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REGLAMENTO DE LA LEY DE COOPERATIVAS DE EUSKADI

REGLAMENTO DE LA LEY DE COOPERATIVAS DE EUSKADI. elkar-lan S . C O O P. Normativa reguladora. Decreto 58/2005, de 29 de marzo, por le que se aprueba el Reglamento de la Ley de Cooperativas de Euskadi. (BOPV nº 73, de 19/04/05). Copia del BOPV facilitada a los asistentes.

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REGLAMENTO DE LA LEY DE COOPERATIVAS DE EUSKADI

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  1. REGLAMENTO DE LA LEY DE COOPERATIVAS DE EUSKADI elkar-lan S . C O O P .

  2. Normativa reguladora • Decreto 58/2005, de 29 de marzo, por le que se aprueba el Reglamento de la Ley de Cooperativas de Euskadi. (BOPV nº 73, de 19/04/05). • Copia del BOPV facilitada a los asistentes. • Contenido del Decreto: • Parte expositiva • Artículo único: Aprueba el Reglamento de la Ley de Cooperativas. • Capitulo I.- Disposiciones Generales (artículos 1 al 5). • Capitulo II.- Régimen Económico (artículos 6 al 17). • Capitulo III.- Aspectos Relacionados con el Funcionamiento de los Órganos Sociales (artículos 18 al 21). • Capitulo IV.- Clases de Cooperativas (artículos 22 al 25). • Disposición Final: Fecha de entrada en vigor (20/04/05). Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  3. Razones de promulgación • La pujanza del cooperativismo y su gran influencia en la economía, exigen a los Poderes Públicos el DESARROLLO DE LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS: Para posibilitar el progreso de las cooperativas como empresas y como sociedades diferenciadas. • Las recomendaciones de las Naciones Unidas, la ACI, o la OIT inciden en la importancia de una actuación apropiada de los poderes públicos, en sede normativa: Para así facilitar el desarrollo del movimiento cooperativo • Para dar respuesta a las cuestiones anteriores y con la cobertura de la Disposición Final Quinta de la Ley 4/1993, y de algunos preceptos de la Ley 1/2000, que prevén y exigen su desarrollo: Se promulga el Decreto 58/2005. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  4. Disposiciones generales (I) Participación en la actividad cooperativizada: • Participación mínima o compromiso de los socios ( vía art 13-1-g) Ley) • Regla general: en la propia cooperativa. • Con previsión estatutaria: en otras entidades en las que la cooperativa participe o coopere. Con dos condiciones: • Primera.- Que exista un interés especial vinculado al objeto social de la cooperativa. • Segunda.- Que la participación, de los socios de la cooperativa, sea minoritaria, en otras entidades diferentes a suya, respecto a los socios totales de la cooperativa.* Excepción: por crisis empresarial de la cooperativa, ya sea por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, o de fuerza mayor. • * Por ejemplo si son 100 socios trabajadores no podrían tener esa participación 50 de ellos. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  5. Disposiciones generales (II) Participación en la actividad cooperativizada (sigue): • Computo temporal de la participación de los socios en actividades cooperativizadas. • REGLA GENERAL: BASE ANUAL. • POSIBLE PREVISIÓN ESTATUTARIA: BASE PLURIANUAL MÁXIMA DE 5 AÑOS. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  6. Disposiciones generales (III) Participación en la actividad cooperativizada (sigue): • Derecho de los socios colaboradores a participar en los resultados de la cooperativa.* • REGLA GENERAL: NO PARTICIPAN. • PREVISIÓN ESTATUTARIA EXPRESA : PARTICIPAN. • ACUERDO DEL CONSEJO RECTOR ATRIBUYÉNDOLES DERECHO A PARTICIPAR EN LOS RESULTADOS. • DEBERÁN INFORMAR A LA ASAMBLEA DEL ALCANCE DE ESA PARTICIPACIÓN ATRIBUIDA EN FUNCIÓN DEL ACUERDO DEL CONSEJO RECTOR. *Esa participación, cuando proceda, será función de su participación en la actividad cooperativizada. