarakat. • Mahasiswa baru menghadapi 3 masalah : Kemandirian, perubahan lingkungan, dan problem seksualitas. Mabadituntutmandirimengaturwaktu, Uangmaupunkepercayaan, dankematangandalampengendaliandoronganseksualitas

13. Bagaimana proses ? Belajar-mengajar di Perguruan Tinggi Hardskills > Softskills 1. DOSEN MAHASISWA = MENGUTAMAKAN ISI Softskills > Hardskills 2. DOSEN MAHASISWA = MENGUTAMAKAN PROSES

14. DuniaPerguruantinggiselamainihanyamemberikan“softskills”hanya10%dan“hardskills” 90%, padahaldalammenciptakankesuksesandalamduniailmupengetahuandanduniakerja“softskills” harus 80% dan “Hardskill” 20%.

15. KompetensiLulusan: a. Hard Skills : Intra Kurikuler (20%) b. Soft Skills : Intra, Ko & EkstraKurikuler (80%) PENDIDIKANdi PT MengantarkanMhsSampaiKeTujuanTerakhir. SebelumMendakiGunungPerludibekali….?!!!

16. MENGANTAR MAHASISWA MENUJU KESUKSESAN !!! PROSES AKADEMIK SOFT SKILLS ? MAHASISWA INDEKS PRESTASI (IP) LAPANGAN KERJA SUKSES EKSTRA KURIKULER ORGANISASI SEBAGIAN BESAR MAHASISWA YANG TIDAK PERNAH MENGIKUTI KEGIATAN ORGANISASI SELAMA MASA STUDI DIPERGURUAN TINGGI, DISINYALIR LEMAH DALAM KEMAMPUAN LEADERSHIP, BERDISKUSI DAN BERKOMUNIKASI, KERJASAMA DALAM SEBUAH TIM.

17. NILAI-NILAI KARAKTER YANG DIHARAPKAN

18. KualitasLulusanPerguruanTinggi yang DiharapkanDuniaKerja (Skala 1 – 5) Diterbitkanoleh National Association of Colleges and Employers, USA, 2002 (disurveidari 457 pimpinan) Kesimpulan : Soft skills (kemampuaninteraksisosial) dibutuhkanuntuksukses!

19. WUJUD PENTINGNYA SOFT SKILL DALAM KEHIDUPAN

20. Sekilas Info: Seringkaliterdengarkeluhandariparapengguna, bahwalulusan PT kualitasnya ‘payah’. Setelahdiamati, Yang dimaksudpayahdisinibisasajaberarti: 1. Tidaktangguh 5. Kutuloncat 2. Cepatbosan 6. Tidakmemilikiintegritas 3. Tidakbisabekerjasama 7. Tidakmemiliki rasa humor 4. Kurangjujur 8. Mun-Ta-Ber (mundurtanpa berita) Adaapadenganmereka? AdaapadenganSistemPendidikanTinggi? Perlukahadapergeserandalamorientasipembelajarandi PT?

21. Implementasi Soft Skills diDuniaKerja kerjasama Wawancara Mengumpulkan data Presentasi Rancangan Presentasi Ide & gagasan PKMA - UMM

22. Dunia kerja memilih PT yang lulusannya memiliki ‘karakter’. Karakter yg dinilai PENTING oleh Dunia Kerja adalah: (Versi Majalah “TEMPO”) 1. Mau bekerja keras 2. Kepercayaan diri tinggi 3. Mempunyai Visi kedepan 4. Bisa bekerja dalam Tim 5. Memiliki kepercayaan matang 6. Mampu berpikir analitis 7. Mudah beradaptasi 8. Mampu bekerja dalam tekanan 9. Cakap berbahasa Inggris 10. Mampu mengorganisasi pekerjaan

23. ! INGAT ‘ PERJUANGAN MENUJU HARAPAN ANDA • - PerbanyakTeman • BelajarTeori • IkutiPerkembangan • AturWaktuBelajar • Ikutberorganisasi. • Jangan Putus asa • Berpacu dgn waktu • Lebih konsentrasi pada • Penyelesaian kuliah • - Waspada…. !!! PERJALANAN SEMESTER III- IV I - II V - VI VII -V III IX- LANJUT TAHUN • Percaya Diri • Cepat Adaptasi • Hilangkan Rasa • Bimbang • Raih Prestasi • Mengenal Orgns. • -BerpikirKedepan (Kritis) • Perbanyak Baca & informasi • aktual • Berpikirinovatif & Kreatif • AktifBerorganisasi • BagiWaktuAnda • (70% : 30%) • TemanPilihan • Aktifdlmkegiatanilmiah • MengikutiPerkembangan • PersiapanJudulSkripsi • Berpikirmasadepan • Kurangiwaktuutkorgns • Bagiwaktu(90% : 10%)

24. THANK'S FOR YOUR ATTENTION