INFORMARE privind activitatea desfăşurată de

1. CASA JUDEŢEANĂ DE PENSII TIMIŞ--------------------------Cod fiscal: 13612095------------------------Timişoara, str.A.Şaguna, bl.U6, tel.:0256-308050,fax: 0256-308082, e-mail: cjp-tm@pensiitimis.ro__________________________________________________________________ INFORMARE privind activitatea desfăşurată de Casa Judeţeană de Pensii Timişîn perioadaianuarie 2013 – mai 2014

2. Misiuneşi Viziune Casa Judeţeană de PensiiTimiş • Misiuneainstituţiei noastre constă, în principal, în asigurarea evidenţei asiguraţilor la sistemul public de pensii şi în stabilirea şi plata prestaţiilor de asigurări sociale atât pentru persoanele care domiciliază în ţară, cât şi pentru cele cu domiciliul în străinătate, dar care au realizat vechime în muncă şi în România. • Viziunea adoptată de conducerea instituţiei este aceea de a asigura stabilirea prestaţiilor în cel mai scurt timp posibil şi, mai ales, aceea de a asigura plata la timp a tuturor drepturilor băneşti ce se achită prin instituţia noastră.

3. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 1. Numărulşistructurapensionarilor. Pensia medie

4. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 2. Evoluţia numărului de pensionari şi a pensiei medii

5. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 3. Gruparea pensionarilor de asigurări sociale de stat pe tranşe de cuantum

6. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 4. Gruparea pensionarilor agricultori pe tranşe de cuantum

7. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 5.1. Pensiile de serviciu

8. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 5.2. Pensiile de serviciu

9. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 6. Pensii internaţionale

10. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş În perioada de 01.01.2013 până la zi s-au înregistrat 12.976de cereri de înscriere nouă la pensie, în următoarea structură: - pensie pentru limită de vârstă: 3.848 - pensie anticipată: 797 - pensie anticipată parţială: 1.898 - pensie de invaliditate: 2.905 - pensie de urmaş: 1.227 - drepturi acordate prin legi speciale: 1.520 - dosare sosite prin transfer de la alte judeţe: 781 Dintre acestea, până la această dată, au fost soluţionate, prin emitere de decizii de pensii, un număr de 12.743 de cereri, adică un procent de 98%. Pe lângă cererile de înscriere la pensie, s-au mai înregistrat ca fiind de efectuat, un număr de 8.722de lucrări de recalculare a drepturilor băneşti, din care s-au efectuat recalculări pentru un număr de 7.012dosare, adică 80%. 7. Preluarea dosarelor noi de pensie şi recalcularea pensiilor

11. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 8. Indemnizaţii acordate prin legi speciale

12. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 9. Evidenţa asiguraţilor în sistemul public de pensii. Angajaţi şi angajatori. Bugetul asigurărilor sociale.

13. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 10. Evidenţa asiguraţilor în sistemul public de pensii. Asiguraţi cu contract individual de asigurare.

14. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 11. Acordarea biletelor de tratament.

15. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 12. Rata de dependenţă.

16. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Ca întotdeauna, în sistemul public de pensii apar modificări cu impact deosebit asupra beneficiarilor acestuia, ca şi asupra funcţionarilor caselor teritoriale de pensii. Astfel de evenimente au fost: A. restituirea contribuţiei de asigurări sociale de sănătate reţinută pentru sumele sub 740 de lei; B. modificarea modului de acordare a pensiei de invaliditate; C. acordarea indicelui de corecţie; D. “corectarea” indicelui de corecţie; E. recunoaşterea grupei I de muncă la reducerea vârstei de pensionare; F. creşterea valorii punctului de pensie în 2013 şi în 2014. 13. Modificări legislative.

17. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Începând cu luna mai a anului 2012, ca urmare a douădecizii ale CurtiiConstituţionale, s-a stabilit că pentru persoanele cu venituri din pensii care depăşesc 740 de lei, baza lunară de calcul al contribuţiei de asigurări sociale de sănătate o reprezintă numai partea de venit care depăşeşte nivelul de 740 de lei şi nu întreaga pensie. Ca urmare, începând cu luna mai 2012, drepturile de pensie care depăşeau 740 de lei s-au recalculat şi acordat potrivit acestei noi prevederi. Apoi s-a procedat şi la restituirea sumelor reţinute în plus cu titlu de contribuţie de asigurări sociale de sănătate de la data de 1 ianuarie 2011 şi până la 30 aprilie 2012, astfel: a) pentru sumele reţinute în perioada ianuarie-martie 2011, restituirea s-a realizat în tranşe lunare în perioada iunie-august 2012; b) pentru sumele reţinute în perioada aprilie 2011-aprilie 2012, restituirea s-a realizat în acelaşi mod în perioada septembrie 2012 – septembrie 2013. În îndeplinirea obligaţiilor legale de mai sus, instituţia noastră a restituit unui număr de 69.551 de pensionari suma totală de 43.500.463 lei. 13.A. Restituirea contribuţiei de asigurări sociale de sănătate reţinută pentru sumele sub 740 de lei

18. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Modul de restituire a contribuţiei de asigurări sociale de sănătate

19. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Prin Decizia Curţii Constituţionale nr. 680/26.06.2012 se stabileşte că pensia de invaliditate se acordă indiferent de durata stagiului de cotizare efectiv realizat de persoana asigurată, eliminându-se în acest fel necesitatea dovedirii unui anumit stagiu minim de cotizare în funcţie de vârsta asiguratului la data expertizării medicale a capacităţii sale de muncă. Aceasta face posibilă pensionarea de invaliditate şi pentru persoanele cu cel puţin o zi vechime în muncă, ceea ce a condus la creşterea numărului de pensionari de invaliditate şi a inechităţilor în sistem. Pe cale de consecinţă, chiar dacă numărul pensionărilor pentru pierderea capacităţii de muncă era într-un evident trend descrescător datorită măsurilor luate în anii 2010 – 2011 şi prezentate în informarea anterioară, numărul cererilor de acordare a pensiei de invaliditate a început să crească din nou începând cu trim. IV al anului 2012. 13.B. Modificarea modului de acordare a pensiei de invaliditate

20. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Evoluţia numărului pensiilor de invaliditate

21. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Ordonanţa de urgenţă nr. 1/2013 dispune aplicarea art. 170 din Legea nr.263/2010, ale cărui prevederi au fost succesiv prorogate din anul 2011 până în anul 2013. Astfel, cuantumul drepturilor persoanelor înscrise la pensie începând cu data de 01.01.2011, s-a majorat prin aplicarea unui indice de corecţie de 1,06 (creştere cu 6%). Această majorare s-a acordat de la data de 01.01.2013. 13.C. Acordarea indicelui de corecţie

22. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş O modificare importantă referitoare la acordarea indicelui de corecţie este cea generată de Decizia Curţii Constituţionale nr. 437/29.10.2013 şi legiferată prin Ordonanţa de urgenţă nr. 113/2013. Prin aceste acte normative au fost stabilite următoarele valori ale indicilor de corecţie, care să se acorde persoanelor în cauză începând cu data de 07 noiembrie 2013: - pentru persoanele care s-au pensionat în anul 2011, indicele de corecţie este de 1,12 (faţă de 1,06 cât li s-a acordat începând cu 01.01.2013); - pentru persoanele care s-au pensionat în anul 2012, indicele de corecţie este de 1,17 (faţă de 1,06 cât li s-a acordat începând cu 01.01.2013); - pentru persoanele care s-au pensionat în intervalul 01.01 – 22.01.2013, indicele de corecţie este tot de 1,17 (faţă de 1,06 cât li s-a acordat începând cu 01.01.2013); - pentru persoanele care s-au pensionat în intervalul 23.01.2013 – 31.12.2013 indicele de corecţie a rămas cel acordat de la data înscrierii la pensie, adică 1,06. Începând cu data de 01.01.2014 indicele de corecţie este de 1,07. 13.D. “Corectarea” indicelui de corecţie

23. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Situaţia aplicării noilor indici de corecţie Efortul financiar total pentru punerea în aplicare a deciziei Curţii Constituţionale a fost, la nivelul judeţului Timiş, de 1.515.992 lei.

24. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Doresc să precizez că indicele de corecţie aplicat la stabilirea pensiilor acordate începând cu data de 01.01.2011, aşa cum este el reglementat acum, îl găsim ca fiind generator de noi inechităţi în sistemul public de pensii. Aceasta deoarece poate produce diferenţe de pensie între persoane cu ruta profesională similară care s-au pensionat la date diferite foarte apropiate, cum ar fi, de exemplu, la data de 31.12.2011 şi 01.01.2012. Primei persoane i se aplică un indice de corecţie de 1,12, iar celeilalte de 1,17. Prin aceasta, diferenţa de pensie dintre cele două persoane ar fi de 5% în defavoarea celei dintâi, deşi ambele au lucrat toată viaţa activă în aceleaşi condiţii, având aceeaşi funcţie şi acelaşi salariu. În sensul modificăriiacestui indice de „corecţie” până ce nu reuşeşte să producă prea mari şi prea multe inechităţi în sistem, am început să facem demersuri şi propuneri concrete şi ne exprimăm speranţa că vom găsi receptivitatea necesară la nivelul conducerii Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice. Situaţia aplicării noilor indici de corecţie

25. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Prin Legea nr. 380/2013, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare şi care dovedesc stagii de cotizare realizate în grupa I de muncă şi ale căror drepturi de pensie se deschid începând cu data de 02.01.2014, beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea desfăşurată în grupa I de muncă pentru stagiul realizat anterior datei de 01.04.2001. Ca urmare a acestei prevederi, vârsta standard de pensionare a persoanelor care au desfăşurat activităţi în grupa I de muncă se reduce cu un număr de 3 ani pentru un stagiu de cotizare de 6 ani realizat în grupa I de muncă, reducerea maximă a vârstei standard de pensionare fiind de 13 ani pentru un stagiu de cotizare de 26 de ani sau mai mare, realizat în grupa I de muncă. Aplicarea acestui act normativ a dat posibilitatea reducerii vârstei standard de pensionare persoanelor care au desfăşurat activităţi în grupa I de muncă. 13.E. Recunoaşterea grupei I de muncă la reducerea vârstei de pensionare

26. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Pentru anul 2013, prin Ordonanţa de urgenţă nr. 1/2013, a foststabilită valoarea punctului de pensie la nivelul de 762,1 lei, în creştere cu 4% faţă de valoarea anterioară, această majorare aplicându-se tuturor beneficiarilor de pensie de asigurări sociale din sistemul public de pensii, implicit şi celor din judeţul nostru. Conform prevederilor Legii nr. 340/2013 a bugetului asigurărilor sociale de stat pe anul 2014, pentru acest an valoarea punctului de pensie s-a majorat de la 762,1 lei la 790,7 lei. Creşterea cu 3,75% a valorii punctului de pensie pentru anul 2014 faţă de valoarea punctului de pensie pentru anul 2013, a rezultat din aplicarea prevederilor art. 102 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare, care stabileşte că valoarea punctului de pensie se majorează anual cu 100% din rata inflaţiei, la care se adaugă 50% din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut realizat. 13.F. Creşterea valorii punctului de pensie în anii 2013 şi 2014

27. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 14. Evoluţia valorii punctului de pensie comparativ cu câştigul salarial mediu brut

28. Misiune Casa Judeţeană de PensiiTimiş 15. Situaţia pensionarilor care beneficiază de indemnizaţia socială pentru pensionari (pentru pensiile mai mici de 350 lei)

29. Viziune Casa Judeţeană de PensiiTimiş • În ultima perioadă dorinţa vizionară de a asigura stabilirea prestaţiilor în cel mai scurt timp posibil şi, mai ales, aceea de a asigura plata la timp a tuturor drepturilor băneşti ce se achită prin instituţia noastră, a fost afectată de multiple cauze independente de voinţa şi posibilităţile conducerii: • reducerea cu 15% a numărului de posturi în anul 2010 şi blocarea posturilor vacantate până în luna august a anului trecut; • subdimensionarea generală a sistemului public de pensii din punctul de vedere al numărului de personal, iar judeţul Timiş în mod special datorită numărului foarte mare de dosare de pensie comunitară; • procedurile birocratice de ocupare a posturilor vacantate începând cu luna august a anului trecut (solicitarea acordului CNPP, a ministerului şi abia apoi demararea procedurilor de durată la ANFP); • starea îngrijorătoare a sănătăţii personalului, în special a femeilor (5 cazuri actuale de cancer, după două decese din aceeaşi cauză); • numărul mare de femei din instituţie, fapt ce generează absenţe pentru naşterea şi creşterea copiilor). Viziune. Comentarii

30. Viziune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Chiar în condiţiile de mai sus, instituţia noastră nu a avut nici o problemă legată de asigurarea timp a plăţii pensiilor şi a celorlalte drepturi ce se achită prin noi. Menţionămşi faptul că activitatea noastră este monitorizată şi analizată prin cercetări sociologice comandate periodic de Casa Naţională de Pensii Publice referitoare la gradul de mulţumire a beneficiarilor faţă de serviciile oferite de casele teritoriale de pensii. Aceste studii sociologice situează instituţia noastră între cele mai bine clasate la nivel naţional, fapt datorat implicării totale a colectivului în realizarea obiectivelor propuse. Apreciem că îndeplinirea în viitor a viziunii presupune asigurarea de programe informatice performante, dotarea tehnică şi tehnologică adecvată cerinţelor, resurse umane suficiente şi de calitate şi resurse materiale îndestulătoare. Viziune. Comentarii

31. Viziune Casa Judeţeană de PensiiTimiş Cu speranţa realizării condiţiilor anterior enunţate în vederea îndeplinirii viziunii conducerii instituţiei, colectivul Casei Judeţene de Pensii Timiş depune toate eforturile pentru satisfacerea beneficiarilor sistemului de pensii publice din judeţul Timiş. În acest context, colectivul nostru transmite cele mai bune urări beneficiarilor sistemului, implicit tuturorcelor de faţă care, obligatoriu, faceţi parte din aceştia. Viziune. Comentarii

32. Viziune Casa Judeţeană de PensiiTimiş VĂ MULŢUMESC ! Viziune. Comentarii