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  7. Disposiciones generales (IV) Modalidades de socios (I): • Socios cooperadores*: Socios trabajadores o de trabajo y socios usuarios. • Y los socios colaboradores en las Coop. Mixtas. • Socios inactivos o no usuarios (art. 30 Ley). • Socios colaboradores (art. 19-2 Ley). • Socios titulares de partes sociales con voto. Solo para las Coop. Mixtas (art.136 Ley). • Compatible con otra clase o modalidad de socio. • E.S.: Pueden posibilitar su libre negociación en el mercado. • Todos los socios pueden adquirirlos. Posible Dº Preferente de adquisición de los socios si así se prevé en los E.S. * SU CONDICIÓN DE SOCIOS ESTA RELACIONADA CON SU PARTICIPACIÓN EFECTIVA EN LA ACTIVIDAD DE LA COOPERATIVA. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  8. Disposiciones generales (V) Modalidades de socios (II): PARTICIPACIÓN EN LA ACTIVIDAD COOPERATIVA DE LAS DISTINTAS CLASES O MODALIDADES DE SOCIOS O SOLAMENTE PARA SOCIOS DE TRABAJO POSIBLE REGULACIÓN E.S.: • Criterios de contabilización diferenciada que procedan. • Criterios que se utilizaran para medir la actividad cooperativizada. • Para realizar una distribución diferenciada de los excedentes (positivos y negativos), para cada clase o modalidad de socios. • E.S.: Pueden limitar % de excedentes (positivos y negativos), a distribuir o aplicar, por clases o modalidades de socios. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  9. Disposiciones generales (VI) CLASES DE SOCIOS: • Socio trabajador. • Socio de trabajo. • Socio usuario (a veces llamado consumidor). • Socio colaborador. • Socio inactivo o no usuario. • Socios titulares de partes sociales con voto (solo en Coop. Mixtas). Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  10. Disposiciones generales (VII) SOCIOS ADSCRTIOS AL RETA: • Si lo prevén los E.S.: La Cooperativa asumirá la obligación del pago de las cuotas y las obligaciones de los socios trabajadores. • Las cuantías que abone la Cooperativa tiene la consideración de gasto y no forma parte el anticipo laboral. (No aparecerá como gasto en el 10-T) *RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  11. Disposiciones generales (VIII) EJERCICIO DE LA OPCIÓN PARA SER SOCIO TRABAJADOR O DE TRABAJO DE DURACIÓN INDEFINIDA: • Cuando acumule 3 años y antes de llegar a los 5 años:PUEDE EJERCER SU OPCIÓN, siempre que este vigente su contrato de sociedad. • Finalizada la relación societaria no se puede ejercer la opción. • MUY IMPORTANTE: El Dº a ejercer la opción debe estar siempre reflejado en el contrato de sociedad. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  12. Disposiciones generales (IX) CALIFICACIÓN DE LA BAJA POR FINALIZACIÓN DE VINCULO SOCIAL TEMPORAL: • Contratos de sociedad de duración determinada: • Se extinguen por transcurso del plazo convenido. • Baja Automática. • No precisa de formalidad alguna (ni preaviso por escrito, ni comunicación de su baja por expiración del tiempo convenido) • Consejo: Dejar constancia en contrato de la automaticidad de la baja por la expiración del plazo. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  13. Disposiciones generales ¿ Dudas ? ..Sobre la participación en la actividad cooperativizada. ..Sobre las modalidades o clases de socios. ..Otras cuestiones. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  14. RÉGIMEN ECONÓMICO (I) • CAPITAL SOCIAL: • Aportaciones artículo57-1 de la ley. • Aportaciones Obligatorias. • Aportaciones Voluntarias. • Aportaciones Financieras Subordinadas previstas en artículo57-5 de la Ley. • Vencimiento a la liquidación de la Cooperativa. • Partes sociales con voto prevista en el artículo136 de la Ley. • Cooperativas mixtas. • Socios minoritarios (máximo 49 % votos y participación) Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  15. RÉGIMEN ECONÓMICO (II) • DESTINO DE LA RESERVA DE REGULARIZACIÓN DE BALANCE AL CAPITAL SOCIAL (I): 1.- Destinos • Actualización, de las aportaciones del artículo 57-1 de la Ley, en la proporción que acuerde la A.G., respetando lo previsto en el artículo 61. • Destino obligatorio: La plusvalía de la actualización tiene como primer destino compensar perdidas pendientes de la cooperativa. • Destino opcional: La plusvalía restante se podrá destinar, en uno o varios ejercicios, a la actualización del capital o al incremento de las reservas (Obl/Vol), en la proporción que fije la A.G. • Novedad del Reglamento al destino del artículo 61. • Destino estatutario: Que la plusvalía disponible se destine, total o parcialmente, a actualización de capital, que se materializara como aportaciones financieras subordinadas. