Senter for helsefremmende arbeid

1. Enhet for utvikling Senter for helsefremmende arbeid • - fra avmakt til mestring • Helsefremming: “Den prosess som gjør folk i stand til å bedre og bevare sin helse” • som vil si : • å skape en helserettet samfunnspolitikk • å skape støttende miljøer • å styrke lokalsamfunnets muligheter for handling • å reorientere helsetjenesten • at menneskene kan utvikle sine personlige ferdigheter (Ottawa charteret; WHO, 1986) Senter for helsefremmende arbeid

2. Fra prosjekt til å være en integrert del av Ahus?? • 1984/85 Prosjekt aktive venterom • 1987 Fast helseopplysningsstilling • 1996 ”Helseopplysningen” • 2000- Avdeling for forebyggende helsearbeid • 2007- Senter for helsefremmende arbeid • 2012- Utvikling/Helsefremmende Senter for helsefremmende arbeid

3. Menneskelig nær - faglig sterk • Empowerment: Styrking av kompetanse • Selvforståelse og handling Mange har vist at egen selvforståelse er sentral for menneskets handlingskompetanse • Pedagogisk metode i veiledning med ”den annen” • Etiske betraktninger ;vektlagt verdier som anerkjennelse, brukermedvirkning og ”empowerment”. • Etter initiativ fra WHO i 1986 ,Ottawa-charteret, forplikter det og utfordrer oss både som arbeidsplass og som service-institusjon for befolkningen. Et helsefremmende perspektiv fordrer et noe endret fokus fra det nå tradisjonelle med å lete etter feil og mangler Senter for helsefremmende arbeid

4. Menneskelig nær - faglig sterk • Strategi frem mot 2016 • Pasientforløp • Videreutvikle pasientnært forebyggende arbeid • Håndtere ulikheter i levekår- og pasientsammensetning Senter for helsefremmende arbeid

5. Ny organisering av Senter for helsefremmende arbeid Senter for helsefremmende arbeid

6. Nettverk for helsefremmende sykehus -implementering av helsefremmende verdier, strategier og standarder mot organisasjonen. • Læring - og mestring - læringstilbud til kronikere/funksjonshemmede og deres pårørende. • Seksjon for sorgstøtte - Sorgstøttetilbud for de som har mistet en av sine nærmeste ved brå uventet død eller langvarig sykdom. • Barn som pårørende - Helsepersonell har plikt til å bidra til å ivareta behov som mindreårige barn har som følge av foreldrenes sykdoms tilstand. • Migrasjonshelse Senter for helsefremmende arbeid

7. HPH-nettverket Selvregulering og frivillighet: • Kliniske styringssystemer • Akkreditering og sertifisering • Kvalitetsindikatorer • Benchmarking • Peer review / audits /revisjoner • Åpen publisering av kvalitetsdata • Lokale kliniske protokoller • Kontinuerlig læring - læringssirkelen Senter for helsefremmende arbeid

8. HPH-nettverketsmuligheter Markedsmekanismer: • Finansieringssystemer • Takster • Styring ved kontrakter og avtaler • Brukere og pasienter som drivkrefter i kvalitetsforbedring Senter for helsefremmende arbeid

9. Senter for helsefremmende arbeid