OBJETIVOS GENERALES DE LA ENSEÑANZA

1. OBJETIVOS GENERALES DE LA ENSEÑANZA entender la importancia de la labor pastoral y el cuidado que deben tener los siervos de Dios a en el transcurso de su labor ministerial y los peligros en los que se pueden ver involucrados si no se toman los cuidados necesarios cuando se presentan aquellos problemas en los que generalmente caen por su falta de previsión o por el desconocimiento por su falta de interés o su exceso de confianza. Entre muchos los peligros mas frecuentes son los :siguientes.

2. LOS ENEMIGOS DEL MINISTERIO • Orgullo • Problemas familiares • Heridas emocionales no sanadas • Abuso de poder

3. El orgullo en los líderes • . 3 Juan 9 -10 • Por una posición • Por los logros o metas alcanzadas • Por los estudios realizados (títulos) • Sentirse indispensables • Por los dones, talentos o habilidades

4. La tendencia de un líder orgulloso • Proyecta en otros lo que es el “verdadero” ministerio • Promueve su propia manera de realizar el ministerio a expensar y menosprecio de otros ministerios • Reclama autoridad • Se promueve a sí mismo y lo que hace • Esconde sus debilidades

5. Pretende y aparenta ser fuerte • Confía en sí mismo • Culpa a otros o a las circunstancias cuando las cosas no van bien • Busca su identidad en su ministerio (en lo que hace) • Se refiere a sí mismo por medio de títulos ostentosos o por los estudios que ha realizado • Se compara con otros para ver en qué línea de éxito se encuentra • Le resulta importante “lucir bien”

6. Pablo: Algunas lecciones sobre el orgullo

7. 1. Tenía de qué gloriarse • Filipenses 3:3-6 “Yo mismo tengo motivos de confiar en los esfuerzos humanos. Si cualquier otro cree tener motivos para confiar en esfuerzos humanos, yo más” (Versión NVI) “me circuncidaron a los ocho días de nacido” “nací en un hogar de pura sangre judía” “pertenezco a la tribu de Benjamín” “fui criado fariseo; es decir, que pertenezco a la secta que exige la más estricta obediencia a cada una de las leyes y tradiciones judaicas” “creía que estas cosas tenían algún valor” (Versión Paráfrasis)

8. Además… • Nació y creció en Tarso • Ciudadano romano por nacimiento • Hablaba mínimo tres idiomas a la perfección • Criado a los pies de un gran maestro (Gamaliel) • Contaba con una buena posición de respeto y autoridad entre los fariseos aún cuando era joven

9. Además ministerialmente… • Fundó muchas iglesias • Estableció líderes, ancianos y pastores (era un líder de líderes) • Ejercía ministerios de poder (milagros, señales, sanidades liberaciones) • Ejercía influencia ante líderes y gobernantes de la época

10. 2. Estrategias de Dios para tratar con el orgullo • 1 Corintios 15:10 • Siempre recordar quiénes éramos antes de conocer a Cristo • Recordar que somos lo que somos únicamente “por la gracia de Dios” • Gracia es recibir lo que no merecemos • Dios de cuando en cuando tiene que recordarnos de dónde y cómo él nos rescató

11. 1 Corintios 3:1-9 • “¿qué pues es Pablo, y qué es Apolos?” SERVIDORES • Entender cuál es nuestro rol (v.6) • Hablar siempre de lo que DIOS hace, no de lo que nosotros hacemos (v.7) • No compararnos con los demás “el que planta y el que riega son una misma cosa” • Somos colaboradores de Dios

12. Romanos 12:3 “Digo pues, por la gracia que me es dada, a cada cual que está entre vosotros, que no tenga más alto concepto de sí que el que debe tener, sino que piense de sí con cordura, conforme a la medida de la fe que Dios repartió a cada uno” “Por el favor que Dios me ha mostrado, les pido que ninguno se crea mejor que los demás. Más bien, usen su buen juicio para formarse una opinión de sí mismos conforme a la porción de fe que Dios le ha dado a cada uno. (Versión Biblia Para todos)

13. Al margen de lo útil que usted pueda ser, o de cuánto Dios lo bendiga, o del renombre que usted tenga en su ministerio, el nombre es del Señor, no de usted; la gloria es para Él, no para usted; y la alabanza que le corresponde a Dios sólo le corresponde a Él y no a nosotros. No importa lo mucho que nos puedan respetar, lo prósperos que seamos, ni cuánta influencia tengamos, Él es el Señor, ése es su nombre, y no dará su gloria a ninguna otra persona en la tierra. (Charles Swindoll: Artículo Para quién es la gloria)

14. PROBLEMAS FAMILIARESPrincipales problemas matrimoniales • 81% Insuficiente tiempo juntos • 71% El uso del dinero • 70% El nivel salarial • 64% Dificultades en la comunicación • 63% Expectativas de la congregación • 57% Diferencias sobre el uso del tiempo libre

15. 53 % Dificultad criando hijos • 46% Problemas sexuales • 41% La ira del pastor hacia la esposa • 35% Diferencias sobre la carrera del ministerio • 25% Diferencias sobre la carrera del cónyuge

16. Factores de riesgo • Lideres comprometidos con el ministerio a niveles extremos • Lideres tratando de cumplir con las expectativas de ser excelentes como pastor, predicador, maestro, teólogo, consejero, administrador, reconciliador y modelo perfecto. • Lideres disponibles las 168 horas de la semana.