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  16. RÉGIMEN ECONÓMICO (III) • DESTINO DE LA RESERVA DE REGULARIZACIÓN DE BALANCE AL CAPITAL SOCIAL (II): • 2 .-Criterios de atribución a los socios: • Los decide la A.G., entre: • El saldo de las aportaciones desembolsadas al capital de cada socio. • Su participación en la actividad cooperativizada, desde la última actualización. • 3.- Fecha de devengo en la actualización de las aportaciones: • La del acuerdo de regularización del balance. • O la del acuerdo de disposición de las reservas de regularización. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  17. RÉGIMEN ECONÓMICO (IV) • DESTINO DE LA RESERVA DE REGULARIZACIÓN DE BALANCE AL CAPITAL SOCIAL (III): • 4.-Tienen derecho a la actualización de las aportaciones: • Todos los que tuviesen la condición de socios a la fecha de devengo elegida. • Y seguirán teniendo ese derecho aún cuando causen baja con posterioridad a dicha fecha y con anterioridad a su disposición. • Ese derecho, una vez que la cuenta de actualización sea disponible, solamente podrá ejercitarse desde la fecha en que la A.G., acuerde su disponibilidad. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  18. RÉGIMEN ECONÓMICO (V) • REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (I): • De las aportaciones del artículo 57-1: • Según E.S. • Ya sea por acuerdo de la A.G., de reducción capital, (por ejemplo devolución de 3.000€/socio) • Ya sea por baja del socio, • Ya sea por reducción actividad cooperativizada del socio ( por ejemplo reducción de su jornada de trabajo ) Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  19. RÉGIMEN ECONÓMICO (VI) • REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (II): • Reembolso por baja del socio: • Solo cuando las cuentas anuales (del año en que causo baja) estén aprobadas. • Se pueden entregar reembolsos anticipados (anticipos a cuenta abonados). • Administradores, en 3 meses como máximo, desde aprobación C. Anuales: • Concretaran la cantidad a reembolsar al ex socio, compensando perdidas pendientes y aplicando excedentes pendientes. • Dejarán constancia de su participación en fondos o cuentas de actualización, cuando no puedan disponer de ellos, y su destino, parcial o total, sea la actualización de aportaciones. • No pueden pedir la devolución de aportaciones voluntarias, cuando los ex socios hayan renunciando a pedir el reembolso anticipado - por ejemplo si causo baja en el 2005 y su reembolso estaba previsto en el 2011- a la fecha prevista para su reembolso, por: • Así esta previsto en E.S. • Disposición expresa en el contrato de sociedad suscrito por el ex socio. • Acuerdo expreso de la A.G., en las condiciones de su de emisión . Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  20. RÉGIMEN ECONÓMICO (VII) • REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (III): • Reducción de la actividad cooperativizada del socio: • Sea por el motivo que sea, (ejemplo reducción jornada por cuidado de hijo) • Y aún siendo definitiva, (ejemplo reducción jornada por contrato de relevo) • REGLA GENERAL: NO DA DERECHO AL REEMBOLSO PARCIAL DE SUS APORTACIONES. • REEMBOLSO PARCIAL: CUANDO ASÍ SE PREVEA EN E.S. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  21. RÉGIMEN ECONÓMICO (VIII) • REEMBOLSO DE LAS APORTACIONES (IV): • Por reducción de Capital Social: • Acuerdo Asamblea General. • Posible destino: rescate de aportaciones financieras subordinadas del art.57-5. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  22. RÉGIMEN ECONÓMICO (IX) • TRANSMISIBILIDAD DE APORTACIONES: • CON PREVISIÓN ESTATUTARIA: • Los Administradores, pueden posibilitar su transformación en Aportaciones Financieras Subordinadas del art.57-5. • Los Administradores, pueden autorizar, previamente la transformac., estableciendo sus condiciones, conforme a lo dispuesto en los E.S. