TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001

1. TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001 Foglalkoztatási programok megvalósításának szakmai támogatása a „FoglalkoztaTárs-Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt keretében

2. Foglalkoztatási programok megvalósításának szakmai támogatása • A projektgazda: • A pályázó az Országos Foglalkoztatási Közhasznú Nonprofit Kft. • Szakmai előzmények: • Országos Foglalkoztatási Közalapítvány • hazai munkaerő-piaci programok szakmai műhelye • KID, Újra Dolgozom!, • Alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások, • Foglalkoztatási paktumok támogatása • Európai Szociális Alap céljaival összhangban uniós társfinanszírozással megvalósuló szakmai támogató projektek (ROP 3.2.3., TÁMOP - 1.4.1., TÁMOP - 2.6.1., TÁMOP – 2.4.3.

3. Tapasztalat: • a helyi foglalkoztatási együttműködést, • innovatív kezdeményezéseket • komplex (pl. tranzit jellegű) tevékenységeket megvalósító programok • szakmai támogatása a foglalkoztatási mutatókban is képes eredményeket hozni. • Rendszerszinten azonban ezek az eredmények tovább javíthatóak, ha a • szakmai támogatást • értékelő-elemző tevékenység és visszacsatolás, valamint • hálózatosodás elősegítése is kíséri.

4. A FoglalkoztaTárs projekt részcéljai: • Szakmai segítségbiztosítása a foglalkoztatási projekteket megvalósító szervezeteknek a projektszintű szakmai tevékenységek megtervezéséhez és megfelelő színvonalú megvalósításához, a szakmai kockázatok hatékony kezeléséhez. • foglalkoztatási megállapodások szervezése és működése, • innovatív foglalkoztatási projektek, valamint • tranzitfoglalkoztatás témakörében. • Folyamatba épített szakmai értékelés megvalósítása, amely hozzájárul a projektgazdák által vállalt szakmai célok fokozottabb, eredményesebb teljesítéséhez, a szakmai fejlesztések eredményének pontos méréséhez, valamint a gyakorlatban eredményesen alkalmazott foglalkoztatási kezdeményezések azonosításához és elemzéséhez, a szakpolitikai beavatkozások és a helyi kezdeményezések hasznosulásának érdekében;

5. A hálózati együttműködés, tapasztalatátadás ösztönzése, az eredmények, „termékek”, adaptálható modellek rendszerszintű alkalmazása (pl. más szervezetek gyakorlatában), valamint intézményesítése (pl. a foglalkoztatáspolitika szintjén), valamint ennek érdekében olyan szakmai hálózat és együttműködési csatornák kialakítása, melyek elősegítik a foglalkoztatási programok és projektek eredményeinek széleskörű és rendszerszerű hasznosulását, a programok szinergia hatását az országos és helyi munkaerőpiacon

6. Közvetlen célcsoport: • Innovatív, vagy tranzit foglalkoztatási programokat megvalósító, illetve megvalósítani kívánó szervezetek és foglalkoztatási megállapodás keretében együttműködő partnerségek tagszervezetei, elsősorban azok menedzsmentje, szakmai munkatársai. • Közvetett célcsoport: • A foglalkoztatási programok szakmai, intézményi környezete: • önkormányzatok, • vállalkozások, • képző intézmények, • foglalkoztatáspolitika intézményei (NGM, NFH) stb.

7. A kiemelt projekt szolgáltatásai/tevékenységei a projektek hatékonyságának javítása érdekében: • Projektgenerálás: • Célja: minél több jó minőségben megírt, a szakmai támogatási kritériumoknak megfelelő pályázat születhessen. • Formája: irodai vagy helyszíni. • A kiemelt projekt szolgáltatásai iránti igények vizsgálata, felszínre hozása, monitorozása: • Kérdőíves vizsgálat 2013. június-július hónapjaiban • „Nyitott műhely” konferencia 2013. június 25-26-27. • Tanácsadói munka során folyamatosan indirekt módon • Kérdőíves vizsgálat ismétlő szakasza 2014. február-április hónapjaiban

8. Szakmai támogatás: • Projektmentorálás: • A támogatást nyert projektek célkitűzésének eléréséhez nyújtott folyamatos szakmai és szakterületi egyéni/csoportos, irodai/helyszíni tanácsadás a projektek hatékony megvalósítása érdekében.

9. Szakmai támogatás: • Tudásbővítés: • A kiemelt projekt célcsoportja számára megvalósuló célzott tudásbővítés során a foglalkoztatási programokat megvalósító szervezetek munkatársainak készség és kompetenciafejlesztése valósul meg. A célzott tudásbővítési alkalmakat 2 napos, bentlakásos tréning keretében valósítjuk meg elsősorban a kedvezményezett projektgazdák számára Kelet-, illetve Nyugat- Magyarországon a projektgazdák területi eloszlásához igazodva 7-7 alkalommal.

