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Liderazgo G uardiola

Liderazgo G uardiola. Las claves de su Éxito. O rden Respetar valores Ser un líder Moral Respeto Calma Objetivos Grupo de trabajo talento. contenido. Guardiola cuando llego al Barcelona ordeno en tres aspectos: 1 Entorno medios a utilizar ej : el talento no basta hay que trabajarlo.

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Presentation Transcript


  1. Liderazgo Guardiola Las claves de su Éxito

  2. Orden • Respetar valores • Ser un líder • Moral • Respeto • Calma • Objetivos • Grupo de trabajo • talento contenido

  3. Guardiola cuando llego al Barcelona ordeno en tres aspectos: • 1 Entorno medios a utilizar ej: el talento no basta hay que trabajarlo. • 2 Gestores : el y sus ayudantes. • 3 Planificación técnica o sea plan a seguir para ganar. Orden

  4. En cada entrenamiento Guardiola transmite su forma de ver la vida y de pensar por ello están presentes siempre: • Esfuerzo • Sacrificio • Respeto • Solidaridad • Humildad • Responsabilidad • Rigor • Constancia • profesionalismo Respetar valores

  5. 1 Su liderazgo no es autoritario sino que su apuesta es darle libertad al jugador , que el decida dentro de la cancha. • 2 sus entrenamientos son exigentes . • 3 el club necesitaba un líder que ordenara por jerarquías y el lo hizo posible. Ser un lider

  6. El tiene moral y a la ves es respetado porque salió de la cantera . Y lo mas importante es su credibilidad su autoridad se basa en que la gente le cree y eso el lo genero con su modelo de trabajo. moral

  7. El siempre ha respetado su entorno donde estaba como cuando era jugador , respetaba la experiencia y años de futbol de estos y aprendía de ellos mostraba mucha curiosidad y le agregaba su compañerismo. Respeto

  8. Mantener la calma y serenidad cuando el ganar pueda provocar un estado de relajo y el ganar nuble su trabajo y que esto se vuelvan defectos . Calma

  9. Los objetivos que se plantea siempre son anuales o sea ganar o tratar al menos de ganar todo lo que se juegue en este . Para que no entre en un estado de relajo así tanto jugadores , cuerpo técnico , dirigentes siempre están concentrados en sus objetivos . objetivos

  10. Grupo de trabajo o los planteles son siempre cortos con pocos jugadores pero cohesionados y que no hayan egos para el todos los jugadores son importantes pero el grupo lo es mas . Grupo de trabajo

  11. El talento es importante mas cuando se trabaja sin este el talento es solo eso , se puede marchitar un ejemplo claro es Messi el logro q el potenciara su talento por esto ahora Messi es el mejor jugador del mundo . talento

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