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  23. RÉGIMEN ECONÓMICO (X) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (I): • DEFINICIÓN: Las que cumplan los requisitos del art.57-5. • CONTRATACIÓN: Los Administradores, son quienes aprueban su contratación, excepto en los supuestos siguientes: • Emisión en serie. • Si su contratación supone modificación sustancial de la Estr. Econ., de la Coop. según E.S. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  24. RÉGIMEN ECONÓMICO (XI) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (II): • Dº SUSCRIPCIÓN PREFERENTE DE SOCIOS Y TRABAJADORES ASALARIADOS. • Debe concretarse (en el acuerdo de contratación o de emisión) el modo en que se vaya articular. • Ese derecho puede consistir: • En un plazo suscripción preferente (nunca inferior a 24 horas). • Establecimientos de tramos diferenciados. • Criterios de prorrateo en el reparto. • Cualquier otro mecanismo que garantice la preferencia de los socios y trabajadores asalariados. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  25. RÉGIMEN ECONÓMICO (XII) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (III): • REEMBOLSO ANTICIPADO A LA LIQUIDACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA SU AMORTIZACIÓN (I). • ACUERDO DE LOS ADMINISTRADORES: Si ellos aprobaron la contratación o le delego la A.G. la función del reembolso anticipado. • Con derecho de los acreedores a oponerse al reembolso. • ACUERDO DE LA A.G.: Si se trato de una emisión en serie y no delego la función del reembolso anticipado a los Adm. o dio lugar a una modificación sustancial de la estructura económica de la Cooperativa • Con derecho de los acreedores a oponerse al reembolso. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  26. RÉGIMEN ECONÓMICO (XIII) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (IV): • REEMBOLSO ANTICIPADO A LA LIQUIDACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA SU AMORTIZACIÓN (II). • ACUERDO DE REEMBOLSO: Publicación en BOPV y 2 diarios gran difusión en territorio histórico domicilio social de la cooperativa. • Debe hacerse constar en el anuncio el derecho de los acreedores a oponerse al reembolso. • MATERIALIZACIÓN DEL REEMBOLSO: Nunca antes de transcurrir 1 mes desde el último anuncio. • Si se opusiese, algún acreedor, no podrá realizarse el reembolso sin que sus créditos estén satisfechos o se aporten garantías suficientes por la cooperativa. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  27. RÉGIMEN ECONÓMICO (XIV) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (V): • REEMBOLSO ANTICIPADO A LA LIQUIDACIÓN DE LA COOPERATIVA, PARA SU AMORTIZACIÓN (III). • SUPUESTOS EN LOS QUE LA COOPERATIVA APORTA GARANTÍAS SUFICIENTES Y LOS ACREEDORES NO PODRÁN OPONERSE: • RESERVAS CONSTITUIDAS CON CUANTIA = O > AL MONTANTE A REEMBOLSAR. • CUANDO LAS APORT. A REEM. SE COMPENSEN CON NUEVAS AP. FIN. SUB. ART.57-5. • CUANDO EL VALOR NOMINAL DE LAS APORT. A REEMBOLSAR NO EXCEDA DEL 10% DEL C.S+F.O. • CUANDO LOS TITULARES A QUIENES SE REEMBOLSA SEAN RESPONSABLES SOLIDARIOS ENTRE SI Y CON LA COOPERATIVA DEL PAGO DE DEUDAS SOCIALES HASTA LA CANTIDAD REEMBOLSADA. • ESTA RESPONS., PRESCRIBE TRANSCURRIDOS 5 AÑOS DESDE ÚLTIMO ANUNCIO REEM. ANTIC. • CUANDO EL ACTIVO DE LA SOCIEDAD, AMORTIZADAS LAS AP. FIN. SUB., SEA SUPERIOR EN UN 50 % A LAS DEUDAS CONTRAÍDAS POR LA COOPERATIVA. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  28. RÉGIMEN ECONÓMICO (XV) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (VI): • ADQUISICIÓN EN CARTERA (POR LA COOPERATIVA) DE LAS APORTA. FIN. SUB. • ACUERDO DEL ÓRGANO QUE APROBÓ SU EMISIÓN O CONTRATACIÓN, SALVO DELEGACIÓN DE ESA FUNCIÓN, SIEMPRE QUE SE CUMPLA ALGUNA DE LAS CONDICIONES SIGUIENTES: • CUANDO SE CONSTITUYA UNA RESERVA INDISPONIBLE (EN CUANTIA IGUAL O SUPERIOR A LAS APORTACIONES ADQUIRIDAS). • CONDICIÓN: Dicha reserva debe mantenerse hasta que las aportaciones sean amortizadas o transmitidas. • CUANDO LAS APORT. ADQUIRIDAS EN CARTERA SE COMPENSEN CON NUEVAS APORTA. FIN. SUB. DEL ART.57-5. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  29. RÉGIMEN ECONÓMICO (XVI) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (VII): • NO SERÁ NECESARIO CUMPLIR CON NINGUNA DE LAS DOS CONDICIONES PARA ADQUIRIR EN CARTERA LAS APORTA. FIN. SUB. , EN LOS SUPUESTOS SIGUIENTES: • CUANDO SE ADQUIERAN PARA SU AMORTIZACIÓN. • CUANDO SE ADQUIERAN FORMANDO PARTE DE UN PATRIMONIO ADQUIRIDO A TITULO UNIVERSAL. • CUANDO SE ADQUIERAN A TITULO GRATUITO. • CUANDO SE ADQUIERAN POR ADJUDICACIÓN JUDICIAL PARA COBRAR UN CRÉDITO DE LA COOP. FRENTE AL TITULAR DE LAS APORT. • CUANDO EL VALOR NOMINAL DE LAS APORTA. ADQUIRIDAS POR LA COOP. Y SUS FILIALES, NO EXCEDA DEL 10 % DEL C.S.+F.O. • CUANDO EL ACTIVO DE LA COOP, MINORADO EL IMP. DE APORTA. ADQUIRIDAS EN CARTERA POR LA COOP Y SUS FILIALES, SEA SUPERIOR EN UN 50 % A LAS DEUDAS CONTRAÍDAS POR LA MISMA. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  30. RÉGIMEN ECONÓMICO (XVII) • APORTACIONES FINANCIERAS SUBORDINADAS CON CONSIDERACIÓN DE CAPITAL SOCIAL (VIII): • RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS COOPERADORES, DE LAS REDUCCIONES DE RECURSOS PROPIOS, POR EL REEMBOLSO A SUS TITULARES DE APORTACIONES AL CAPITAL SOCIAL: • DURACIÓN: MIENTRAS SEAN SOCIOS DE LA COOPERATIVA. • COMO SE DETERMINA: EN PROPORCIÓN A LAS OPERACIONES, SERVICIOS O ACTIVIDADES REALIZADAS POR CADA UNO DE ELLOS. • DE CONFORMIDAD CON LO PREVISTO EN LA LEY Y SEGÚN SUS E.S. • CUANTIA: EN AQUELLA QUE NO CUBRA LA GARANTÍA DE LOS ACREEDORES, SEGÚN LOS PROCEDIMIENTOS PREVISTOS EN EL ART. 57-5. • EN ESTE CASO LA RESPONSABILIDAD SE MANTENDRÁ (SEGÚN ART.10-4 DEL REGLAMENTO) SALVO QUE CON ANTERIORIDAD SE RECUPERE LA CIFRA DE LOS RECURSOS PROPIOS O CUANDO SE CONSTITUYA UNA DOTACIÓN QUE CUBRA LOS IMPORTES NO GARANTIZADOS. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  31. RÉGIMEN ECONÓMICO (XVIII) • DESTINO DE LAS RESERVAS DISPONIBLES. • F.R.V: REPARTIBLES O IRREPARTIBLES . • F.R.V.R: LOS CRITERIOS DE INDIVIDUALIZACIÓN SE PUEDEN ESTABLECER EN LOS E.S. • DESTINOS DE LAS RESERVAS DISPONIBLES REPARTIBLES: • LOS DECIDE LA ASAMBLEA GENERAL, RESPETANDO LOS LIMITES LEGALES, LOS FIJADOS EN E.S. Y LOS FIJADOS EN ACUERDOS A.G. • CAPITALIZACIÓN O MONETARIZACIÓN A FAVOR DE LO SOCIOS • DE FORMA PROPOR. ACT. COOPERATIVIZADA, DURANTE EL PERÍODO DE SU GENERACIÓN. • DE FORMA PROPOR. ACT. COOPERATIVIZADA, EN EL EJERCICIO EN QUE SE DISTRIBUYAN. • LOS ASALARIADOS TIENEN Dº A PARTICIPAR EN RESULTADOS SEGÚN ART.99-5 LEY. • RETRIBUCIÓN APORTACIONES AL CAPITAL SOCIAL. • INCREMENTO O MEJORA FOND. RESER. OBLIGATORIOS (FRO/FEPC) • INCREMENTO O MEJORA DE RESERVAS ESTATUTARIAS O VOLUNTARIAS, REPARTIBLES O IRREPARTIBLES. * • COMPENSACIÓN, PARCIAL O TOTAL, DE PERDIDAS. • ACTUALIZACIÓN DE APORTACIONES. • OTROS NO PREVISTOS EN APARTADOS ANTERIORES. * El Rgto. solo contempla las reservas estatutarias o voluntarias irrepartibles. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  32. RÉGIMEN ECONÓMICO (XIX) • IMPUTACIÓN DE PERDIDAS. • REGLA GENERAL: LOS SOCIOS COOPERADORES ASUMEN TODAS LAS PERDIDAS GENERADAS PENDIENTES Y NO COMPENSADAS, DURANTE EL PERIODO QUE HAYAN SIDO SOCIOS, DE FORMA PROPORCIONAL A LAS OPER/SERV/ACTIV/.. REALIZADAS EN LA COOPERATIVA, EN LOS TERMINOS LEGAL Y ESTATUTARIAMENTE ESTABLECIDOS. • EXCEPCIÓN: LAS PERDIDAS PENDIENTES DE AMORTIZAR ASIGNADAS A UN FONDO DE RESERVA DE ACTUALIZACIÓN EXISTENTE PERO NO DISPONIBLE. • LOS SOCIOS NO COOPERADORES NO ASUMEN PERDIDAS. • CREDITO A FAVOR DE LA COOPERATIVA (RESPECTO SUS SOCIOS COOPERADORES) :SOBRE LAS PERDIDAS ASUMIDAS Y NO COMPENSADAS. • DICHO CREDITO PODRÁ SER EJERCITADO (POR LA COOPERATIVA) AUN CUANDO EL SOCIO HAYA CAUSADO BAJA (VOLUNTARIA/OBLIGATORIA) Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  33. RÉGIMEN ECONÓMICO (XX) • PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES ASALARIADOS EN RESULTADOS. • AMBITO DE APLICACIÓN OBLIGATORIO: SOLO ASALARIADOS QUE NO TENGAN OPCIÓN DE SER SOCIOS TRABAJADORES O DE TRABAJO. • TRATAMIENTO POSIBLE: DE GASTO PREVIO A LA PROPIA DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES (AÚN CUANDO LA A.G. NO HAYA APROBADO LAS CUENTAS ANUALES NI LA DISTRIBUCIÓN DE LOS EXCEDENTES). • JUSTIFICACIÓN: NATURALEZA SALARIAL DE DICHA PARTICIPACIÓN (LA CUAL ESTABA RECONOCIDA EN EL ART. 67-5 DE LA LEY LA CUAL REITERA EL RGTO.) • DEDUCCIONES: DEL IMPORTE BRUTO/INTEGRO DE LA PARTICIPACIÓN SE DEDUCIRÁN LAS COTIZACIONES SOCIALES ¿INCLUIDA LAS DE LA EMPRESA?, FISCALES Y TODAS AQUELLAS DERIVADAS PARA LA COOPERATIVA CON SUS ASALARIADOS. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  34. RÉGIMEN ECONÓMICO (XXI) • FONDO DE EDUCACIÓN Y PROMOCIÓN COOPERATIVA(I). • COLABORACIÓN PARA CUMPLIR LOS FINES DEL FONDO: LA COOPERATIVA PUEDE DOTAR TOTAL O PARCIALMENTE SUS FONDOS A OTRA SOCIEDAD PARA QUE LOS DESTINE A CUALQUIERA DE LOS FINES LEGALES PREVISTOS PARA ESTE FONDO (LOS FIJADOS EN ART.68-3). • ENTIDADES DE COLABORACIÓN Y REQUISITOS : COOPERATIVAS DE 2º O ULTERIOR GRADO, ENTIDADES ASOCIATIVAS DE COOPERATIVAS (UNIONES, FEDERACIONES, CONFEDERACION,..) U OTRO TIPO DE ENTIDADES , SIEMPRE QUE CUMPLAN ESTOS REQUISITOS: • QUE LA DOTACIÓN ENTREGADA POR LA COOPERATIVA ESTE CONDICIONADA A QUE SU DESTINO SEA ALGUNO DE LOS PREVISTOS EN LA LEY PARA EL FEPC. • QUE LAS FINALIDADES DEL FEPC SEAN COHERENTES CON LAS QUE TENGA FIJADAS EN SUS E.S. LA ENTIDAD COLABORADORA. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  35. RÉGIMEN ECONÓMICO (XXII) • FONDO DE EDUCACIÓN Y PROMOCIÓN COOPERATIVA(II). • DETERMINACIÓN DE UN PLAZO PARA LA PARTE NO APLICADA DEL FEPC Y MATERILIZADA EN DEUDA PÚBLICA DE LA CAPV: DOS AÑOS. A CONTAR DESDE QUE SE ADQUIRIERON LOS TITULOS DE DEUDA PÚBLICA. • DEBE TENERSE EN CUENTA QUE EL ART. 68-5, QUE IMPONE LA MATERILIZACIÓN EN DEUDA PÚBLICA DE LA CAPV ,DE LAS CUANTIAS NO GASTADAS DEL FEPC, AL AÑO SIGUIENTE A AQUEL EN QUE SE EFECTUO LA DOTACIÓN. EJEMPLO: SE DOTA EN LA AG. ORDINARIA DEL AÑO 2004, REFERIDAS AL EJERCICIO 2003, AL FEPC 100.000 EUROS DE LOS CUALES SOLO SE CONSUMEN 70.000 ERUROS EN EL AÑOS 2004. LA COOP. EN AÑO 2005 DEBE ADQUIRIR TITULOS POR 30.000 EUROS. ESTA CUANTÍA DEBE A SU VEZ CONSUMIRSE, SEGÚN RGTO, COMO MÁXIMO EN EL AÑO 2007. • MENCIÓN EXPRESA, EN EL INFORME DE GESTIÓN (LAS COOPERATIVAS QUE AUDITAN) O EN LA MEMORIA (LAS QUE NO AUDITAN): LAS CANTIDADES QUE SE HAYAN DESTINADO DEL FEPC PARA SUS FINES, LAS TAREAS REALIZADAS, ASI COMO LA/S ENTIDAD/ES COLABORADORA/S A LA/S QUE HAYA TRASVASADO LOS FONDOS. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  36. RÉGIMEN ECONÓMICO (XXIII) • NECESIDADES EMPRESARIALES QUE EXIJEN SOLUCIONES INVIABLES EN EL SITEMA JURÍDICO COOPERATIVO. • COMPROBACIÓN DEL CSCE, ANTES DE ADOPTAR SU ACUERDO DE HOMOLOGACIÓN PARA QUE SE TRANSFORME UNA COOPERATIVA, DE QUE EXISTAN CAUSAS QUE REQUIERAN SOLUCIONES INVIABLES EN EL SISTEMA COOPERATIVO, TALES COMO: • LA NECESIDAD ACREDITADA -NO LA MERAMENTE ALEGADA- DE FINANCIACIÓN AJENA EN LA COOP. QUE CONLLEVE EL CONTROL EN FUNCIÓN DE CAPITALES. • PROCESOS DE INTERNACIONALIZACIÓN ACREDITADOS CON INTECAMBIO ACCIONARIAL BAJO FORMULAS MERCANTILES. • DISMINUCIÓN DEFINITIVA DEL Nº MINIMO DE SOCIOS EXIGIDO POR LEY. • ACREDITACIÓN DE LA VIABILIDAD DEL NEGOCIO O DE LA ACTIVIDAD CON DOS O UN SOCIO BAJO OTRA CONFIGURACIÓN JURÍDICA. • REALIZAR ACTIVIDADES BAJO LA COBERTURA JURÍDICA DE UNA COOP NO HABIENDO DESARROLLADO NUNCA COMO LA EMPRESA QUE TIENE QUE SER TODA COOPERATIVA A TENOR DEL ART.1 DE LA LEY. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  37. RÉGIMEN ECONÓMICO (XXIV) • ANTICIPOS LABORALES. • CONCEPTOS QUE INCLUYE: LAS PERCEPCIONES ABONADAS CON CARÁCTER PERÍODICO O ESPORÁDICO, ASÍ COMO LAS ABONDAS AL FINAL DEL EJERCICIO EN FUNCIÓN DE LA EVOLUCIÓN DE LA ACTIVIDAD. • CUANTIA: SU ABONO PUEDE SER EN METÁLICO, O MEDIANTE ENTREGA DE PARTICIPACIONES CON CARÁCTER GRATUITO O POR PRECIO INFERIOR AL MERCADO, SI ESA ES LA POLITICA RETRIBUTIVA DE LA COOPERATIVA Y SIN QUE SUPEREN LAS RETRIBUCIONES DE LA ZONA Y SECTOR • PARTIDA DEDUCIBLE: PARA DETERMINAR LOS EXCEDENTES NETOS, EN CUANTIA NO SUPERIOR A LAS RETRIBUCIONES NORMALES EN LA ZONA (TERIRITORIO HISTÓRICO/.) PARA EL SECTOR DE ACTIVIDAD (COMERCIO/METAL/ETC). ASÍ SE PREVÉ EN ART. 66-2-a) DE LA LEY. • LOS ANTICIPOS LABORALES DE LOS SOCIOS PUEDEN SER SUPERIORES A LAS RETRIBUCIONES CITADAS EN EL PARRAFO ANTERIOR, PERO EL EXCESO NO SERIA UNA PARTIDA DEDUCIBLE PARA DETERMINAR LOS EXCEDENTES NETOS DE LA COOPERATIVA. ¿TIENEN LA CONSIDERACIÓN DE RETORNOS? • PERIODICIDAD Y CUANTIA MÍNIMA: SE PERCIBEN CON UNA PERIODICIDAD NO SUPERIOR AL MES Y SU CUANTIA NO PUEDE SER INFERIOR AL SMI. (ART.99-6) Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  38. RÉGIMEN ECONÓMICO (XXV) • RÉGIMEN ECONÓMICO EN EL PROCESO DE