240 likes | 486 Views
Bevindingen uit onderzoek onder de eerste lichting Honours College studenten aan de RUG Cor Suhre Ellen Jansen. Programma additioneel Honours College Een algemeen, een verbredend en een verdiepend deel Algemeen (PCL): persoonlijke ontwikkeling Verbredend: interdisciplinair programma
E N D
Bevindingen uit onderzoek onder de eerste lichting Honours College studenten aan de RUG Cor Suhre Ellen Jansen
Programma additioneel Honours College • Een algemeen, een verbredend en een verdiepend deel • Algemeen (PCL): persoonlijke ontwikkeling • Verbredend: interdisciplinair programma • Verdiepend: facultair programma • Totale extra studiebelasting 45 ECTS in 3 jaar
Honours college en de Pers Veel aandacht besteed aan de introductie aan de RUG. • UK:’ Alleen perfect is goed genoeg.Wie zijn de studenten die mee doen met het honourscollege?’ • Trouw: ‘Groningse studenten hoeven niet zo nodig uit te blinken’ • DvhN: ‘Onderzoek naar bedankende topstudent’ • UK: ‘Waarom deed 60 procent niet mee?’
Doel flankerend onderzoek UOCG: Informatie verschaffen om: • Interesse voor en toeleiding naar HC te optimaliseren • Uitval uit HC te helpen minimaliseren • Verbetering van het Honours programma
Kader voor onderzoek naar optimalisering en studievoortgang en het vermijden van uitval Bron:Suhre, C. J. M., Jansen, E. P. W. A. & Harskamp, E. G. (2007). Impact of degree program satisfaction on the persistence of college students. Higher Education, 54, 2, 207-226.
Vermijden van spijt na keuze voor het HC • Oriëntatie op opleidingsmogelijkheden • Gebruik informatiebronnen • Kennis over HC • Evaluatie opleidingsalternatieven • Verwachtingen Keuze voor het HC of andere opleidingsopties
Onderzoeksvragen: • Hoe goed zijn de beginnende eerstejaars geïnformeerd over het HC? • Wat verwachten de studenten van het HC? • Wie solliciteren er, wie niet en waarom (niet)? • Hoe tevreden zijn studenten over het Honours college? • Welke factoren bepalen de kans op eventuele uitval uit het HC?
Opzet onderzoek Vragenlijsten • eerstejaars (bekendheid, informatiegebruik, verwachtingen); N >1200 • startende honoursstudenten (waardering onderwijs, nutspercentie en werkdruk); N= 102 van de 215 Focusgroepen • HC-studenten, • niet toegelaten studenten en • studenten die wel uitgenodigd zijn, maar niet gesolliciteerd hebben
Plannen na het eerste jaar en belangstelling voor deelname aan het HC
Score 2: matige kennis Score 3: redelijke mee bekend
De uitnodiging voor en de toelating tot het HC Enkele cijfers: 700 uitnodigingen geregistreerd 293 sollicitaties, waarvan 36 via wildcard 228 toegelaten, waarvan 18 via wildcard 12 teruggetrokken 1 direct gestopt
Waar hangt de tevredenheid over het HC vanaf? Drie factoren: • Perceptie bijdrage aan persoonlijk functioneren • Perceptie persoonlijke verrijking • Ervaren werkdruk
Waar hangen de gedachten om met het HC op te houden vanaf? • Drie factoren: • Waardering facultaire deel HC • Perceptie bijdrage aan persoonlijk functioneren • Ervaren werkdruk
Werkdruk wordt bepaald door benodigde studietijd. Dit verschilt tussen faculteiten
Studenten aan het woord Community een eng woord! Andere enge woorden (voor NL-studenten): elite, excellent, leiderschap, onmisbaarheid voor de samenleving Geen behoefte aan een aparte Honourslocatie Geen intekenverplichting op sociale activiteiten, liever informele maandelijkse borrel
Wat is positief aan het HC? • Persoonlijk contact met staf • Interactiever onderwijs • Uitdaging en diepgang • Vertrouwen van docenten
En nu? Aandachtspunten: Informatievoorziening en voorlichting Facultaire programma’s • Inhoud aansluiten bij interesses • Goede aansluiting bij rooster reguliere opleidingsaciviteiten • Volgen studievoortgang