1 / 15

opracował: Marek Modrzejewski, Kierownik Biura Lokalnej Grupy Działania Wstęga Kociewia

Regranting jako narzędzie realizacji Lokalnej Strategii Rozwoju na przykładzie LGD Wstęga Kociewia. opracował: Marek Modrzejewski, Kierownik Biura Lokalnej Grupy Działania Wstęga Kociewia Tczew 15.10.2014. Lokalna Grupa Działania – organizacja pozarządowa; fundacja

yardley-carver
Download Presentation

opracował: Marek Modrzejewski, Kierownik Biura Lokalnej Grupy Działania Wstęga Kociewia

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Regranting jako narzędzie realizacji Lokalnej Strategii Rozwojuna przykładzie LGD Wstęga Kociewia opracował: Marek Modrzejewski, Kierownik Biura Lokalnej Grupy Działania Wstęga Kociewia Tczew 15.10.2014

  2. Lokalna Grupa Działania – organizacja pozarządowa; fundacja Lokalna Grupa Działania - partnerstwo trójsektorowe (sektory: publiczny, sektor społeczny, sektor gospodarczy) Lokalna Grupa Działania – partnerstwo realne (wszystkie sektory i gminy reprezentowane we wszystkich organach ) Lokalna Grupa Działania – partnerstwo otwarte (można przystąpić w każdym czasie)

  3. LGD Wstęga Kociewia działa w ramach: • osi IV Leader • Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich

  4. Program Leader zakłada • oddolne rozwiązywanie problemów • usystematyzowane i kompleksowe działania ujęte w formę Lokalnej Strategii Rozwoju

  5. Lokalna Strategia Rozwoju to: • uspołeczniony, • kompleksowy, • wieloletni plan kierowania rozwojem lokalnym na obszarach wiejskich

  6. Lokalna Strategia Rozwoju: • opisuje obszar działania • charakteryzuje partnerów (partnerstwo trójsektorowe) • identyfikuje i hierarchizuje potrzeby mieszkańców (cele i przedsięwzięcia kluczowe) • wskazuje sposoby i terminy ich zaspokojenia (budżet) • określa sposób dystrybucji środków (procedura)

  7. W Programie Leader: • Dystrybucja środków odbywa się metodą konkursową • Procedura przeprowadzania konkursów została opracowana w LGD i zatwierdzona przez Samorząd Wojewódzki. • Organizatorem konkursów jest Lokalna Grupa Działania

  8. Dystrybucję środków poprzedzają działania: • Promocyjne • Szkoleniowe • Doradcze

  9. Podstawowe etapy organizacji konkursów: • Ogłoszenie o naborze wniosków • Przyjęcie wniosków • Ocena zgodności wniosku z LSR • Ocena wg lokalnych kryteriów wyboru • Wybór operacji do dofinansowania • Przekazanie dokumentacji • Procedura odwoławcza

  10. Proces dystrybucji środków: • jest jawny • odbywa się pod kontrolą społeczną (w skład Rady programowej, czyli komisji grantowej wchodzą przedstawiciele wszystkich sektorów i gmin) • jest kontrolowany przez Samorząd Wojewódzki i Agencję modernizacji i Restrukturyzacji Rolnictwa (kontrola formalna)

  11. Samorząd Wojewódzki i Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w pełni akceptują merytoryczne decyzje LGD dotyczące rozdziału środków

  12. Środki finansowe na realizację LSR pochodzą z Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich (II filar Europejskiego Funduszu Rolnego; budżet państwa) Środki finansowe są przekazywane za pośrednictwem samorządu Wojewódzkiego i Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa

  13. Lokalna Grupa Działania wydatkuje je na podstawie umów z Samorządem Województwa Pomorskiego: • O warunkach i sposobie realizacji LSR (regranting) • Funkcjonowanie LGD, nabywanie umiejętności i aktywizacja (koszty obsługi regrantingu- wynagrodzenia, koszty rzeczowe, w tym: promocja, szkolenia, badania, itp.)

  14. Biuro Lokalnej Grupy Działania: Tczew, ul. Stefana Wyszyńskiego 3 (budynek BS) Czynne: poniedziałek-piątek; godz.7.30-15.300 58 562 7143 e-mail: lgd@wstega-kociewia.pl

  15. Bieżące informacje: www.wstega-kociewia.pl

More Related