1 / 17

Regie op eigen loopbaan en vakmanschap

Regie op eigen loopbaan en vakmanschap. Kennismaken. HOE LANG MOET JIJ NOG?. Programma. Reorganisatie naar Nationale Politie Mentale pensionering en kwalificatieveroudering Conclusies en ervaringen. Uit het ontwerpplan NP.

felice
Download Presentation

Regie op eigen loopbaan en vakmanschap

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Regie op eigen loopbaan en vakmanschap

  2. Kennismaken • HOE LANG MOET JIJ NOG? Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  3. Programma • Reorganisatie naar Nationale Politie • Mentale pensionering en kwalificatieveroudering • Conclusies en ervaringen Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  4. Uit het ontwerpplan NP • Vertrouwen van de burger en bestuurder in het werk van haar politie is graadmeter voor de acceptatie, het gezag en het handelen van de politie • De Politie staat in het brandpunt van maatschappelijke ontwikkelingen en publieke aandacht • Normatieve en Sociale legitimiteit • Snel op- en afschalen Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  5. Verwachtingen ! • Beschermend EN aanpakken • Vriendelijk, invoelend EN streng • Doortastend, moedig en weloverwogen • Waakzaam en dienstbaar • Actiebereid en actie-intelligent • Wat doe je wanneer? • Met altijd een stevige verantwoording achteraf! Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  6. Vakmanschap en Professionaliteit • Zijn het hart van een maatschappelijk geïntegreerde politie Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  7. De Nationale Politie • Kernwaarden: • integer, betrouwbaar, moedig, verbindend • Operationeel leiderschap • Sleutelfuncties ( wijkagent) • Efficiency > Overhead < • LFNP • Cultuurkenmerken: • Professionele ruimte en het werk staat centraal • Samenwerking • Leidinggeven • Bedrijfsvoering faciliteert Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  8. Bedrijfsvoering vanuit het PDC • Servicegericht, kennis van de operatie, standaard diensten en producten, snel leveren mensen en middelen • Gekwalificeerde medewerkers • Weerbare, gezonde en gemotiveerde medewerkers • Juiste man op de juiste plek • Ontwerp en ontwikkelgericht daarnaar toe! • Ontwerp NP eenheden en PDC • De Hark Voorbij • Proeftuinen Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  9. Tijdspad • Juni 2013 LFNP matching • September 2013 start Personele reorganisatie • Q4 - 2013 Leidinggevenden geselecteerd • Q1 – 2014 Formele plaatsing gereed • Q4 – 2014 Feitelijke plaatsing gereed • > 2017 Doorontwikkeling Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  10. De brug bouwen terwijl je erover heen loopt • Van korpsen naar Eenheden • Nieuwe functies en rollen: LFNP • Nieuw dienstverleningsconcept • Bezuiniging • Verhuizing • Dubbelrollen • Kwaliteitsslag • Professionele ruimte • Samenwerken Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  11. En… we zijn geen onbeschreven blad • De politie zorgt levenslang voor mij en mijn loopbaan • Reorganiseren deden we al eerder • Is het niet goed wat we nu doen? • Het vak eist zijn tol • Het is nog lang niet zover • Ik wacht wel af tot het besloten is • Laten we nu geen slapende honden wakker maken • Overheidsjaren/politiejaren zijn bepalend Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  12. Dus wat NU ?? • Personele reorganisatie • Sterker voor Werk programma • Cultuur- en leiderschapsprogramma • Leidinggevende faciliteert de medewerkers maar eerst.. • Eigen positie en wat doet veranderen met mij • IK MOET gaan bewegen • Urgentiebesef! • En…. Wat heb ik in mijn verleden dat me in de weg staat! Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  13. Focus • Efficiënt in dagelijks werk • De basis op orde • FUBE • POP • Instrumenten uit DOC waaronder portfolio • Bekrachtigen medewerkers naar regie op eigen loopbaan • Toekomstgesprek • Mentale pensionering • Loopbaanscan • EVC, EVP Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  14. Mentale pensionering en kwalificatieveroudering • Bewustwording MENTAAL GEPENSIONEERD zijn • de effecten en hoe dit te stoppen dan wel vertragen • EVC • Post-NL, Rabobank, Politie • On- the- job opleiden voor MBO certificaten/diploma's met name voor medewerkers in ondersteunende functies • Gesubsidieerd • Jobcrafting • Wetenschappelijk ontwikkeld en gedragen door praktijkervaringen zoals bij Philips. Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  15. Waar gaat het over?? • In drie groepen verkennen! Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  16. HOE LANG MAG U NOG? • CONCLUSIES EN ERVARINGEN Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

  17. Politie! • Onderzoek mentaal gepensioneerd zijn en hoe daarmee om te gaan in de context van de Nationale Politie ! Regie op eigen loopbaan/ Politie Eenheid Den Haag

More Related