Capitolo 7

1. Capitolo 7 Il nuovo contesto societario dei servizi • Cambiamenti nel mondo del lavoro • Trasformazioni della società

2. Mondo del lavoro Trasformazioni oggettive • finanziarizzazione dell’economia • mondializzazione e internazionalizzazione dei mercati (‘globalizzazione’) • sviluppo del terziario avanzato • introduzione massiccia di nuove tecnologie • differenziazione produttiva accompagnata da invecchiamento precoce dei prodotti • ridefinizione della struttura aziendale (flessibilità,…) • emergenza dei processi comunicativi • sviluppo di nuovi lavori (lavoro a tempo determinato, temporaneo, ecc.)

3. Mondo del lavoro Trasformazioni soggettive • muta il senso del lavoro dipendente (ricerca di autonomia, accanto a condizioni societarie di nuove dipendenze) • muta il significato attribuito al lavoro (richiesta di creatività) • muta il rapporto vita-lavoro (ricerca di migliori transazioni e meno asimmetria nel rapporto)

4. Mondo del lavoro Nuove emergenze nel lavoro e del lavoro • Il problema dei significati del lavoro (pluralizzazione) • Il rapporto fra lavoro e sua organizzazione (differenziazione e multi-articolazione del sistema impresa) • Il lavoro e la sua qualità (qualità del lavoro) • Lavori e ritmi temporali (nuove modularità temporali) • Lavoro e occupazione (statuto dei lavori)

5. Società Cambiamenti sociali in atto • mutamenti nella famiglia • invecchiamento della popolazione • immigrazione dall’estero e migrazioni interne • differenziarsi delle condizioni giovanili • forme nuove e tradizionali povertà

6. Società Società dell’incertezza (Z. Bauman) • deregulation e globalizzazione • individuo libero di agire nell’incertezza • frammentazione del tempo • identità come compito individuale Società del rischio e dell’insicurezza • rischi creati da noi stessi (A. Giddens) • de-tradizionalizzazione e individualizzazione (U. Beck) • insicurezza sociale e protezione sociale (R. Castel) • discontinuità dei percorsi lavorativi e continuità dei diritti (R. Castel)