LIQUIDACIÓN. • NORMAS A APLICAR: • DESDE QUE SE ADOPTA EL ACUERDO DE DISOLUCIÓN EN UNA COOP., YA NO SE LE APLICARÁN LAS NORMAS LEGALES Y ESTATUTARIAS SOBRE LA DETERMINACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES, NI LAS REFERENTES A LA IMPUTACIÓN DE PERDIDAS. • PLUSVALIAS EN PERIODO DE LIQUIDACIÓN: NO SE DISRIBUIRÁN ENTRE LOS SOCIOS, NI SE DESTINARÁN A LOS FONDOS OBLIGATORIOS. ESAS PLUSVALIAS SE CONSIDERAN “SOBRANTE DEL HABER LIQUIDO DE LA COOPERATIVA” Y SE PONDRÁ A DISPOSCIÓN DEL CSCE. (ART.94-2-d) LEY) Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  39. RÉGIMEN ECONÓMICO ¿Dudas? ..Sobre reembolso parcial del capital social. ..Sobre destino de reservas disponibles. ..Otras cuestiones. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  40. ASPECTOS RELACIONADOS CONFUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (I) • VOTO PROPORCIONAL POR CLASES O MODALIDADES DE SOCIOS DIFERENCIADOS. • E.S: PUEDEN ATRIBUIR UN VOTO PROPORCIONAL A CADA UNA DE LAS CLASES O MODALIDADES DE SOCIOS. • E.S: PUEDEN ATRIBUIR A CADA UNA DE LAS CLASES DE SOCIOS UN % DETERMINADO EN LA DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES. (SI BIEN SIEMPRE SERÁ PROPORCIONAL A LA ACTIVIDAD COOPERATIVIZADA) . Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  41. ASPECTOS RELACIONADOS CONFUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (II) • ADOPCIÓN DE ACUERDOS DEL CONSEJO RECTOR. • E.S: PUEDEN POSIBILITAR LA PARTICIPACIÓN DE CONSEJEROS NO PRESENTES, A TRAVÉS DE VIDEOCONFERENCIA U OTRO SISTEMA QUE PERMITA COMUNICACIÓN BIDIRECCIONAL Y SIMULTÁNEA DE IMAGEN Y SONIDO, ASÍ COMO LA INTERACCIÓN VISUAL, AUDITIVA Y VERBAL. • CUANDO ALGUN CONSEJERO ACTUE DE ESA FORMA, EL SECRETARIO DEJARÁ CONSTANCIA DEL SISTEMA QUE SE UTILIZO Y DEL CONSEJERO AUSENTE QUE LO UTILIZO. • ACUERDOS: SE ADOPTARÁN POR + DE LA MITAD DE LOS VOTOS DE LOS ADMINISTRADORES ASISTENTES. PARA CONFORMAR LAS MAYORIAS NO SE COMPUTAN ABSTENCIONES* DE LOS ADMINISTRADORES , SALVO QUE LOS E.S. ESTABLEZCAN LO CONTRARIO. * LA LEY EN SU ART. 46-3 NO HACE REFERENCIA A SI SE COMPUTAN O NO LAS ABSTENCIONES. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  42. ASPECTOS RELACIONADOS CONFUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (III) • SECCIONES (I). • E.S:PUEDEN REGULAR SU EXISTENCIA Y LOS CRITERIOS PARA SU CONST. • LOS ESTATUTOS SOCIALES DEFINIRÁN: • LAS ÁREAS O ACTIVIDADES AFECTADAS POR SU INCLUSIÓN EN LA SECC. • LA DURACIÓN DE LA SECCIÓN (CASO DE SER LIMITADA). • ASIGNCIÓN PATRIMONIAL. • EN SU CASO, CRITERIOS DE CONTABILIZACIÓN DIFERENCIADA. • CRITERIOS DE MEDICIÓN DE LA ACTIVIDAD COOPERATIVIZADA, PARA DISTRIBUCIÓN DIFERENCIADA DE EXCEDENTES POSTIVOS Y NEGATIVOS. • RÉGIMEN ÓRGANICO O DE DECISIÓN (JUNTA O A.G. ESPECIF. Y RELAC. C.R) • CAPACIDAD DE REPRESENTACIÓN Y DE CONTRATACIÓN DE CARA AL EXTER. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  43. ASPECTOS RELACIONADOS CONFUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (IV) • SECCIONES (II). • E.S: PUEDEN LIMITAR EL % DE LOS EXCEDENTES SUJETOS A DISTRIBUCIÓN DIFERENCIADA POR SECCIÓN/ES. • PUEDEN DESIGNAR DIRECTORES O APODERADOS. • POSIBLE REGULACIÓN DE POLITICAS DIFRENCIADAS A EFEFECTOS DE FIJAR: • INTERESES AL CAPITAL SOCIAL. • ANTICIPOS LABORALES. • PRECIOS DE OPERACIONES CON SOCIOS. • LAS SECCIONES NO ALTERA EL RÉGIMEN DE LAS FACULTADES DE LOS ADMINISTRADORES LOS CUALES PUEDEN SUSPENDER LOS ACUERDOS DE LA SECCIÓN, EN TÉRMINOS EQUIVALENTES A LOS PREVISTOS EN EL ART 6-2 DE LA LEY. • * LA LEY EN SU ART. 6-2 CONFIERE ESA POTESTAD A LA A.G. DE SUSPENDER LOS ACUERDOS DE LA JUNTA DE LA SECC. POR MOTIVOS TASADOS (ILEGALES, ANTIESTATUTARIOS O CONTRARIOS AL INTERÉS GENERAL DE LA COOPERATIVA). Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  44. ASPECTOS RELACIONADOS CONFUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES (V) • FUNCIONES DE LA COMISIÓN DE VIGILANCIA EN COOPERATIVAS CON AUDITORIA DE CUENTAS EXTERNA. • LA LEY (ART. 53-1-a), LES EXONERA, SI LA COOPERATIVA ESTA OBLIGADA A AUDITAR SUS ESTADOS FINANCIEROS, DE REVISAR LAS CUENTAS ANUALES Y DE EMITIR UN INFORME PRECEPTIVO SOBRE LAS MISMAS Y SOBRE LA PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES O DE IMPUTACIÓN DE PERDIDAS ANTES DE SER PRESENTAS A LA A.G. • EL RGTO. LES AUTORIZA A REALIZAR ESAS FUNCIONES (AÚN CUANDO SE AUDITEN LAS CUENTAS). • PUEDEN EXAMINAR LOS SOPORTES CONTABLES Y EMITIR UN INFORME. • SI BIEN EL INFORME NO TENDRÍA CARÁCTER PRECEPTIVO PARA LA APROBACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES. • TENDRÁN QUE COMUNICAR A LOS ADMINISTRADORES SU INTENCIÓN DE PRESENTAR SU INFORME NO PRECEPTIVO SOBRE LAS CUENTAS ANUALES Y SOBRE LA PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTES O IMPUTACIÓN DE PERDIDAS, PARA QUE PUEDAN SER EXAMINADOS POR LOS SOCIOS DESDE EL MOMENTO EN QUE SE PUBLIQUE LA CONVOCATORIA DE A.G. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  45. ASPECTOS RELACIONADOS CONFUNCIONAMIENTO ORG. SOCIALES ¿Dudas? ..Sobre las funciones de la Comisión de Vigilancia en cooperativas con obligación de auditar las cuentas anuales. ..Sobre participación de consejeros no presentes físicamente por sistemas audiovisuales. ..Sobre secciones. ..Otras. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  46. CLASES DE COOPERATIVAS (I) • CENTRO DE TRABAJO SUBORDINADO • LA LEY (ART. 99-4) ESTABLECE QUE NO SE COMPUTARÁN LAS HORAS/AÑO DE TRABAJO REALIZADAS POR PERSONAL ASALARIADO EN CENTROS DE TRABAJO DE CARÁCTER SUBORDINADO O ACCESORIO Y MENCIONA ALGUNOS SUPUESTOS SIN QUE SEA UNA RELACIÓN CERRADA. • EL RGTO. CONSIDERA CENTRO DE TRABAJO SUBORDINADO O ACCESORIO, AQUEL DONDE SE REALICEN ACTIVIDADES, TALES COMO: • ALMACENAMIENTO O APROVISIONAMIENTO. • LOGÍSTICA. • ASISTENCIA TÉCNICA. • COMERCIAL. • Y LAS DE EJECUCIÓN DE PROYECTOS ELABORADOS EN LA COOP. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  47. CLASES DE COOPERATIVAS (II) • COOPERATIVAS MIXTAS. • DEBEN ENCUADRARSE EN ALGUNA DE LAS CLASES DE COOPERATIVAS LEGALMENTE ESTABLECIDAS (VER ARTS 98 A 127 Y D. FINAL TERCERA) • SE APLICARÁN LAS NORMAS, DE LA CLASE DE COOPERATIVA EN QUE SE ENCUADRE, EN LO QUE SE REFIERE A LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE SUS SOCIOS COOPERADORES, INACTIVOS O NO USUARIOS Y COLABORADORES. • E.S.: POSIBILITAN DISTRIBUCIÓN EXCEDENTES PREVISTOS EN ART. 136-4 LEY, A LOS SOCIOS COOPERADORES INCLUYA LOS INTERESES A CAPITAL SOCIAL ADEMÁS DE LOS RETORNOS. • LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE CORRESPONDAN A LAS DISTINTAS MODALIDADES DE SOCIOS COOPERADORES SE CALCULARÁN SOBRE EL % QUE TENGAN ATRIBUIDOS LA TOTALIDAD DE SOCIOS COOPERADORES, SE EXCLUYEN A LOS TITULARES DE PARTES SOCIALES CON VOTO. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  48. CLASES DE COOPERATIVAS (III) • COOPERATIVAS INTEGRALES (I) • DEFINICIÓN: • AQUELLAS QUE CUMPLAN FINALIDADES PROPIAS DE DIFERENTES CLASES DE COOPERATIVAS EN UNA MISMA SOCIEDAD COOPERATIVA. • Y EN LA QUE CADA UNA DE SUS CLASES DE SOCIOS DISPONGA COMO MÍNIMO UN 10 % DE VOTOS EN LA A.G. • SECCIÓN/ES: • CADA CLASE O MODALIDAD DE SOCIOS PODRÁ CONFIGURARSE COMO UNA SECCIÓN. • ÓRGANOS SOCIALES: • DEBE HABER SIEMPRE REPRESENTACIÓN DE LAS CLASES O MODALIDADES DE SOCIOS QUE INTEGRA. • LOS E.S. PUEDEN RESERVAR EL CARGO DE PRESIDENTE O VICEPRESIDENTE EN UNA CLASE O MODALIDAD DETERMINADA DE SOCIOS. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  49. CLASES DE COOPERATIVAS (IV) • COOPERATIVAS INTEGRALES (II) • TIENEN DICHA CONSIDERACIÓN: • LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO QUE ATRIBUYAN A LOS SOCIOS USUARIOS UN MÁXIMO DE 49 % DE LOS VOTOS. • ¿POR QUÉ NO PUEDE SEGUIR SIENDO DE TRABAJO ASOCIADO? • ¿LAS COOP. INTEGRALES SERÁN ESPECIALMENTE PROTEGIDAS O SOLO PROTEGIDAS? NOTA: LAS COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO SIEMPRE TIENEN QUE RESERVAR + DEL 50 % DE LOS VOTOS PARA SUS SOCIOS TRABAJADORES. (VER ARTS 99-1 Y 35-4). Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

  50. CLASES DE COOPERATIVAS (V) • GRUPOS COOPERATIVOS (I) • CLASES (EN FUNCIÓN DEL GRADO DE INTEGRACIÓN ECONÓMICA DE LAS COOPERATIVAS QUE LOS INTEGRAN): • GRUPOS COOPERATIVOS POR INTEGRACIÓN. • GRUPOS COOPERATIVOS POR COLABORACIÓN. Elkar-Lan, S.Coop. - Hurtado de Amézaga, 28-1º izda. (BILBAO) - 944 703 760 - elkarlan@elkarlan.coop - www.elkarlan.coop

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