17. Lideres mal pagado y mal valorados por sus iglesias • Lideres criticados por la comunidad como por su propia iglesia • Lideres con una familia descuidada, con serios problemas, pero que se le exige que sea un ejemplo para las demás familias

18. ADVERTENCIAS • Cuando un líder tiene problemas en su familia no puede realizar en forma apropiada su trabajo ministerial • El líder debería establecer como prioridad su matrimonio • El Líder debe eliminar la competencia entre el ministerio y la familia. • Es un requisito bíblico que el Líder tenga un fuerte compromiso familiar para ejercer el ministerio.

19. CONSEJOS1 Timoteo 3: 4-5 Debe gobernar bien su casa y hacer que sus hijos le obedezcan con el debido respeto; porque el que no sabe gobernar su propia familia, ¿cómo podrá cuidar de la iglesia de Dios? (NVI)

20. Tito 1: 6 El anciano debe ser intachable, esposo de una sola mujer; sus hijos deben ser creyentes, libres de sospecha de libertinaje o de desobediencia. (NVI)

21. I Pedro 3:7 • Vosotros, maridos, de la misma manera vivid con ellas con comprensión, dando honor a la mujer como a vaso más frágil y como a coherederas de la gracia de la vida, para que vuestras oraciones no sean estorbadas.(RVA)

22. Debes procurar una renovación de tu relación con Dios PASOS PARA LA RENOVACIÓN • Establece a tu familia como una prioridad en tu vida • Trata de vivir según los principios bíblicos • Busque un mentor para su matrimonio

23. La vida del líder, su relación con Dios, su vida familiar y su ministerio deben estar bíblicamente equilibrados (12 Principios para la Plantación de iglesias

24. ¿Qué tan sano está su matrimonio?¿Qué tan sana está su familiaTienes un sano equilibrio entre tu ministerio y tu familia?

25. LAS HERIDAS EMOCIONALES EN EL LIDER

26. Lo común entre estos personajes bíblicos y nosotros • Esaú: La ofensa de su hermano Jacob • José: ofendido por sus hermanos, vendido como esclavo • Moisés: Sus hermanos murmuraron contra él • David: Saúl le persiguió para matarle por varios años • Jesús: Azotado, burlado, herido por los soldados romanos, traicionado por Judas, negado por Pedro, abandonado por sus discípulos. • Pablo: Un miembro de la iglesia de Corinto había ofendido gravemente a la iglesia

27. ¿En el ministerio cuáles han sido los momentos en que has ofendido, herido o lastimado a otros?

28. ¿En el ministerio cuáles han sido los momentos en que has ofendido, herido o lastimado a otros?

29. “Los líderes deben ver las relaciones personales como una parte importante de su ministerio”

30. “Todos debiéramos tener un cementerio en casa. Un cementerio de buen tamaño donde enterrar las faltas de nuestros semejantes”

31. Nuestras heridas emocionales • Rechazo en la infancia/adolescencia • Abandono físico o emocional de los padres • Abuso • Decisiones mal tomadas • Ofensas recibidas

32. Algunas heridas en el ministerio • La ingratitud de la gente • Ser juzgados injustamente • Las críticas destructivas • Maltrato al pastor y a su familia • Traición de los más cercanos • Falta de apoyo • Soledad en el ministerio

33. “Levántate oh espada, contra el pastor, y contra el hombre compañero mío. Hiere al pastor, y serán dispersadas las ovejas…”Zacarías 13:7

34. Formación divina para Jacob • 1 SANANDO LAS HERIDAS • .La presencia de Dios sobre la vida • De Jacob • Al nacer • La intervención de Dios para salvarlo y protegerlo • La dirección divina

35. 2. La bendición de Dios sobre su vida • Las palabras de bendición de su padre (Ge. 28:1) • Las palabras de Labán (31:29) • Ver la prosperidad en lo que hacía • Ver la bendición de Dios en su familia

36. 3. Las promesas y la afirmación de Dios (28:12-15) • La experiencia de un encuentro con Dios • Esta experiencia marca el destino de Jacob • Nunca olvidará esta experiencia

37. La reconciliación: Génesis 33:1-4 “Pero Esaú corrió a su encuentro y le abrazó, y se echó sobre su cuello, y le besó; y lloraron”

