80 likes | 275 Views
Подходы к менеджменту. Анна Власова Школа HRM Vlasova@kmbs.kiev.ua. Группа Должностные инструкции (указания) Отношение подчиненных «Вы делаете вид, что платите мне, я делаю вид, что работаю» Отбор "от задачи" Оценка исполнения: результат Культуру – на производство
E N D
Подходы к менеджменту Анна Власова Школа HRM Vlasova@kmbs.kiev.ua
Группа Должностные инструкции (указания) Отношение подчиненных «Вы делаете вид, что платите мне, я делаю вид, что работаю» Отбор "от задачи" Оценка исполнения: результат Культуру – на производство Акцент на стимулировании Стимулирование за индивидуальные показатели работы Мотивация внешняя Команда Команднаяработа Отношение подчиненных «Если мы не заработаем, то никто и не получит» Отбор "от человека" Оценка исполнения: компетенции Организационная культура Мотивация Стимулирование за групповые результаты работы Мотивация внутренняя Инструменты менеджментаусловия определенности vs условия неопределенности
Контакти vlasova@kmbs.kiev.ua