Generadores de Empleo !!!

1. Generadores de Empleo !!!

2. 12 Temas. • Currículum Vítae. • Carta de Presentación. • “Lograr una Marca Personal”: Factores Diferenciadores. • Las Entrevistas: Fundamentos. • Las Entrevistas: Preguntas & Respuestas. • Códigos de Vestimenta. • Protocolo Profesional. • Lenguaje Corporal. • Mercados de Búsqueda de Empleo. • Network: Contactos ! • Redes Sociales: Nuevos Retos Profesionales. • Redes Sociales: Búsquedas de Empleo.

3. Las Entrevistas: Preguntas & Respuestas. • El Candidato a través de las preguntas debe de dar respuestas no mayores a 3 minutos. • Sus argumentos deben de ser claros y con una lógica de su experiencia laboral que aportará elementos al puesto que Usted busca. • Candidato tiene la oportunidad de exponer sus argumentos REALES y aplicables a la REALIDAD de la Empresa.

4. Preguntas & Respuestas. • Háblame de Usted… • ¿Cuáles son sus Fortalezas? • ¿Cuáles son sus Debilidades? • ¿Quién fue su mejor Jefe? y ¿Por Qué? • ¿Con qué tipo de Personalidad se le facilita trabajar? y ¿Por Qué?

5. Preguntas & Respuestas. • ¿Por qué quiere Usted éste Puesto? • ¿Dónde quiere estar en 5 años? • Referente a su Carrera Profesional. • Hábleme de su MAYOR Logro… • Si esta Usted en una Comida de Trabajo y pide un corte de carne término medio y se lo traen bien cocido, ¿Qué haría Usted?

6. Preguntas & Respuestas. • Si aceptara darte el Salario que Usted pide y le solicito que escriba su propia Descripción de Puesto, ¿Qué diría la Descripción? • ¿Por qué las Pelotas de tenis tienen una cubierta? • ¿Cómo le haría Usted para establecer de forma rápida tu credibilidad con el equipo de trabajo?

7. Preguntas & Respuestas. • Si pudiera estar en cualquier parte del Mundo ahora mismo, ¿Dónde estaría? • ¿Qué sentiría si tuviera que trabajar con alguien que sabe menos? • ¿Hay alguien en su pasado profesional que haya cambiado su forma de ser? • ¿Cómo es su EMPRESA Ideal? • ¿Qué le atrae de ésta Empresa?

8. Preguntas & Respuestas. • ¿Qué es lo que más le enorgullece en su vida? • ¿Qué es lo que Usted busca en su Desarrollo Profesional? • ¿Ha colaborado en Empresas con una Cultura Corporativa Estructurada? • ¿Qué es lo que le gusta hacer a Usted?

9. Preguntas & Respuestas. • Mencione los ejemplos de ideas que ha implementado. • ¿Con qué ha soñado toda la vida? • ¿En qué se quiere convertir? • ¿Cómo es su estilo de Trabajo?

10. Preguntas & Respuestas. • ¿Por qué deberíamos contratarle? • ¿Qué es lo que menos le gustaba de su último trabajo? • ¿Qué opina de su último Jefe? • Del 1 al 10, ¿Cuántos puntos me daría como Entrevistador?

11. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuándo ha logrado estar más satisfecho en un trabajo? • ¿Qué puede hacer Usted, que no puedan hacer otros Candidatos? • ¿Cuáles serían las 3 cosas positivas que su último Jefe diría de Usted? • ¿Qué elementos negativos mencionarían de Usted? *** Evaluaciones 360º.

12. Preguntas & Respuestas. • ¿Qué es lo que sabe de la Industria? • ¿Qué sabe Usted de la Empresa? • ¿Cuánto tiempo pasará antes de que haga una contribución significativa en la empresa? • ¿Está dispuesto a cambiar de Residencia? • ¿Tiene disponibilidad de Viajar?

13. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuál fue el último PROYECTO que lideró? y ¿Cuál fue el Resultado? • ¿Cuáles son sus objetivos si obtiene éste empleo? • Deme ejemplos de ocasiones en la que haya hecho algo por la EMPRESA mucho más allá de lo que se requería de Usted.

14. Preguntas & Respuestas. • Hábleme de alguna ocasión donde haya resuelto un conflicto de trabajo. • ¿Cuál es el último libro que leyó? • ¿Qué revistas lee? • ¿Cuál es su situación Laboral Ideal?

15. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuándo ha estado  más satisfecho en un trabajo? • ¿Qué puede hacer Usted que no puedan hacer otros candidatos? • ¿Cuáles serían los 3 comentarios positivos que su último jefe diría de USTED?

16. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuál fue su último ingreso? • Negociación de ingresos aún NO. • ¿Cuánto quiere ganar? • ¿Cuál es su historial de ingresos? • ¿Planeas tener hijos en el futuro?

17. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuáles eran sus responsabilidades en su último puesto? • ¿Qué es lo que sabe de la Industria? • ¿Qué es lo que sabe de la EMPRESA? • ¿Cuánto tiempo pasará antes de que haga una contribución significativa en la Empresa?

18. Preguntas & Respuestas. • ¿Tiene disponibilidad para viajar? • ¿Está dispuesto a cambiar de residencia? • ¿Cuál fue el último Proyecto que lideró? y ¿Cuál fue el Resultado? • ¿Cuáles serían sus objetivos si obtiene éste Empleo? *** Resultados !

19. Preguntas & Respuestas. • Deme ejemplos de ocasiones en las que haya hecho algo por la EMPRESA mucho más allá de lo que se requería de Usted. • Hábleme de alguna ocasión donde alguien haya criticado su trabajo. • ¿Ha estado en un equipo donde alguno de los miembros NO hace su trabajo?

20. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuál es su Misión Personal? • Hábleme de alguna ocasión donde le tuviste que dar crítica constructiva a alguna persona. • ¿Cuál es su derrota más grande? y ¿Qué aprendió de ella? • ¿Qué le molesta de otras personas? y ¿Cómo lo controla?

21. Preguntas & Respuestas. • ¿Quién ha causado el mayor impacto en su Carrera? • ¿Qué estaría haciendo en los primeros 30 días en éste Trabajo? • ¿Qué es lo más importante que haya aprendido en la Universidad? • ¿Cuáles son las 3 características de su personalidad con las que le describirían sus amigos?

22. Preguntas & Respuestas. • ¿Qué va a extrañar de su último trabajo? • Si tú estuviera entrevistando a candidatos para éste Puesto, ¿Qué características de personalidad buscarías? • Dame cinco palabras que describan su personalidad. • ¿Cuál es tu mayor logro en la VIDA, además de su Carrera Profesional?

23. Preguntas & Respuestas. • Véndame este lápiz… • Si yo fuera su jefe y te pidiera que hiciera algo en lo que no estuviera de acuerdo, ¿Qué haría? • ¿Un Líder debe ser agradable a los demás?, o ¿Debe de ser temido por los demás? • ¿Cuál es la decisión más difícil que haya tenido que tomar en los últimos dos años?

24. Preguntas & Respuestas. • ¿Qué es lo que le gusta hacer para divertirse? • ¿Por qué quiere dejar su Trabajo Actual? • ¿Qué hace en su tiempo libre? • ¿Qué siente cuando le dicen que NO?

25. Preguntas & Respuestas. • ¿Cuál fue la época más difícil de su vida? • ¿Cuál es su recuerdo de la infancia favorito? • Deme un ejemplo de alguna vez que haya cometido un error.

26. Preguntas & Respuestas. • ¿Por qué estudió ésta Carrera Profesional? • ¿Cuáles son las características de un buen LÍDER? Y ¿Y de un mal líder? • ¿Qué es de lo que más se arrepiente? y ¿Por Qué?

27. Preguntas & Respuestas. • Deme 3 características positivas que Usted NO tiene. • ¿Cuántas veces al día coinciden las manecillas de un reloj? • ¿Cuántos cortes le hace Usted a un cubo para dividirlo en 27 cubos?

28. Preguntas & Respuestas. • ¿Cómo pesaría un avión sin usar una báscula? • Hábleme de alguna tarea que le hayan asignado que haya sido demasiado difícil para Usted. • Si le preguntara a su jefe qué capacitación o experiencia le hace falta, ¿Qué me diría?

29. Preguntas & Respuestas. • Si pudiera escoger un “superpoder” de superhéroe, ¿Cuál escogería? y ¿Por Qué? • ¿Cuál es la mejor película que ha visto? • Dime qué haría si tuvieras que terminar varias tareas antes de finalizar el día, y no hubiera forma humana posible que las completaras.

30. Preguntas & Respuestas. • ¿Qué herramientas y técnicas utiliza para mantenerse organizado? • Cierre los ojos y dígame paso a paso: ¿Cómo amarrarme las cintas de los zapatos? • ¿Se enfoca más en lo General o en lo Específico?

31. Preguntas & Respuestas. • Describa su estrategia para los primeros 90 días para éste Puesto. • ¿Quiénes son sus Héroes? • Dígame 10 cosas que se pueden hacer con un lápiz, aparte de escribir.

32. Cierre de Entrevista. • ¿Tiene Usted Preguntas? SI !!! • Pregunte lógicamente. • Candidato evalúa si cubre el perfil. • Pregunte los pasos que siguen… • Agradezca el tiempo…

33. Pasos a seguir… Al hacer la corrección y actualización de su Currículum Vítae y Carta de Presentación, debe Usted hacerlo llegar al siguiente correo electrónico: generadores.de.empleo@gmail.com • Darse de Alta en Académica: • www.academica.mx • http://www.academica.mx/grupos/visión-capital-humano-méxico

34. Lista del Grupo 1. Lista de Asistencia. • Anotarse. • Verificar su Correo Electrónico.

35. Preguntas ?