38. “El que es incapaz de perdonar, es incapaz de amar”Martin Luther King

39. “Perdón: una palabra de seis simples letras que muchas veces parece de un millón, ya que parece tan difícil decirla”

40. Un momento para perdonar y pedir perdón

41. El amor al poder y prestigio “Llevan al abuso de poder ” Siendo esta una gran barrera en la cual muchos siervos de Dios han quedado atrapados y han sido las causas para no terminar bien. “…el abuso de poder se manifiesta en usurpar privilegios… el orgullo muy fácilmente conduce a decisiones equivocadas y actos pecaminosos”

42. PONGA ATENCION • Los pastores y líderes de la Iglesia son especialmente susceptibles a la tentación de poder. El solo hecho de haber sobresalido en un grupo humano y de ser reconocidos como “líderes” por los demás los coloca en una posición de poder imaginario o real. • Lo que hagan con ese poder dependerá de muchos factores, pero no hay duda que hablar de liderazgo es hablar de poder.

43. Episodio “A”: AMOR Al PODER “…Mt. 20: 20-24 Entonces se le acercó la madre de los hijos de Zebedeo con sus hijos, postrándose ante él y pidiéndole algo. El le dijo ¿Qué quieres?. Ella le dijo: Ordena que en tu reino se sienten estos dos hijos míos, el uno a tu derecha, y el otro a tu izquierda. Entonces Jesús respondiendo, dijo: No sabéis lo que pedís. ¿Podéis beber del vaso que yo he beber, y ser bautizados con el bautismo con que yo soy bautizados? Y ellos le dijeron podemos. El les dijo: A la verdad, de mi vaso beberéis, y con el bautismo con que yo soy bautizados; pero el sentaros a mi derecha y a mi izquierda, no es mío darlo, sino a aquellos para quienes está preparado por mi Padre. Cuando los diez oyeron esto, se enojaron con los otros hermanos.

44. Diálogo • ¿De qué manera somos suceptibles a la tentación al poder? • ¿Por qué hasta los líderes espirituales caen en la trampa de abusar del poder? ¿Qué nos atrapa? • Sin hablar de nombres de lideres o iglesias, ¿pueden relatar un caso del abuso de poder?

45. MOTIVACIONES INCORRECTAS LLEVAN HACER DESICIONES INCORRECTAS • El amor al poder vuelve a las personas teatrales. “postrándose” Vs. 20. Hoy llamaríamos “espirituales”… hacer alarde de lo que no somos. • El amor al poder busca escalar a niveles superiores dejando vacios en la formación del carácter-ser y por esto muchos son afectados gravemente en su ministerio. (nepotismo)

46. MOTIVACIONES INCORRECTAS NECESITAN PERSPECTIVAS CORRECTAS • Jesús incorporó un nuevo valor en el liderazgo corrigiendo la perspectiva equivocada de sus discípulos. “Más entre vosotros no será así…” Vs.26 • “La grandeza no consiste en obligar a otros hacer cosas para uno, sino en hacer cosas para los demás; y cuanto mayor es el servicio, mayor es el honor”.

47. “EL LIDERAZGO DE JESUS. C. Gene Wilkes en su libro El liderazgo de Jesús, llegó a estas conclusiones viendo el ejercicio del liderazgo de Jesús. 1.“Los líderes servidores se humillan y esperan a que Dios los exalte”. 2. “Los líderes servidores siguen a Jesús y no a las posiciones”. 3. “Los líderes servidores renuncian a sus derechos para encontrar grandeza sirviendo a otros.” 4. “Los líderes servidores se arriesgan a servir a otros porque confían en que Dios controla sus vidas.”

48. APLICACIÓN • Las palabras de Jesús hicieron eco en la vida de Juan y cambio su perspectiva de liderar “Mas entre vosotros no será así...”. Juan lo entendió y lo expresó de esta manera: “No améis al mundo, ni las cosas que están en el mundo. Si alguno ama al mundo, el amor del Padre no está en él. (fama) Porque todo lo que hay en el mundo, los deseos de la carne, los deseos de los ojos, y la vanagloria de la vida (poder), no provienen del Padre, sino del mundo. Y el mundo (fama) pasa, y sus deseos (poder) ; pero el que hace la voluntad de Dios permanece para siempre” 1Jn.2:15-17 (Son las palabras de un hombre anciano)

49. APLICACION “Todos tenemos que aprender que la verdadera grandeza reside, no en el dominio, sino en el servicio, y que en cualquier esfera, el precio de la grandeza ha de ser pagado.” William Barclay 1.Pedro Ortiz. 2.Pablo y Cloeta Erdel 3.Miguel Lecaro Tobar J

50. Dialogo aplicativo • Como podemos estar libres de la tentación al poder y su abuso • Como superamos las tendencias personales y culturales para dirigirnos hacia el modelo de JESUS