Drög að starfshæfnismati Skýrsla faghóps um aðferðir við mat á starfshæfni

Drög að starfshæfnismatiSkýrsla faghóps um aðferðir við mat á starfshæfni Kynning fyrir aðalstjórn ÖBÍ 10. mars 2010 Guðrún Hannesdóttir

Hugmyndafræðilegur bakgrunnur • Einn vinnumarkaður fyrir alla • Félagslega sjónarhornið • Sjálfsforræði í eigin málum • Sáttmáli Sameinuðu þjóðanna um réttindi fatlaðra • OECD – “Transforming Disability into Ability” • WHO Alþjóða heilbrigðisstofnunin • ICF – flokkunar og kóðunarkerfi • PCA → WCA • stöðluð matstæki

Nokkur hugtök • Starfshæfni –færni einstaklings í líkamlegu, andlegu og félagslegu tilliti, til að taka virkan þátt í samfélaginu þ.m.t. að afla sér lífssviðurværis • Starfshæfnismat–heildrænt mat á starfshæfni • grunnmat • sérhæft mat • endurmat • Stöðumat – mat á þörf á stoðþjónustu • Starfsendurhæfing–miðar að því að einstaklingur sem býr við veikindi eða fötlun öðlist eins góða líkamlega, andlega og félagslega færni og unnt er - Í henni felast ýmis úrræði sem stuðla að virkri þátttöku einstaklingsins í samfélaginu

Tillögur að ferli og framkvæmd → Leiðin að starfshæfnismati getur hafist á fleiri en einum stað eða stofnun → Eitt samfellt ferli - ráðgjöf, stuðningur og útleiðir á hverju stigi ferilsins

Matsferli

Samvinna einstaklings og ráðgjafa Grunnmat • Skimun – heilsufar, félagslegir þættir, þarfir og viðhorf einstaklingsins kannað • Valdefling • Upplýsingaöflun –grunnur byggður fyrir ákvarðanatöku →Grunnmat • Virkniáætlun → virkniaukandi úrræði -skammtímaaðgerðir

Sérhæft mat • Mat á starfshæfni- og starfsendurhæfingarmöguleikum • Starfsendurhæfingaráætlun → starfsendurhæfing – langtíma úrræði

Sérhæft (endur)mat Möguleiki á að mælt sé með frekari starfsendurhæfingu ef ekki þá er.. → Starfshæfnin ákvörðuð – segir til um lífeyri/framfærslu til lengri tíma

Stöðumat • Sérhæft mat á þörf á stoðþjónustu • Getur farið fram hvenær sem þörf er á í ferlinu • Skilið er á milli mats á starfshæfni og mats á þörf fyrir stoðþjónustu

Tillögur að næstu skrefum • Frekari útfærsla matsins - kerfisins • Þróun og prófun matstækja • Kostnaðargreining við innleiðingu matsins • Innleiðing hugmyndafræðinnar • Samráð við alla hlutaðeigandi aðila/stofnanir • Þörf er fyrir fræðslu og þjálfun í nýju kerfi • Fortilraun “Pilot Project” →Skýrsla faghópsins er veigamikið innlegg í upphaf ferils en ekki lokapunktur

Takk fyrir

Drög að starfshæfnismati Skýrsla faghóps um aðferðir við mat á starfshæfni