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PROTOCOLLO DI INTESA 11 APRILE 2011

PROTOCOLLO DI INTESA 11 APRILE 2011. Previsione di un percorso tecnico-operativo preliminare alle elezioni delle RSU per l’aggiornamento della regolamentazione contrattuale di riferimento Individuazione della data delle elezioni RSU

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PROTOCOLLO DI INTESA 11 APRILE 2011

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  1. PROTOCOLLO DI INTESA 11 APRILE 2011 • Previsione di un percorsotecnico-operativo preliminare alle elezioni delle RSU per l’aggiornamento della regolamentazione contrattuale di riferimento • Individuazione della data delle elezioni RSU (5-7-marzo 2012) e della relativa tempistica per la competizione elettorale

  2. PERCORSO TECNICO-OPERATIVO Oggetto del percorso: verificare la coerenzadella normativa contrattuale vigente con il nuovo modello negoziale che semplifica notevolmente il sistema precedente, riducendo i comparti di contrattazione. Tempi di attuazione: da APRILE a DICEMBRE 2011 Conclusione del percorso: sottoscrizione del Contratto di definizione dei nuovi Comparti ed Aree

  3. PERCORSO TECNICO-OPERATIVO In particolare, il protocollo prevede: • Revisione delle “disposizioni particolari” – art. 19 - del “CCNQ sulle modalità di utilizzo dei distacchi, aspettative e permessi nonché delle altre prerogative sindacali” del 7 agosto 1998 • Modifica dell’“Accordo collettivo quadro per la costituzione delle RSU per il personale dei comparti delle pubbliche amministrazioni e per la definizione del relativo regolamento elettorale” del 7 agosto 1998 • Sottoscrizione del CCNQ di definizione dei nuovi comparti di contrattazione.

  4. COMPARTI ED AREE DEFINIZIONE COMPARTI I COMPARTI ricomprendono il personale dipendente da amministrazioni omogenee ed affini. Tali requisiti si valutano sotto più e diversi profili quali la funzione prevalentemente svolta dei lavoratori, l’autonomia organizzativa e gestionale, la tipologia di datore di lavoro AREE Le AREE includono il personale dirigente di uno o più comparti

  5. ATTUALI COMPARTI ED AREE DIRIGENZIALI COMPARTI Agenzie fiscali(56.748*) Enti pubblici non economici(53.704*) Ministeri (177.870*) PCM(2.119*) Ricerca (20.942*) Università(61.181*) Regioni ed autonomie locali(544.989*) Sanità(577.641*) Scuola(1.119.689*) Accademie e conservatori(9.236*) Enti ex art. 70 d.lgs. 165/2001 (CNEL, Digit-PA, UNIONCAMERE, ASI, ENAC) (circa 1200) AREE DIRIGENZIALI Area Prima – Ministeri(3.727*) Area Seconda - Regioni ed EE.LL. (10.054*) Area Terza- Sanità- dirigenza non medica(22.926*) Area Quarta– Dirigenza medica(124.828*) Area Quinta - Scuola e AFAM(10.683*) Area Sesta– EPNE e Agenzie fiscali(5.371*) Area Settima- Università e ricerca(457*) Area Ottava - Presidenza Consiglio(279*) Dirigenza Enti ex art. 70 d.lgs. 165/2001 (CNEL, Digit-PA, UNIONCAMERE, ASI, ENAC) (circa 225) * Dati conto annuale 2008

  6. SEMPLIFICAZIONE DEL SISTEMA CONTRATTUALE Riduzione da 28 a 8 CCNL VECCHIO SISTEMA NUOVO SISTEMA • CCNL COMPARTI • 8 CCNL AREE DIRIGENZIALI • 5 CCNL Personale non dirigente Enti art. 70 D.Lgs. n. 165 del 2001 • 5 CCNL Personale dirigente Enti art. 70 D.Lgs. n. 165 del 2001 • UN COMITATO DI SETTORE PER OGNI CONTRATTO/AREA 4 CCNL COMPARTI 4 CCNL AREE DIRIGENZIALI N.B. normativa speciale per PCM SOLO TRE COMITATI DI SETTORE Ulteriore semplificazione del sistema contrattuale: passaggio da periodi contrattuali quadriennali ripartiti in due bienni economici ad un periodo contrattuale unico (triennale)

  7. CALENDARIO RSU In ogni caso, se il CCNQ dei nuovi comparti non sia stato ancora sottoscritto alla data del 12 dicembre 2011, le procedure elettorali si svolgeranno:

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