10. Hálózatosodás/tapasztalatátadás támogatása: • Tematikus konferenciák: • A tematikus hálózatok tervezett tématerületei az Open Space konferencián kerülnek kialakításra. Ezen téma területek mellett az igények, illetve a célcsoporti körbe tartozó szervezetek adottságai, sajátosságai módosíthatják e terveket, és újabb tematikus hálózatfejlesztések is megvalósulhatnak. • A tematikus hálózatok rendszere nemcsak a kiemelt projekt szakmai beavatkozási területein (innovatív, tranzit, foglalkoztatási megállapodások) belül, hanem azok közötti hálózati együttműködések kialakítására is lehetőséget ad. Egy-egy projektgazda több hálózatban is megjelenhet, érvényre juttatva a projekten belüli partnerek, vagy akár magának a projektnek a projekten túl nyúló szakmai érdekeit, együttműködésben és tapasztalatátadásban multiplikátor hatást fejtve ki. Tematikus konferenciát 3 alkalommal szervezünk az elkövetkező 3 félévben 1-1-et.

11. Hálózatosodás/tapasztalatátadás támogatása: • Regionális szakmai műhelyek: • Négy hullám: • Projektindító szakmai műhelyek • Szolgáltatási kosarat népszerűsítő szakmai műhelyek • Fejlesztő munka eredményeinek félidős visszacsatolása • Fejlesztő munka eredményeinek véglegesítés előtti visszacsatolása • Igény szerint bővíthető, pl: • Félidős ismétlő szükségletfelmérés alapján korrigált szolgáltatási kosár • Fejlesztő munkát megalapozó helyzetfeltáró kutatások eredményeinek tudásmegosztása • Fejlesztőmunka irányainak kidolgozása

12. Fejlesztő munka tervezett irányai: • Innovatív projektek: • Az innovációk tartalmi elemeinek, funkciójának, módszereinek és rendszerszintű bevezetés lehetőségének azonosítása, kidolgozása • Tranzitfoglalkoztatási projektek: • Tranzitfoglalkoztatási modell módszertani fejlesztése: a komplex tranzitfoglalkoztatási modell szakaszainak, tevékenységeinek, eszközeinek, valamint az alkalmazott módszereknek az azonosítása. • Foglalkoztatási együttműködések: • Támogathatóság szakmai sztenderdjei, fenntarthatóság kritériumrendszerének kidolgozása, minősítési rendszer kidolgozása. • Horizontális fejlesztési cél: • TUDÁSTÁR

13. A konferencia célja: • a TÁMOP-1.4.7-12/1-2012-0001 „FoglalkoztaTárs – Társ a foglalkoztatásban” kiemelt projekt céljaival harmonizálva három szakterület (foglalkoztatási megállapodások – paktum - tranzitfoglalkoztatási és innovatív foglalkoztatási projektek) kapcsán a megvalósító szervezetek szakmai munkatársainak aktív bevonása és együttműködésre ösztönzése, • a projektgazdák által szerződésben vállalt célok elérését támogató szakmai segítségnyújtás tartalmának pontosítása továbbfejlesztése, • a lehetséges hálózati szakmai együttműködési területek azonosítása, a tapasztalatátadás lehetőségeinek feltárása, • lehetőséget teremteni a résztvevőknek a foglalkoztatási projektekhez kapcsolódó meglátások, saját tapasztalatok, problémák és megoldási módozatok széles és sokoldalú megközelítésére. • A konferencia időpontja: 2013. június 25-26-27. • Helyszíne: Hunguest Grandhotel Galya, Galyatető

14. A konferencia módszere: „OPEN SPACE” azaz „Nyitott Tér” technika • Az Open Space konferencia • a maximális közreműködés és elkötelezettség elvén működik, • a résztvevőknek teret és időt nyújt ahhoz, hogy lehetőségük legyen azon témákkal és emberekkel foglalkozni, akik/melyek számukra a leginkább fontosak, • a módszer rendkívül részvétel-orientált és proaktív, mivel a napirend az aznap jelenlévők igényei alapján áll össze, a résztvevők maguk irányítják a műhelyfoglalkozásokat.

15. Szakmai vezetés: Halbauer Rozália Kertai Katalin Polák Andrea Folyamatba épített értékelés: Dr. Váry Annamária Szakmai tanácsadás: Zsoltánszky Renáta Zsédenyi Tímea Besenyi Sándor Dobó Gabriella Takácsné Pataki Erika Reményi Anita

16. Köszönöm a figyelmet! Debreceni Erzsébet projektvezető debreceni.erzsebet@ofa.hu